驻市工商局纪检监察组：精准发力磨利刃 正风肃纪勇担当

接收信访举报65件（次），处置反映问题线索39件，函询17人，谈话提醒 29人，诫勉谈话3人，责令书面检查3人，立案4件，处分3件，查处违反中央八项规定精神问题2个，查处3人，给予党政纪处分1人，对1个典型问题进行通报曝光。这是2017年驻市工商局纪检组交出的反腐“答卷”。成绩单的背后，是纪检人开拓进取的勇气、力破坚冰的执着、一往无前的气概和正风反腐永远在路上的坚韧。

2017，靶向发力，清风劲吹新气象

聚焦责任抓看点 推行述廉述责和谈话提醒制度，发挥党内监督作用，监督单位党组主要负责人担好第一责任，把下级班子、特别是一把手纳入监督重点，全年听取党风廉政建设工作专题汇报12 次，听取直属机构负责人述廉述责报告 6人次，约谈直属机构负责人7人次。制定《党风廉政建设工作要点》和《落实党风廉政建设主体责任实施细则》，从严明党纪政纪、坚决纠正“四风”等4个方面，细化出台了13条具体措施，压紧压实主体责任和监督责任。

聚焦监督抓重点  在关键节点，利用手机、微信公众号、局域网等推送廉政信息，发布节日期间廉洁自律有关纪律规定，公开投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，积极营造廉洁过节的良好风尚。派驻改革后，纪检组参加或列席监督单位党组会20余次、行政领导班子会议以及研究“三重一大”等重要事项会议30余次，紧盯“酒桌办公”、公车私用、吃拿卡要等敏感地带，发现苗头性倾向性问题及时提醒教育。在选人用人上，纪检组全程参与了对三家综合监督单位干部选拔任用过程的监督，严格规范程序，严把廉政意见回复关，先后对三家单位的50余名拟任人选进行审核。

聚焦主业抓难点  针对群众反映相对集中的市质监局部分二级机构，纪检组会同市纪委第五纪检监察室聘请了专业审计机构，重点围绕“三重一大”制度、八项规定、“酒桌办公”等落实情况进行点对点“体检”。对审计中发现的问题线索,按照程序报批,提出处置意见。对符合立案或初核条件的,及时组织开展调查。

聚焦机制抓亮点 出台了《关于建立归口监督单位工作联系机制的通知》，建立了工作情况报送、重要会议参与、干部任用监督、业务指导和督查、信访举报核查和沟通协商等六项制度，进一步探索和规范归口监督的路径和方法，搭建了常态化工作平台。

2018，开门亮纪，激浊扬清谱新篇

2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好纪检监察工作责任重大。

以政治建设为纲领推动党风政风向上不停歇  把维护党中央权威和集中统一领导贯穿于纪检监察工作全过程，把对十九大精神和党中央重大决策部署落实情况的监督作为重大政治担当。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，加强对综合监督单位党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制、“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、请示报告等各项制度执行情况的监督检查。

以作风建设为抓手推动全面提振精气神不松劲  利用微信公众号拓宽监督举报渠道，不断创新群众参与监督机制，梳理排查服务对象反映强烈的突出问题，增强执纪审查工作的针对性和实效性。密切关注“四风”问题新动向、新表现，严厉查处在小区“一桌餐”接受吃请、在机关或企业食堂违规公款吃喝等问题，把隐形的不正之风打回原形。同时，针对行政执法工作的特殊性，在行政处罚、行政许可、行政强制等方面有针对性的开展专项督查，杜绝“节日腐败”。

以纪律建设为根本推动纪律意识持续增强不止步 推动综合监督单位各级党组织把加强纪律教育作为落实主体责任的重要方面，宣传好先进典型，发挥其教育引领作用，用身边事教育身边人。组织1-2次任前集体廉政谈话，让选人用人的导向“正”起来，切实抓好选人用人、重大事项报告等制度规定的落实，对违纪违规行为坚持零容忍。

以主责主业为重点推动监督执纪问责落到实处不手软 以做好《问政合肥》电视节目为切入点，对责任空转、履职不力等问题严肃追责问责，推动监督对象转作风、提效能。要求各监督单位每半年向纪检监察组综合报告1次党风廉政建设和反腐败工作情况，深化对主体责任落实情况的监督检查力度，坚决克服管党治党压力传导层层递减问题。同时，根据市纪委监委部署，组织开展市工商局、市质监局、市食药监局下属学会、协会和其他社会团体专项审计工作，全面清理资金来源和去向，深挖细查问题线索，发现问题，一查到底，绝不姑息。

2018年．驻市工商局纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央、省、市各级纪委全会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕新时代党的建设总要求，强化使命担当，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，一如既往为奋力谱写美丽合肥建设新篇章提供坚强政治保障。（供稿：驻市工商局纪检监察组）