中共肥西县委关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2023年2月25日至5月10日，省委第一巡视组对肥西县开展了巡视。2023年7月10日，省委第一巡视组向肥西县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，以高度的政治自觉抓好问题整改

巡视意见反馈后，肥西县委高度重视，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，将整改与从严治党、改革攻坚、队伍建设、日常工作相结合，全面推动整改工作落地见效。

（一）坚持顶格推动，聚力真改实改。反馈当天，县委立即召开常委会会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，传达省委专题会议精神，研究部署整改工作。成立了由县委书记任组长的整改工作领导小组，累计召开县委常委会、巡视整改动员部署会、整改工作领导小组会、专题调度会等会议20余次，听取整改进展情况汇报，安排部署整改工作。县委县政府班子成员，人大、政协主要负责人分别牵头领办相关整改事项，四大班子双周通气会定期调度，压紧压实责任、形成工作合力。县纪委监委、县委组织部将巡视整改工作纳入日常监督重要内容，认真履行监督职责，常态化督促整改落实。

（二）坚持系统推进，确保高质高效。对照巡视反馈的40个问题，制定175条整改举措，定责任、定时限、定销号标准，清单化闭环式节点式抓好整改，在县节点工作平台设置巡视整改模块，将143条整改举措纳入平台督办。截至目前，40个问题已完成整改11个、基本完成整改21个、正在推进8个，完成率80%。聚焦巡视反馈的“放管服改革‘三集中’‘三到位’不彻底”、“肥西经开区经济主战场作用发挥不够”等重难点问题，开展行政审批效能再提升、肥西经开区高质量发展全面提升、安置房建设提速增效、工程建设领域突出问题治理、水环境质量提升百日攻坚等专项行动，做到突出问题突出抓，系统推进重点问题整改。纪检、组织等部门牵头成立县委巡视整改督查组，开展多轮专项督查，实现50家重点单位全覆盖，以常态化跟踪督查确保整改质效。

（三）坚持标本兼治，助力常态长效。对巡视组反馈的具体的、个别的问题，采取督促纠正、通报问责等多种措施，做到即知即改、迅速整改。对面上的、共性的问题，县委坚持深刻查摆、举一反三，着眼顶层设计，强化建章立制，制定完善了巡察与审计联动协调、领导干部能上能下办法等31项制度机制，通过一个问题的整改，推动一类问题解决、完善一方面制度体系，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

二、扛牢政治责任，以有力的整改举措确保真改实改

肥西县委紧扣巡视反馈的问题，逐条梳理分析原因，逐项明确责任单位，科学制定整改措施，线上线下督促落实，确保按期完成整改。

（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求方面问题整改

1.学深悟透党的创新理论。一是制定落实“第一议题”的具体举措，形成学习研究、推动落实的工作闭环。巡视反馈以来，县委、人大、政府、政协均全面落实“第一议题”制度。二是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展学习研讨、调查研究。三是创新推出“聚焦一个点、记住一句话、学习一堂课、讨论一道题、研读一本书”的“五个一”学习机制，县委县政府班子成员围绕高质量发展、法治政府建设、科技创新等课题深入开展专题学习研讨，结合工作实际提出落实举措。

2.全面宣传贯彻党的二十大精神。一是系统梳理学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案落实情况，全面完成任务清单46项内容。二是创新推出“知行肥西学习市集”，用打竹板、唱鼓书、二重唱等群众喜闻乐见的方式，在基层一线将党的声音传遍千家万户。三是创新宣传方式，深化融媒体改革，紧扣宣传贯彻党的二十大精神，充分挖掘群众关心关注的热点素材。2023年7月以来，肥西发布原创稿件1280余篇，平均点击量超5000人次，190篇稿件点击率破万，稿件点击率、传播率显著提升。

3.深入贯彻落实习近平生态文明思想。一是通过县委理论学习中心组学习、观看生态环境警示片等方式，深入学习习近平生态文明思想，制定实施巢湖流域一级保护区绿色生产方案，加强环巢湖生态环境综合治理。二是实施水环境质量提升百日攻坚行动，全面排查2干18支入湖河流，以及78座中小型水库水体情况，制定问题整改清单，重点问题纳入节点平台督办。派河水质稳定达到三类水。三是强化执纪执法，严查环境违法行为，形成有效震慑。四是将环保通报问题纳入干部一线干事档案，建立环保领域干部召回机制，加大环保工作力度。

4.深化违法用地专项整治。一是通过县委常委会、县委理论学习中心组学习会等形式，学习贯彻习近平总书记关于耕地保护的重要论述。二是及时发现、制止、查处违法用地行为，多方式督促各项目主体单位整改。三是制定耕地找回实施方案，全面完成2021、2022年度耕地找回任务，经国土变更调查数据库确认，肥西县2021-2022年耕地面积未减少。2023年耕地总面积较上年度增加304亩。四是开展基层国土所改革，实行部门属地双重管理，压实属地日常管理和县资规部门业务指导责任，不断提升国土资源监管水平。

5.多措并举巩固政法干部教育整顿成果。一是印发《关于巩固政法队伍教育整顿成果 全面加强政法队伍建设的通知》、制定防止违反干预司法“三个规定”等制度，对政法系统干部进一步严格管理。二是开展政法干警作风纪律整治、岗位练兵和技能竞赛等活动，推动政法干部素质能力提升，推进平安建设大巡防、大走访、大联调。三是在“灵西”小程序设置“四员一律”模块，推行“社区派单、下沉人员接单”模式，创新形式、提升质效。四是持续提升政法机关执法满意度，2023年度全县政法机关满意度指数全市排名第一。

6.坚持系统观念推进城乡统筹发展。一是制定《全面推进乡村振兴重点工作率先建成农业强县实施意见》，提出“136+X”的乡村振兴发展思路，争当全省乡村振兴排头兵。二是大力发展现代农业产业，2023年以来，累计签约华莱士等25个农业产业项目，总投资额达83.4亿元。三是持续巩固脱贫攻坚成果，2023年，全县脱贫人口人均纯收入24063元，增速18.1%，人均纯收入和增速均位居全市五县（市)首位。四是加大优质公服资源供给，2023年以来新增义务教育学位4040个，新增床位1950张、千人床位数增至5.59张，新增医师数376人,千人医师数增至2.29人。

7.全力加快安置房建设。一是开展安置房建设提速增效行动，2023年竣工交付安置点25个，共完成安置面积约493万平方米，“难安置”在全市率先完成清零。二是制定存量安置点三年建设计划，2024年计划竣工交付安置点建筑面积约550万平方米，2025年全面完成下剩安置任务。三是完善房屋征迁公示和审核操作办法，规范征迁安置行为，建立房屋征迁与安置联动机制，严防出现新超期未安置问题。四是拓宽分配安置途径，充分尊重安置户意愿，探索货币化安置、回购、房票等多种灵活安置方式，满足不同安置人群多元化需求。

8.持续提升依法行政能力。一是将习近平法治思想专题课程、法律法规相关课程纳入县委党校主体班必修课开展培训，扎实开展国家工作人员法治素养提升行动试点工作。二是开展规范行政执法攻坚行动，定期通报行政机关负责人出庭应诉情况、全县行政复议应诉情况等，2023年，行政机关主要负责人出庭应诉率同比明显提升。三是主动开展庭前调解，严格实行败诉报告等制度，切实提高案件办理质量。四是实施“百名法制员”培育计划，覆盖全县12个乡镇、32家县级行政执法机关165名法制审核人员，提升执法规范化水平。

9.部门联动深化平安肥西建设。一是修订县安全生产工作考核办法，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,压实部门、属地、企业责任,拧紧安全生产责任链条。二是聚焦重大事故隐患专项排查整治行动，组织开展消防安全大起底大排查大整治、电动车上楼集中整治等安全专项整治行动，全面排查安全隐患，并督促整改到位。三是组织常态化包联督导，实施隐患挂牌督办，强化重点行业领域安全生产风险管控。四是推进企业安全生产标准化创建，2023年评定为安全生产标准化三级企业81家，持续夯实企业安全生产基础。

（二）关于“千亿县”高质量发展方面问题整改

10.进一步拉高发展标杆。一是出台《关于强化排头兵担当夯实优等生底色奋力谱写肥西高质量发展新篇章的意见》，明确进一步强化首县担当，拉高标杆，抢抓机遇，在全力推进战新产业融合集群式发展上强化排头兵担当。二是全力以赴抓经济，2023年经济运行考核综合评价全市五县（市）第一。三是以集群式发展提升产业经济核心竞争力，聚焦三大战新等主导产业延链强链补链，加快构建协同高效的产业生态，目前集群已涵盖江汽新能源整车、福耀玻璃、长信光伏、华晟新能源、亿帆医药等一批行业龙头企业，基本形成了具有较强区域竞争力的三大战新产业集群，今年一季度，GDP增速位居长三角千亿县第一。四是加快外向型经济发展，2023年进出口总额同比增长5.9%，增幅高于全国平均水平10.9个百分点,总额及增幅均位居全市五县（市）第一。

11.协同推进三次产业发展。一是加快农业产业发展，2023年以来，新增市级以上龙头企业71家，全县龙头企业达164家，增量及数量均为全市第一 。二是加速推进项目建设，支持江淮高端新能源汽车基地、长信光伏、华晟新能源、阳光电源、华翔实业、均胜安全等一批重大项目建设竣工、投产达产。2023年，工业投资增长48.9%。三是推动现代服务业转型升级，坚持高端服务业与制造业同步发展，大力招引高技术服务业和高端商贸业，推动科技服务、数字信息、现代金融等产业向专业化方向发展。2023年全县规上服务业企业实现营业收入66.4亿元，同比增长12.5%，其中营利性服务业实现营收28.3亿元，增长24.8%；社消零增长8.3%。

12.充分发挥肥西经开区经济主战场作用。一是组建肥西经开区高质量发展工作专班，县委书记主抓，五位分管县领导根据分工包保指导。二是优化调整管委会领导班子成员和内设机构负责人及重点岗位人员，不断提升服务经济运行和产业发展水平。三是制定肥西经开区争创国家级开发区实施方案，明确工作措施，推动全区产业提质扩量增效。建立规上企业培育库，2023年，肥西经开区新增规上工业企业28家，规上工业产值同比增长 16.2%，战新产值占规上工业总产值的比重为55.3%。四是加大战新产业项目招引，围绕三大战新产业开展精准招商,2023年以来，开发区共签约项目33家，其中，10亿元以上项目10家。五是全力推进项目建设，完善重大项目“全生命周期”服务机制，落实全程领办、代办。目前，园区在建10亿元以上战新产业项目14个，全部建成达产后产值约1400亿元。

13.抢抓机遇提升项目招引质效。一是围绕战新产业持续招大引强，2023年以来，全县申报新签约项目117个，协议投资总额1019.6亿元，其中，申报新签约百亿元项目4个、50-100亿元项目5个，50亿元以上项目总投资额711.5亿元，签约项目数、协议投资总额均保持全市五县（市）前列 。二是建立健全招商机制，形成“投促中心+国企+专业机构”立体化招商战队。组建百亿规模的政府母基金，合作设立24支战新子基金。三是加大项目调度力度，全力保障项目建设，截至2023年底全县41个在库10亿元以上项目中，已有均胜安全等31个项目顺利竣工投产。四是制定肥西经开区“标准地”控制指标体系，明确亩均投资强度、亩均税收等关键指标，新供应工业地块实现“标准地”方式出让。

14.充分利用合肥科创资源最集中的西南组团优势。一是长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园已基本建成，合城生物、中健三维等生物医药企业陆续签约入驻。二是加快共建科创平台载体，新认定国家级孵化器2家，中科G60安徽智慧健康创新研究院获批合肥市新型研发机构。三是加大科技型企业培育力度，高新技术企业达802家，全省县域领先。肥西县入选创新型县（市）建设县名单。2022年度科技创新指数排名全省第一。四是精准指导29家年销售收入1亿以上无研发活动的规上工业企业、年销售收入5亿以上无研发机构的规上工业企业开展研发活动、设立研发项目等，持续加大企业研发投入支持。

15.深化“放管服”改革推进“三集中”“三到位”。一是开展行政审批效能再提升专项行动，行政审批印章、用章次数、审批环节进一步精简。二是上线行政审批全流程计时、勘察验收预约和政务服务评价系统，设立“为企”“为民”“分领域”三大综合窗口，做到政务服务事项应进尽进，线上线下共同提升服务质效。三是优化升级“政企面对面”活动方案，将反馈的问题全部纳入节点工作平台跟踪督办，通过分级调度、定人定责、限时办结，全面解决企业提出的问题。四是建立专班会商机制，推动园区升级回收地块再利用，收回的土地规划用于优质战新产业项目、经营性用地、基础设施等，成功保障亿帆医药等50亿元项目落地。通过土地收回、自主升级、项目嫁接等方式，大力盘活闲置低效用地，相关做法被省资规厅在全省推广，位列全省制造业“亩均论英雄”改革综合评价第三。

（三）关于落实全面从严治党战略部署方面问题整改

16.强化全面从严治党主体意识。一是县委认真落实全面从严治党主体责任，2023年以来县委常委会专题研究党风廉政建设4次。召开县委十四届六次全会专题审议《中共肥西县委常委会落实全面从严治党主体责任净化修复政治生态情况的报告》，持续释放持之以恒推进全面从严治党的决心。二是深入开展政治生态净化修复十大专项行动，梳理归纳“县乡两级权责划分不科学、人财物管理制度执行不到位”等方面问题，制定加强政治生态建设“十严禁十强化”20条举措，进一步压实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任。三是围绕重点部门和领域深入开展专项治理，同步对部分单位采取专项审计，专题开展对国有企业巡察工作，实现对县属国有企业巡察全覆盖，对3家重点单位开展机动巡察或延伸巡察。四是从政治生活、作风建设、腐败惩治等方面，定期对全县政治生态进行分析研判，形成《肥西县政治生态分析研判的报告》，推动全面从严治党不断走深走实。

17.切实履行县委主要负责人第一责任人责任和班子成员一岗双责。一是县委书记定期听取十大重点领域专项整治问题线索查办情况和留置案件办理情况。召开纪检专题会议，专题研究部署纪委监委派驻机构改革事项、巡视巡察交办问题线索办理情况。县委书记通过双周例会定期对县委县政府班子成员及重点部门负责人提出廉政和工作作风要求；对20名新调整的“一把手”开展任前谈话，强调党风廉政要求。二是印发县委领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”任务提示单，督促各责任主体严格对照责任清单履责，班子成员定期召集分管联系部门、属地研究党风廉政建设工作，开展督促检查和专题谈话，切实将党风廉政建设压力传导到位、责任压实到位。

18.提升巡察质效巩固整改成果。一是修订县委巡察工作规划，进一步明确县委巡察工作重点，综合运用常规巡察、机动巡察、延伸巡察等方式，持续推动巡察工作提质增效。制定县委巡察机构与组织、政法、财政、信访等部门协作制度文件，凝聚监督合力。二是组织开展完成县委第五、第六轮巡察，截至目前，十四届县委共巡察207家党组织。三是充分发挥“码上巡察”和“小微权力一点通”平台等信息化手段，扩大宣传效果，拓宽巡察发现问题和问题线索的渠道。四是加大纪检和巡察力量配备，优选纪检、组织、财政、工程等共168名人员，健全县委巡察工作人才库，设立县委巡察信息中心，全面提升巡察工作信息化水平。

19.持续强化政治监督。一是制定2023年度政治监督要点清单，强化对粮食安全、生态环保等跟进监督，推动政治监督具体化、精准化、常态化。二是推进3个纪检监察协作区制度化规范化建设，修订完善纪检监察协作区工作办法、协作区考核评价工作方案。三是开展县纪委书记对下级党组织“一把手”谈心谈话，对有关领域和单位存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，对全面从严治党第一责任人责任落实不到位问题进行严肃批评教育。

20.推进日常监督精准化常态化。一是专题分析工程建设、审批监管、金融信贷等领域党风廉政建设情况,加大对国资国企、工程建设、为民用权、为企优环境等方面的整治力度。二是推进国企纪检监察体制改革，成立县产城控股集团公司纪委，明确县纪委监委派驻纪检监察组联系监督5家县属国有企业。三是扎实开展纪检监察干部教育整顿，组织开展对党忠诚教育、革命传统教育、警示教育等，围绕教育整顿建章立制15个。四是制定加强派驻纪检监察组问题线索管理和处置工作指引，健全县纪委监委派驻（出）机构与驻在部门党组（党委）会商机制，出台纪委监委派驻机构考核实施细则、纪委监委派驻机构考核指标及评分标准，将“三重一大”事项监督情况纳入考核内容。

21.规范招投标程序。一是落实招标方式备案审查机制，对县公管委各成员单位相关人员开展培训，提高全县招投标工作专业化、规范化水平。二是制定《肥西县供水工程建设及运维管理工作实施方案》，完善城乡供水建设、运维管理及服务保障体系，规范供水工程招标建设程序。三是制定公共资源交易标后监督管理联动、防范招标人肢解拆分项目规避招标和防范招标人直接发包等工作制度，全面规范招投标领域标后监督管理。

22.加强工程建设违法分包转包清查治理。一是开展违法转分包专项清查，对涉及的项目和总包单位严肃处罚。二是制定肥西县建筑业企业异常名录库工作方案，10家施工总包单位纳入异常企业名录。制定建筑市场各方主体信用管理制度，加强项目监管，关联市场准入，倒逼企业严格履约、规范经营。三是制定规范工程建设全流程管控约束机制，将政府投资项目管理进行责任分解，实行责任包保，对监理企业进行评价，加强全过程、全链条监督。

23.整治群众身边腐败和不正之风。一是深入开展群众身边不正之风和腐败问题“1+5+N”专项整治行动，严肃查处腐败和作风问题。二是将“四风”“微腐败”等隐形变异问题纳入日常督查范围，开展作风督查，定期通报违反中央八项规定精神问题和群众身边腐败典型案例。三是推动警示教育常态化制度化，摄制近年来查办违纪违法典型案例警示忏悔视频，编印《肥西县十大重点领域专项整治典型案例选编》，并通过专题会议等方式强化震慑效果。

24.严格落实基层减负要求。一是制定精文简会若干举措，2023年，县委、县政府发文及主要负责人召开的专题会议同比大幅减少。二是加强文件审核，发布关于做好县委文件制发工作的注意事项等工作提示，进一步严格发文程序和标准。三是定期开展基层减负工作督查，重点督查精文简会、白头文件、滥发表格等情况，督查结果纳入干部一线干事档案。

25.坚决纠治作风顽疾。一是持续深入开展违规吃喝、酒驾醉驾、黄赌毒专项整治。二是分层分类开展警示教育，采取召开千人警示教育大会、旁听庭审、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，开展警示教育400余场次，受众1.5万余人次。三是强化纪审联动，2023年共实施审计项目53个，及时向纪检监察机关移交问题线索。

26.持续改进干部作风。一是通过综合能力比选，2023年以来提拔重用干部41名，调整不适宜现职干部12名。二是加强年轻干部实战实训，采取个人报名+组织审核的方式，组织176名优秀年轻干部赴长三角先发地区、县内招商引资等岗位进行实践锻炼。三是树立实干实绩导向，以提升干部节点落实力、强化干部实干担当为引领，注重使用节点型、实干型干部。

（四）关于落实新时代党的组织路线方面问题整改

27.发挥县委统揽全局作用。一是制定《县委常委会工作规则》，从工作职责、组织原则、议事决策、纪律作风、督促检查等方面对县委常委会工作进行明确和细化。二是实行领导班子成员重点工作提示制度，每周整理汇总领导班子成员一周工作落实情况及下周重点工作安排。在双周通气会上听取会商研究重点问题，2023年以来已召开35次双周通气会。三是县委常委会专题听取县人大、县政府、县政协、县纪委监委、县法院、县检察院党组工作汇报，讨论研究重点工作。

28.统筹谋划干部队伍建设。一是修订干部选拔任用规程，规范干部选用程序。二是不断优化节点工作平台和一线干事档案规则制度，通过收集干部干事数据生成干事档案，为干部精准画像，提升选任精准度。三是加强干部能力提升训练，开设7期主体班、7类专题培训班、14个专业能力提升班次。累计选派176名干部赴先发地区、上级单位、开发园区、攻坚一线、基层镇村等进行跟班学习锻炼，切实完善全县领导干部能力素质培训体系。

29.提升人才工作水平。一是制定肥西县“一镇一品”工作实施方案，各乡镇园区围绕本地主导产业，因地制宜打造各具特色的人才工作品牌。完善党委联系服务人才机制，每名乡镇领导班子成员包联本地人才不少于2人、外地人才不少于1人，基层人才工作体系基本建立。二是发挥创智汇大赛等人才品牌效应，引育高层次人才团队12个，新增市级以上高层次人才64人、县域经济社会发展急需高层次人才434人。2023年新招录公职人员中，经济金融、规划建设等专业人才占比46.2%。三是创新推出“肥西人才码”服务，出台《肥西人才码服务管理办法》，为1500余名高层次人才及其亲属提供免费停车、免费观影等服务6100余次。持续落实住租房补贴、岗位补贴等政策实施细则，累计兑现各类人才政策资金3500余万元。

30.规范党员管理加强党员队伍建设。一是制定发展党员责任追究办法，实施县级联审和发展对象档案审查全覆盖，推进2022年以来新发展党员专项排查工作，共排查党员档案600余份。二是加强县属国企党员管理，乡投集团4家子公司成立党支部，举一反三新成立党组织12个。三是组织各乡镇园区、县直相关单位等80余名党务工作者参加基层党建业务专题培训，对党员发展、党员教育管理等内容进行系统解读，进一步提升党务工作者业务能力和水平。

31.推深做实“党建+信访”工作。一是加强分析研判调度，落实属地协助稳控措施，及时有效推进“三跨三分离”信访事项化解，35件“三跨三分离”信访事项全部化解稳控到位。二是将信访工作纳入书记抓基层党建述职评议和党建综合考核重要内容，同时将“党建+信访”工作纳入村（社区）书记干事档案，根据综合研判，将信访矛盾突出的2个村列为软弱涣散党组织进行整顿。三是省委巡视以来，已选派30名新录用公务员和优秀年轻干部赴县信访局和乡镇信访一线开展跟班学习，参与群众接访、事项办理、积案化解等工作。四是持续强化首办负责制，跟踪问效办理结果，将满意度纳入信访责任考核。完善事项化解机制，截止2024年3月底，群众信访一次性化解率位列全市五县（市）第一。

32.激励干部担当作为。一是制定推进领导干部能上能下暂行办法，细化干部召回操作办法及召回程序。二是修订《澄清证明若干规定》，对2019年以来科级干部失实检举举报件进行全覆盖梳理，使用书面、会议等方式进行澄清。三是突出实干导向，在职务职级调整方面予以倾斜，2023年以来优先晋升41名工作实绩突出的干部职级，延迟晋升职级48人。

（五）关于巡视整改和成果运用方面问题整改

33.坚决落实整改主体责任，推动整改取得实效。一是成立县委巡视整改工作领导小组，建立定期研究调度机制，省委巡视反馈意见以来，县委常委会、县委巡视整改工作领导小组会、巡视整改专题调度会等研究调度巡视整改工作20余次。建立县领导牵头任务责任清单，巡视整改推进情况定期在县四大班子通气会上通报。二是成立县委巡视整改督查组，组建由县纪委、县委组织部等单位牵头的6个督查工作组，常态化开展巡视整改专项督查。三是将143项巡视整改重点任务纳入县节点工作平台，强化线上督查调度、跟踪督办。

34.建立健全工作机制，切实规范机构设置。一是定期开展机构编制督查工作，及时发现存在问题，并下发责令限期整改通知书，确保在规定时间内整改到位。二是结合县级事业单位改革工作，对涉改单位行政机构“同调研、同改革”，进一步优化内设机构设置，理顺政事关系，完成全部改革任务。三是健全编办、组织、财政、人社部门信息共享机制，及时发现处置问题。

35.强化制度执行，实现常态长效。一是制定巡视整改成果运用制度，确保整改质量常态长效。二是开展公务用车专项整治行动，发现和整改问题18项，对事管中心分管负责人进行诫勉谈话。三是加大巡视整改工作通报和宣传，巡视反馈问题已进行党内通报，做到应公开尽公开。

三、强化政治担当，以扎实的工作作风巩固巡视整改成效

下一步，肥西县委将持续履行好巡视整改主体责任，严格标准举措、抓好统筹协调，不断巩固拓展巡视整改和成果运用。

（一）突出学用结合，增强抓好巡视整改的政治自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，深刻领会做好巡视整改工作对全面从严治党、推动高质量发展的重要意义。坚持党委“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，始终端正整改态度，做到思想不松、标准不降、力度不减，以更加有力举措、有效行动、有为担当持之以恒抓好整改落实。

（二）突出真抓实改，紧盯问题整改不放松。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹，巩固提升成效。对正在推进的事项，强化调度、倒排工期，继续运用节点工作平台抓好问题整改，确保按时整改到位。对需要长期整改的事项，常抓不懈，全力攻坚，采取有效举措落实整改。

（三）突出常态长效，深化巡视整改成果运用。坚持标本兼治，将抓好问题整改与强化建章立制相结合，形成用制度管人管事的良好格局。不断总结巡视整改中形成的有益做法和成功经验，结合实际加以运用，补齐高质量发展短板，提升为民服务能力，切实把巡视整改成果转化为推动肥西高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0551-68825097；邮政信箱：安徽省合肥市肥西县上派镇人民西路县政务大楼六楼县委巡视整改办；邮编：231200；电子邮箱：fxxwzgb@163.com。

中共肥西县委

2024年6月17日