肥西：清风劲吹新气象 激浊扬清谱新篇

全年共受理信访举报289件（次）；
立案209件，结案172件；
给予党政纪处分172人，
给予开除党籍40人、留党察看13人
……

数字的背后，是肥西县委、县纪委深入贯彻中央和省、市全面从严治党决策部署，全力打好惩贪治腐、正风肃纪战斗的倾力付出。同时也为推动肥西发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。

压实管党治党政治责任

从严管党治党，主体责任是关键。县委以上率下，持续在督责、述责、问责上下功夫，层层推进管党治党责任落到实处。制定实施《肥西县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单目录（试行）》，建立健全全程纪实、述责述廉、考核评议、约谈提醒、责任追究等制度体系，把责任落实情况纳入县委巡察的重点。

聚焦基层党组织，对照“两个责任”清单，加强考核检查、约谈督导，对全县14个乡镇（园区）和73个县直单位年度落实“两个责任”、推进惩防体系建设等情况督促考核，一级抓一级、层层抓落实。

纪律是管党治党的尺子。动员千遍，不如问责一次。对县房产局、县规划局和桃花镇实行“一票否决”，对17名党员干部进行函询，持续释放“有责必问、问责必严”的强烈信号，以强有力问责推动落实主体责任和监督责任。

持续擦亮作风建设名片

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。始终坚持以“钉钉子”的精神，紧盯老问题，关注新动向，坚持“规定性”监督检查和“随机性”明查暗访相结合，全年共开展明查暗访27次，排查问题线索33起，查处违反中央八项规定精神问题14起，处理党员干部22人，给予党政纪处分17人，点名道姓通报曝光4批14人次，狠抓顶风违纪和隐性“四风”问题，做到言出纪随、寸土不让。
   “门难进、脸难看、话难听、事难办……”在服务群众的过程中应当坚决避免这些不良风气。积极开展政风行风评议，对测评结果末位的4家单位负责人进行约谈，并公开曝光、限期整改。督促做好“12345政府服务直通车”工作，受理群众诉求17602件，督促整改率达100%。

高压惩腐无禁区“零容忍”

在市纪委的领办下，严肃查处了桃花镇原党委书记洪从贵等人严重违纪违法问题……全年共受理信访举报289件（次）；立案209件，结案172件；给予党政纪处分172人，其中涉及科级干部13人、一般干部42人；给予开除党籍40人、留党察看13人；挽回经济损失1059.56万元。有力震慑了腐败行为，收到了良好的政治、社会和法纪效果。

注重把握“树木”和“森林”的关系，突出抓好“第一种形态”运用，做到抓早抓小、挺纪于前，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，促进了监督执纪由盯住少数人向管住大多数的转变，全年共对33名党员干部进行诫勉谈话，对53名党员干部进行“红脸出汗”谈话。

加大对省委第一巡视组移交问题线索的核查力度，受理的144件问题线索已全部办结。其中，县纪委负责核查的83件中，移送司法机关10人，立案审查39人，给予党政纪处分39人，诫勉谈话26人，责令书面检查12人。

坚决整治侵害群众利益的不正之风和发生在群众身边的“微腐败”，紧盯群众反映强烈的突出问题，畅通问题发现渠道，深挖细查问题线索，全年查处和督办反映乡镇基层站所、村居干部的问题线索10件，处理党员干部16人。把全面从严治党的压力传导到基层，责任压实到基层，切实打通“最后一公里”。

深入推进监察体制改革

“刚才城管局长好像被带走了”、“好像是被纪委的人带走的……”，这是在2018年2月27日（农历正月十二）上午县纪委全会转场期间两位与会代表之间的对话。当天下午，县纪委官方网站上发布了县城管局长因严重违纪问题被立案审查调查并采取留置措施，这是县监委成立后首起留置案件。彰显了县纪委、县监委合署办公后，正风反腐节奏不变、力度不减，有力促进了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。

贯彻中央巡视巡察工作方针和巡视工作条例，制定巡察工作实施办法和巡察工作方案，建立健全巡察反馈、通报、报告等工作制度，全面启动巡察工作。对县卫计委、县粮食局、县农委开展首轮政治巡察，共发现问题48个、移交问题线索23条、发出整改建议书4份，回应群众关切，密切党群干群关系，巡察工作的政治“探照灯”“显微镜”作用初步发挥。

深入推进派驻改革，通过撤销、划转和整合等方式，统一名称、统一管理，组建9个综合派驻纪检监察组和3个单独派驻纪检监察组，实现对全县60家县一级党和国家机关的派驻监督全覆盖，制定提名考察办法，规范派驻纪检监察组组长、副组长的提名和考察工作。

筑牢拒腐防变思想防线

坚持把廉政教育列入党校培训重要内容，积极开展“一把手”讲廉政党课活动180多次，组织党员干部观看警示教育片90多次，2000多名党员干部到省市警示教育基地接受廉政教育。

开展家风建设年活动，成功举办家风家训故事征文比赛和演讲比赛，共收到家风故事文章400多篇；在元旦、春节、五一、端午等传统节日及各类敏感时期，向全县副科级以上领导干部发送廉政提醒短信2000多条；注重用身边事教育身边人，编印下发《“村官”违纪警示录》3000余册……通过这一系列实实在在的行动，不断强化警示教育，引导全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

着力打造纪检监察铁军

扎实开展“两学一做”学习教育和“讲重作”警示教育活动，不断强化作风建设。加强机关党组织标准化建设，落实“三会一课”制度，建立机关党员活动日制度，定期组织学习党章党规党纪和全面从严治党理论；严格组织生活，召开专题民主生活会和组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题教育，纪检监察干部懂规矩、守纪律、讲奉献意识明显增强。

加强干部队伍建设，严把纪检监察干部入口关，配齐配强乡镇纪委班子和纪检员。强化能力素质培养，组建青年读书小组，开展科室负责人“一月一讲”活动，积极选派90余人次参加省、市纪委组织的业务培训、跟班学习、以干代训等，组织全县138名纪检干部，分两批赴浙江大学参加纪检监察干部素能培训，纪检监察干部能力和水平不断提升。

持续深化“三转”，对参与的议事协调机构进行第三轮清理，对标省市纪委，调整保留或继续参与议事协调机构10个。进一步规范乡镇（园区）纪委（纪工委）书记、副书记工作分工，强化主责主业意识。

完善内部监督，严格执行监督执纪工作规则，建立健全内控机制，对收到的21件反映纪检监察干部的问题线索，严肃调查处理。

展望2018，我们要在市纪委和县委的坚强领导下，认真贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，求真务实，真抓实干，忠诚履职，砥砺前行，努力把反腐倡廉各项工作做得更加扎实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，着力营造风清气正的政治生态，为谱写肥西现代化建设新篇章提供坚强的纪律保证。（供稿：肥西县纪委）