【2019年亮点工作】新站高新区：强化监督执纪问责 持之以恒正风肃纪

2019年，新站高新区纪检监察工委认真履行纪检、监察两项职责，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。

加强组织协调督促，压紧压实“两个责任”。协助党工委健全并实施“明责”、“压责”、“考责”、“问责”制度机制，深化“一岗双责”落实情况监督检查和考核评议。制定《新站高新区2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》。对全区24个区管领导班子、163名科级干部开展述职评议与考核。加强日常督促检查，约谈提醒有关单位负责人67人次。

推动问题整改，发挥巡视巡察利剑作用。针对省委第三巡视组巡视合肥市反馈问题涉及纪检监察系统整改的四个方面5个具体问题，结合实际逐一制定责任清单、任务清单和完成时限。办结问题线索11个，立案审查4人、党纪处分3人，第一种形态处理33人。

突出监督重点，加强日常监督。紧盯元旦、春节等重要节点开展明察暗访，通报4次，处分及诫勉4人。加强干部选拔任用监督，严把“廉洁关”143人次、评先评优“廉洁关”520余人次。开展“严强转”专项行动，立行立改问题13个、长期整改3个。推进“阳光居务”微权监督服务平台和居务监督委运转实现常态化，促进村居小微权力规范公开运行。

开展专项整治，推进源头治理。开展扫黑除恶专项斗争，办结问题线索31件。做好环保督察移交责任追究问题线索调查核实工作，立案审查1人、政务记过处分1人。开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治。推进人防系统腐败问题专项治理，建立健全人防系统党风廉政建设长效机制。

坚持严格执纪，严肃查办案件。全年共处置问题线索64件,立案28件，处分19人,实施第一种形态处理54人次,追缴违纪款物、挽回经济损失折合人民币约342.8万元。督促有关单位对违规安置房屋实施依法追偿，追缴房款125.9万元，追回房屋面积320平方米。坚持及时通报查处的典型案件，推动实施“三个以案”。

推进标本兼治，制度建设成效明显。协助党工委出台改进会风减少陪会、精简文件转变文风、加强督促检查、精简考核评比、不批准报备、“基层减负年”二十条举措、创优营商环境等8项制度。在巡视巡察整改中，推动制定、修订出台各类制度20余项。全年区级层面共制定或修订完善进一步规范人财物管理与权力运行各类制度40余项。

强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织全区党员干部积极参加“安徽省党纪法规学习教育平台”学习，参加“半月一赛”活动812人次，合格率100%。开展“廉政家访”和家庭助廉承诺活动，推动干部加强家风建设；编印《廉政学习教育资料》，促进党员干部践行道德高线、严守纪律底线、不碰法律红线。（新站高新区纪工委）