中共合肥市机关事务管理局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年5月7日至7月10日，市委第一巡察组对市机关事务管理局党组进行了巡察。10月10日，市委第一巡察组向市机关事务管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

一是提高政治站位抓整改。2025年10月以来，先后6次召开党组会议专题研究巡察整改工作，4次召开理论学习中心组学习会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，统一思想，深化认识，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。

二是强化组织领导抓整改。成立由局主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，制定整改方案，明确责任领导、责任单位和整改时限。党组书记认真履行第一责任人责任，带头领办重点难点问题，其他班子成员主动认领，扎实推进，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。

三是坚持系统施策抓整改。将巡察整改融入机关事务管理服务保障全过程，建立整改台账，实行销号管理，通过定期调度、专项督查等方式，推动问题真改实改。注重举一反三，把解决具体问题与完善制度机制结合起来，制定各项整改措施141个，努力实现标本兼治。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省市委工作要求方面

1.持续深化理论武装。组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，召开4次党组理论学习中心组学习会议系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及机关事务相关法律法规。制定中心组学习重点内容清单，将习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神、《安徽省机关运行保障条例》等作为重点内容纳入学习计划。

2.严格落实“第一议题”。组织学习“第一议题”制度，抓好贯彻落实，自巡察反馈以来局党组会、机关党委会、各党支部支委会均落实“第一议题”。召开全局意识形态工作培训会议、党务干部能力提升培训会议，指导基层党组织在“三会一课”、主题党日等组织生活中落实好“第一议题”制度。

3.推动学用转化。理清各集中办公区管理内容、管理模式，明确市机关服务中心职能定位、发展方向。完成5号会议室布局及功能优化；发挥新能源汽车节能优势，2025年压减新能源汽车运行运维费用1.1万元/台；围绕巡察审计、暗访督查反馈问题，对相关单位发送管理建议或工作提示；累计调减公车编制（控制数）37辆，收回车辆45辆，年节约车辆运行费超过50万元。

4.着力提升改革质效。聚焦市机关服务中心一体化保障作用的发挥，理清业务处室与机关服务中心之间的关系，制定市机关服务中心改革初步方案。优化市机关服务中心干部队伍，通过人才引进、公开招考等方式，新进市机关服务中心工作人员2人。

5.加快创新步伐。组织学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神。2025年12月通过市政务平台上线“机关事务联办”模块，实现停车、会议、智能卡等业务线上办理。建立政务数据供需对接机制，实现全市2000余家公共机构能耗数据“一键直达”节能场景平台。2026年启动市政务中心机关食堂智慧结算系统升级改造。

6.完善机关事务管理体系。2025年8月制定出台《合肥市党政机关国内公务接待管理实施办法》及其配套制度。修订《政务中心及周边车辆出入停放管理规定》，进一步明确外来公务人员车辆临时停放要求。集中办公区施画新增车位76个，广大干部职工“停车难”问题逐步缓解。

7.深入践行绿色发展理念。组织学习习近平生态文明思想、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，准确把握关于“勤俭办一切事业”的内在要求。举办废旧3C电子产品回收进机关活动，完成25家“无废机关”建设评估，建成国家级节约型公共机构示范单位6家。围绕油电混动型新能源车充电和加油情况，对相关单位发送管理建议或工作提示12次。

8.全面强化公车监管。开展“平台数据专项回访”工作，修正22家单位254辆公车数据。开展“公车油耗异常、加油卡混绑”现象全面排查，对平台基础信息填写不全或有误的单位发送工作提示函4份。与车辆处置机构签订补充协议，明确拍卖车辆标识清理要求，并将其列为车辆处置机构招募和考核必要条款。

9.提升会务服务能力水平。组织开展会议音视频系统操作知识培训，提高会议管理人员能力水平。将会议预订模块嵌入政务平台“机关事务联办”，于2025年12月22日起接受会议预订。制定《会议设施设备巡检办法》，明确巡检内容、巡检频率，压实各方责任。

10.提升办公用房管理质效。成立市机关事务管理局房产处置利用工作专班，建立闲置房产和用房需求双向对接台账，动态更新供需信息。完成要素大市场房产权属统一登记，完成全市20家法院、检察院办公用房基础数据采集。

11.及时回应干群关切。组织学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。完成P1、P8停车场非机动车车棚棚顶光伏板进行更换改造。升级改造就餐环境，解决油烟味重问题。完成老干部活动中心楼顶和北侧墙体维修工程。

12.统筹发展和安全。组织学习习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。建设新访客登记处，设有登记核验、等候休息、便民服务3个功能区域。指导物业公司制定《重点岗位服务规范》。协调驻楼巡警，加强值班值守力量。

13.严格把控食品安全。组织学习《中华人民共和国食品安全法》《安徽省食品安全条例》等法律法规。约谈食堂负责人，督促其筑牢安全意识。更换老旧损坏设备，采购10台冷冻装置，改善食品原材料贮存条件。组织食品安全工作站人员做好日常抽检，2025年组织食品抽检223批次、餐饮具抽检164批次。

14.切实增强应急能力。组织学习《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国防震减灾法》。制定应急演练计划，统筹开展消防、防暴、防汛、防台、防震、减灾等应急演练。加强电梯日常巡检维护，物业公司电梯班组人员每日巡检3次，电梯厂家驻点维保人员每日巡检2次。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

15.压实廉政工作责任。组织学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和相关党内法规。召开全面从严治党工作会议，听取全面从严治党工作情况、党风廉政建设工作情况、机关党建工作情况、效能建设情况汇报。动态梳理廉政风险防控点32条，将办公用品采购、档案保管等纳入。

16.开展谈心谈话。修订局谈心谈话制度，明确谈话对象、谈话范围、谈话内容、记录审核等要求。安排处室负责人与机关工勤人员开展谈心谈话，实时掌握工作、生活、作风情况。组织开展科级干部任前集体谈话、年轻干部谈心谈话，筑牢思想堤坝。

17.加强廉政风险防控。召开全局财经政策及采购工作培训会，学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《市机关事务管理局小额零星采购办法》，进一步增强采购人员规范意识。结合广大干部职工服务保障需求，启动集中办公区餐饮招标工作。

18.增强监督的精准性。组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规，主动加强与监督单位沟通，列席监督单位重要党组会；积极与综合监督单位围绕重点工作开展会商。加强日常工作监督，跟踪督办事项落实情况。

19.规范报销流程。制定《市机关事务管理局财务报销指南》，规范报销流程，明确日常费用报销细则。召开全局财经及采购工作培训会，解读财务报销指南。对2020—2025年报销情况进行全面排查，排查4个方面13个具体问题，并完成整改。

20.严格执行财经制度。召开全局财经及采购工作培训会，组织各处室负责人及财务经办人员学习财经法规制度。修订完善财务管理报销审批制度，严格财经纪律，制定《市机关事务管理局财务报销指南》，规范报销附件等要求。

21.规范开展委托采购。组织学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《市机关事务管理局小额零星采购办法》。对委托采购情况进行排查梳理，制定《常见委托采购清单》，与政文外滩物业公司签订《委托采购协议》。

22.从严把关重要材料。召开财经政策及采购工作培训会，学习相关法律法规。制作《合同复核登记表》，建立业务处室采购人员、采购经办人、办公室负责人联审机制。加强与纪检监察组的日常沟通协调，及时反馈意见建议执行情况。

23.加强固定资产管理。进一步完善固定资产管理制度，明确采购验收后30日内入账，开展资产登记，制作《固定资产增加通知单》，将其作为报销附件，让资金转化为固定资产，形成闭环。每年对全局固定资产进行梳理，更新资产管理信息。

24.依法实施政府采购。召开全局财经及招投标工作培训会，学习《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国政府采购法》。规范开展政府采购和自行采购活动，建立协同机制，采购结果及时向办公室报备，采购材料原件交局档案室留存。

25.合理设置采购需求。召开全局财经及招投标工作培训会，增强各处室负责人、采购经办人合规采购意识。对于金额较大的自行采购项目，在严格执行《市机关事务管理局小额零星采购办法》的基础上，引入第三方专家评委，确保项目依法合规开展。

26.严格开展招采评议工作。召开全局财经及招投标工作培训会，各处室负责人、采购经办人参会学习。严格执行《市机关事务管理局小额零星采购办法》，落实跨处室采购要求。机关纪委全程参与项目招投标流程，加强过程监管。

27.依规开展单一来源采购。召开全局财经及招投标工作培训会，组织学习单一来源采购相关政策，对“合肥市市直单位公务用车管理信息平台”等项目履行充分论证和集体决策等程序，依法依规开展单一来源采购。

28.转变工作作风。组织学习习近平总书记关于群众路线、调查研究、民主决策的重要论述。聚焦机关干部职工最关心的物业、餐饮、停车等问题，2025年通过办公室主任座谈会、领导班子成员登门走访等收集意见建议125条，2026年通过“机关事务我有一剑（见）”“我为机关事务献一策”、领导班子成员登门走访收集意见建议329条。

29.严格执行“三重一大”制度。组织学习《中国共产党党组工作条例》，深刻理解“三重一大”的具体要求。建立“三重一大”事项核查机制，局内部运转保障处室开展交叉互查，确保“三重一大”事项经过党组集体决策。

30.开好高质量民主生活会。结合市委巡察整改工作，认真组织召开市机关事务管理局党组2025年度民主生活会暨市委巡察整改专题民主生活会，党组主要负责同志严格审核会议方案和领导班子成员发言提纲，班子成员严肃开展批评和自我批评。

31.压实党建工作责任。组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，听取机关党委工作情况汇报、党支部建设工作情况汇报。召开党务干部座谈会暨党务工作培训会议。调整领导干部支部工作联系点。

32.严格执行组织生活制度。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。制定《机关党建工作责任清单》，明确党组书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、支部书记的工作责任。制定局党建活动清单，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。

33.严格开展党员发展工作。召开党务干部座谈会暨党务工作培训会议，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》。听取积极分子队伍状况分析情况、党员发展程序核查情况汇报。严格执行党员发展程序，明确公示时间等要求。

34.深入推进融合发展。修订《市机关事务管理局党建和业务工作融合发展实施方案》《市机关事务管理局“党员示范岗党员责任区”创建实施方案》。督促指导各支部结合党员所在处室业务工作重点，制定年度“党建与业务融合发展”任务清单。

35.树立鲜明用人导向。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，听取干部队伍建设情况汇报。建立年轻干部清单、干部岗位需求清单，为选人用人提供有力支撑。

36.严肃研究选任事项。组织学习《中国共产党党组工作条例》等党内法规，严格执行制度要求。2025年12月以来，3次党组会议研究干部选任事项，未有列席人员发表意见情况。

37.严格执行选任程序。2026年3月选拔任用科级干部6人，均严格执行选人用人程序。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及我市科级干部选拔任用工作规定，制定干部选拔任用流程图及材料清单，为规范执行选拔任用工作奠定坚实基础。

38.做实做细巡察“后半篇文章”。完善巡察整改工作机制，建立局巡察整改工作领导小组，与驻市政府办纪检监察组开展专门会商，压紧压实巡察整改工作责任。完成无发票入账等问题整改，加强会议记录本管理。

三、下一步整改工作安排

（一）持续强化政治担当。坚持把巡察整改作为长期重大政治任务，深入学习贯彻总书记关于巡视巡察工作的重要论述，持续增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决克服“过关”思想，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的标准，确保所有反馈问题清仓见底、取得实效。

（二）持续压实整改责任。对已经完成和基本完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹。对正在推进整改的问题，严格按照既定时间表和路线图，加强跟踪督办，定期调度进展，确保在规定时限内整改到位。对需要长期坚持的整改任务，持续用力，久久为功。

（三）持续健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题产生的根源，举一反三，将整改实践中的有效做法及时固化为制度规范。着力在优化管理机制、提升服务效能、防范廉政风险、加强队伍建设等方面建章立制，不断完善机关事务工作制度体系，切实将整改成果转化为治理效能。

（四）持续深化成果运用。把巡察整改与深入学习贯彻党的创新理论结合起来，与推动机关事务工作高质量发展结合起来，与全面加强党的建设结合起来。以巡察整改为契机，进一步激发干部职工干事创业的精气神，不断提升管理、服务、保障水平，努力为我市高质量发展提供更加优质高效的机关事务保障。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-63537921；邮政信箱：合肥市政务区东流路100号市机关事务管理局（邮编：230000）；电子邮箱：hfxgjzjc@126.com。

中共合肥市机关事务管理局党组

2026年4月13日