【纪委书记(纪检组长)谈学习贯彻党的二十大精神】新站高新区:奋进新征程 肩负新使命 提升一体推进“三不腐”的能力和水平

发布时间:2022-11-18 14:56 来源:合肥市纪委监委 编辑:合纪宣 浏览量:

奋进新征程 肩负新使命

提升一体推进“三不腐”的能力和水平

新站高新区党工委委员、纪检监察工委书记  陈卫东

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告提出,要“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”,强调“必须永远吹冲锋号,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力,以零容忍态度反腐惩恶”。当前及今后一个时期,新站高新区纪检监察工委将认真学习宣传贯彻党的二十大精神,围绕发挥监督保障执行、促进完善发展作用,切实履行监督职责,提高一体推进“三不腐”能力和水平,把惩治震慑、制度约束、强化教育结合起来,坚持同向发力、标本兼治,为全区各项事业发展提供坚强纪律保障。

始终保持惩治力度,健全不敢腐的惩戒机制。“三不腐”一体推进,不敢腐是前提。以严格的执纪执法增强制度刚性,让意欲腐败者不敢越雷池半步,为“不能腐”“不想腐”创造条件。纪检监察机关要坚持严的基调强化正风肃纪,让违纪违法者放下侥幸、丢掉幻想,从害怕被查处的“不敢”逐步转变为敬畏党纪国法的“不敢”。要既查腐败问题,也查作风问题。特别是严查享乐主义、奢靡之风,持续推动纠治形式主义、官僚主义与贯彻落实中央决策部署和省、市委及区党工委工作安排相结合,与整治群众身边腐败和不正之风相结合,着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,及时回应群众关切,严格执行党员干部不担当不作为慢作为假作为问责办法,加大问责力度。同时坚持“三个区分开来”,健全精准问责机制、容错纠错机制、澄清正名机制、回访帮扶机制,加强对敢担当善作为干部的激励保护。

织牢织密“监督网”,健全不能腐的防范机制。“三不腐”一体推进,不能腐是关键。只有强化监督制约、扎紧制度笼子,才能让胆敢腐败者无机可乘,巩固“不敢腐”“不想腐”的成果。要开展廉政风险防控,这既有过去实践的成果,也有现实防控的需要。根据我区、社区两级机构改革实际情况,全面梳理项目征迁安置补偿、工程建设、国资国企管理、招商引资等重点领域的权责关系,逐一排查职能职责,全面梳理内部权责关系,分类编制“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”,确定每个环节的廉政风险,围绕查找的风险点和确定的风险等级,制定有针对性地防控措施,形成廉政事前监督制约机制,提高反腐倡廉制度执行力。强化同级监督和对“关键少数”的监督,推动党内政治监督谈话规范化、常态化,加强“三重一大”事项决策监督,督促落实领导班子成员“一岗双责”。强化基层监督,发挥好社居党组织纪检委员监督员、信息员、宣传员作用,推动居务监督委和小微权力“监督一点通”平台运转常态化。

夯实拒腐防变的思想堤坝,健全不想腐的长效机制。“三不腐”一体推进,不想腐是根本。结合常态化长效化开展党史学习教育,加强理想信念教育,筑牢信仰之基、补足精神之钙,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,实现“不敢腐”“不能腐”的升华。在奋进新征程的道路上,教育引导党员干部自觉传承和弘扬伟大的建党精神和自我革命精神,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时结合廉政风险点的排查,牢固树立“找不到风险就是最大的风险”的理念,切实把风险查摆和防控过程作为自我教育的过程,进一步提升党员干部爱岗敬业、勤政廉政的责任感和使命感,筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线,让广大党员干部“不想犯事”。另一方面,在加强正面教育、警示教育的同时,注重加强岗位廉政教育,教育引导党员干部特别是领导干部从思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,自觉做到防范风险、廉洁从政。加强纪法教育,充分运用违纪违法典型案件“活教材”,用身边事教育身边人。用好辖区家风家训主题公园--新海公园、瑶海区人民法院廉政文化馆等身边宣教资源,引导广大党员干部和公职人员坚守初心牢记使命,助力形成党风廉政建设和反腐败斗争的良好氛围。