驻市委统战部纪检监察组：强化日常监督 充分发挥探头作用

2017年以来，驻市委统战部纪检监察组认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委决策部署，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，不断推动全面从严治党向纵深发展。

回首2017，夯实基础，扎实履职尽责

做好对接，主动融入综合监督单位。纪检监察组派驻后，迅速与各综合监督单位联系，开展对接工作。在两周内完成对全部6家综合监督单位的走访，召开工作对接座谈会，了解情况、掌握第一手资料。工作对接中，着重介绍宣传纪检监察组的6项工作职责，8个方面的监督权限，获得综合监督单位领导班子及其成员的理解和支持。

摸清底数，建立监督工作信息库。认真梳理各综合监督单位概况、工作性质、职能职责，收集整理其内设机构设置、人员编制情况，相关单位的权力清单（9项）和公共服务清单（10项），个别单位的廉政风险评估汇总表等。组织填报了科级以上干部任免表103人份，统计了2个党委、2个党总支、7个党支部、208名党员的队伍情况和党员信息情况，按要求填报了88名市管干部的廉政档案，初步建立起了纪检监察工作信息库。

建立机制，完善监督办法。制定印发了《市纪委驻市委统战部纪检组关于建立与综合监督单位工作联系机制的意见（试行）》，为与各综合监督单位日常工作联系提供了制度保障。指导6个综合监督单位在机关党委（总支）设纪检委员。组织召开纪检委员工作会议，并形成每季度召开一次的工作制度。

加大宣传，畅通监督渠道。在驻在部门网站开设“纪检工作”窗口，设置廉政要闻、工作动态等7个专栏，其他综合监督单位网站设置党风廉政栏目，推送纪检监察要闻动态、政策法规等，释放积极正能量。在各综合监督单位办公区公示栏和部门网站发布公告，公布了信访举报电话、电子邮箱，信访举报件投递地址、邮编及受理信访举报的范围和要求，打造了信、访、网、电“四位一体”的立体监督平台。

开展作风建设督查，突出重点监督内容。针对作风建设常态化检查事项，不定期暗访巡查各综合监督单位，对倾向性、苗头性的现象给予及时的沟通提醒，批评教育，督促整改。抓住中秋、国庆等重要时间节点，节前向6家综合监督单位下发关于加强廉洁自律工作的通知，向198名干部职工发送廉政提醒短信，同时，坚持节中检查、节后通报，打好组合拳，严防节日病。

紧扣主体责任落实，强化贴身监督。2017年，纪检监察组参加或列席部长会、党组会等会议10多次，发表监督意见建议，督促各监督单位规范行使权力、使用资金，坚持正确选人用人导向。制作“廉政情况表”，为干部选拔、后备干部考察人选及评先评优人选出具廉政意见6人次。提醒监督单位承担的换届人选提名、非公经济党建、重要外事接待等工作严格程序、严把标准、严守规定。督促相关单位落实巡察、审计工作反馈意见整改。

执纪问责，强化责任担当。2017年，开展了进一步深化“酒桌办公”专项整治工作督查。中秋、国庆节期间，对6家综合监督单位的值班情况、公车停放情况进行抽查。督查、抽查结束后，及时向各单位进行了通报，督促对出现的问题及时整改。认真处置问题线索，受理初核相关问题线索7条，给予“红脸出汗”谈话和诫勉谈话2人、通报1家单位，维护了纪律权威，起到了警示威慑作用。

展望2018，强化日常监督，充分发挥“探头”作用

2018年，驻部纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习领会党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的部署要求，聚焦监督执纪问责，强化日常监督，把纪律挺在前面，及时发现问题，抓早抓小，充分发挥“探头”作用，为推动全面从严治党向纵深发展积极贡献力量。

一是坚持把政治建设放在首位。继续督促各综合监督单位党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是探索创新监督方式，开展“驻点办公”工作。为更好发挥“哨兵”和“探头”作用，擦亮监督“探头”，延伸廉政“前哨”，积极探索“驻点办公”新模式，制定开展驻点办公的工作方案，并在2018年度内完成各综合监督单位驻点办公。

三是推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，汇编廉政风险防控手册。对6家单位廉政风险防控工作及成果以汇编的方式加以固化，构建起以各综合监督单位处室岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控长效机制。

四是严肃问责，推动全面从严治党落到实处。牢牢抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，推动各综合监督单位党委（党组）切实担负起管党治党政治责任。坚决用好问责利器，以强有力的问责唤醒责任意识，推动全面从严治党落地实处。

五是打铁必须自身硬，大力开展“能力提升年”活动。着眼于全面从严治党的新实践，大力开展“能力提升年”活动，坚持从实际出发，按照学用结合、学思践悟要求制订实施方案。着力在提升思想政治素质、改进工作作风、提升业务能力上下功夫，增强“四个意识”，聚焦监督执纪问责，实践“四种形态”，全面落实监督责任。