中共合肥市第七中学党委关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年10月25日至12月31日，市委第二巡察组对市七中党委进行了巡察。2025年4月1日，市委第二巡察组向市七中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，落实巡察整改主体责任

学校党委高度重视巡察反馈问题整改工作，站在讲党性、讲政治的高度，严肃认真整改，坚决贯彻推进，确保巡察反馈问题得到扎实有效的整改落实。

（一）高度重视，强化组织领导。巡察反馈会后，学校党委及时召开党委会议，传达学习巡察反馈会议精神，研究部署巡察反馈的问题整改任务分工落实事宜。成立以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，切实加强组织领导和协调推进，扎实推进巡察整改工作。

（二）细化分工，层层压实责任。巡察整改工作领导小组针对巡察反馈的四个方面问题，研究制定整改方案，建立整改台账，逐项分工，逐条剖析，明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保有据可依、有账可查。

（三）以上率下，合力推进整改。校党委书记认真履行“第一责任人”责任，主动带头整改，切实加强督促，主持召开8次党委会议，5次专题会议，研究部署、统筹协调巡察整改工作，及时推进工作落实。班子成员严格落实“一岗双责”，从严从实整改，确保落地见效。

（四）标本兼治，确保整改实效。始终坚持立行立改、全面整改，对照“时间表”和“路线图”，每周行政管理联席会议定期调度整改任务落实。召开巡察整改民主生活会，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改措施，逐项抓好落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从源头堵塞制度漏洞，补齐短板，健全长效机制，以巡察整改的实际效果推动学校高质量发展。

二、从严真抓实改，全力推进巡察整改落地见效

（一）贯彻落实党中央决策部署及省委市委工作要求方面

1.学懂弄通做实党的创新理论。

（1）深化理论学习研讨。一是严格落实“第一议题”制度，将“第一议题”制度落实情况纳入全面从严治党主体责任清单。2025年党委会、理论学习中心组会议开展“第一议题”学习46次。二是完善党委理论学习中心组学习制度，制定2025年度学习计划，2025年党委理论学习中心组（扩大）会议开展研讨8次，并深入开展交流研讨。

（2）融入长三角一体化。一是建立交流机制。2024年来，选派青年干部赴江浙沪跟班学习，将学习心得汇编成册。管理团队赴无锡三中考察学习，在教师队伍、学生培养、学校特色发展等方面加强合作交流。二是丰富交流活动。承办2025中国长三角及北京科学教育与STEM教研中美研讨会暨美国年度教师安徽行活动，代表安徽省参加上海第22届教博会，展示分享学校AI教育应用。参加长三角城市群教育研讨会，在高中专场做经验分享交流。成功加入全国中小学工程教育联盟。三是加强交流分享。2024年10月以来，接待教育部、浙江师范大学教育集团等多个代表团100余人次来校调研交流。

（3）推动学校特色发展。一是制定《科技引领·人文浸润·AI赋能》特色发展工作方案，开设人工智能、科技创新、人文素养特色课程，成功申报合肥市普通高中科技特色项目。利用高新区区位优势，开展科技文化艺术节，组织学生走进科研院所、高新企业参加社会实践活动8场。二是邀请高校教授举办“桃蹊大讲堂”讲座8场，中国科学技术大学天文学系教授王慧元博士开讲《宇宙结构的起源与演化》、安徽大学博士生导师储节旺教授开讲《Deepseek助力构建学习新生态》、中国农业大学赵明教授开讲《人工智能时代的智慧农业》等，4400多人次参与。

2.落实立德树人根本任务。

（4）构建思政教育大格局。一是制定《全员德育与课程思政建设管理制度》《家校社协同育人工作机制》2项制度。市级课题《大中小学思政一体化背景下课程思政校本化实践策略研究》《课程思政视域下中华传统文化融入高中化学教学的路径研究》《课程思政视域下高中数学教学的行动研究》等立项3项。参加课程思政教学比赛、论文评选等获得市级一等奖6项。二是研发“赓续红色血脉·传承革命精神”“国旗下的思政课”等红色育人研学课程，参加活动的学生达到4500余人。三是用好本地红色资源，开展纪念王庆平烈士主题教育2次，开展特色主题班会1次，切实增强学生爱国精神。

（5）加强综合素质培养。一是坚持五育并举，完善学校课程建设，开足开齐美育课程、劳动课程，坚持高一高二每周三节体育课。开发校本选修课近60门，举办蔷薇节、美育作品展、科技文化艺术节等活动，覆盖学生8000人次。二是与安农大共建“耕读教育”基地，助力学生全面而有个性发展。三是制定“卓越青年养成计划”，发布假期“七彩作业”，通过居家劳动、社会实践、志愿服务等形式鼓励学生参与社会劳动实践活动。

（6）推进课程教学改革。一是修订《课程规划方案》，完善课程体系。开展骨干教师示范课、领航教师展示课、青蓝工程汇报课、推门听课等活动17次，300余教师进行课堂展示，1800余人次听课学习。二是积极发挥学术委员会、种子教师团队的作用，带头研究探索大单元教学及作业设计实践，20余人次在合肥市大单元教学论文评选、安徽省作业设计大赛等比赛中获省市奖项。

（7）加强学生发展指导。一是制定《学生生涯规划设计方案》，组织生涯规划师培训，常态开设生涯规划教育课程。开展家长会、家长学校等活动22场次，参与家长30000余人次。家长读书会12期，参与家长300余人次。二是用好家校社协作关爱平台，加强心理健康风险分级预警。三是建立全员导师制，开展全员德育培训400人次，开发健康成长读物。

3.推进办学治校高质量发展。

（8）加强教师队伍建设。一是开展《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》等理论学习，制定《骨干教师培养规划》。二是修订《职称评审方案及细则》等3项制度，开展青蓝工程、推门听课等活动，激励教师专业成长。三是组织“青蓝工程”师徒结对、班主任培训等，通过专家讲座，提升班主任班级管理技能。发挥名班主任工作室作用，强化辐射带动，提升班主任队伍战斗力。

（二）解决群众身边腐败问题和不正之风方面

4.落实管党治党责任。

（9）强化主体责任落实。一是深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，从严从实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。二是切实强化党风廉政建设主体责任，定期研究党风廉政建设，召开党风廉政专题会议，梳理廉政风险点16个，制定防控措施20个。三是制定《中共合肥市第七中学委员会全面从严治党主体责任清单》。

（10）做实做细政治监督。一是开展纪检培训，参加全市市属企事业单位纪检监察干部业务培训。邀请驻局纪检组组长、副组长来校作专题讲座，指导工作。二是纪检人员全程参与重大项目招标、验收等环节监督。

5.加强作风建设。

（11）提升文风建设质效。一是深入贯彻中央八项规定精神要求，加强公文写作培训，提升写作水平。二是规范发文流程，加强文件审核校对，提升文件质量。

（12）落实勤俭办学要求。一是修订《财务报销制度》《经费支出管理办法》《财务管理办法》，加强内控流程管控。二是优化广告印刷服务流程，加强设备使用过程管理。三是加强校际合作，利用高校资源服务教师发展成长。

6.强化内控管理。

（13）加强资产规范管理。一是举办装备项目资产申报和管理培训会，明确各部门资产管理职责及人员，提升资产管理工作精细度。二是优化固定资产分类登记流程，有序推进固定资产报废申报工作。

（14）优化合同管理流程。一是制定《合同管理办法（暂行）》，明确工作职责和流程，细化合同管理台账。二是优化报批审核流程，加强信息化备案管理，提升管理精准度。

（15）加强合同执行管控。一是制定《服务外包单位考核办法》，通过日巡查、周计划、月总结等方式加强对服务单位过程管理，注重考核结果运用。二是开展合同管理培训共计19次。

（16）加强校园一卡通管理。一是加强财务及经费管理培训，提升专业能力。二是加强工作人员培训，做好校园一卡通补办服务，及时回应师生关切及需求。

7.严格执行财经制度。

（17）优化经费预算执行。一是组织学习培训，邀请外单位专家来校指导，提高预算编制水平。二是加强各部门业务需求联动分析，采用零基预算、滚动预算，科学规划编制预算，动态解决预算编制问题。完善财务制度3项。

（18）严格推进财务核算。开展财务培训3次，细化并公开财务报销流程和手续。组织对报销材料检查和审核6次。

（19）规范执行财务报销。开展财务报销及公务卡使用全员培训，按财经纪律要求，及时完成财务报销，提高使用公务卡及对公转账结算意识。

8.加强项目管理。

（20）严格执行项目监理验收。一是引进监理单位对工程类项目施工过程进行监理。二是开展业务培训，修订《采购与招标项目管理制度》，对验收等环节作出明确规定，确保内容和信息完整。

（21）细化合同管理台账。一是修订《合同管理暂行办法》，优化合同报批审核流程。二是细化合同台账管理，做到随时可查。

9.加强招采管理。

（22）规范项目招采流程。一是严格执行项目招采流程，按事前评审、市采招标、统一验收审计等流程实施。二是严格执行“过紧日子”要求，加强工程维修项目管控。

（23）加强招采过程管理。一是修订《采购与招标项目管理制度》，明确招采规范、程序。二是严格招投标文件审核，组织专家审议。三是评标人员由抽签方式产生。评标人员库成员需报请党委会研究通过，抽签过程由纪检工作人员全程监督。

（三）基层党组织和干部队伍建设方面

10.加强领导班子建设。

（24）严格落实民主集中制。一是完善《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，建立协调沟通机制，明确职责边界。二是严格执行议事规则，落实末位表态发言制度，保障科学民主决策。

11.强化基层党建工作。

（25）不断加强党建工作。一是加强《中国共产党章程》《中小学校党建工作重点任务》等制度文件学习，提高理论素养。二是开展党务工作培训，组织支部书记参加全国中小学党组织书记网络培训示范班，选派支部党务工作者参加全市教育系统基层支部书记培训班，提高党务工作者业务能力。三是坚持党委班子成员联系党支部制度，定期到党支部指导党建工作。

（26）严格落实组织生活制度。一是坚持群众路线，落实党委班子成员与党员谈心谈话制度，民主生活会、巡察整改专题民主生活会前充分征求意见建议，深入基层调研，为师生办实事解难题。二是落实党委班子成员联系各党支部制度，指导督促各党支部规范开展“三会一课”。

（27）提升支部党务工作能力。一是加强《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件学习，开展校内党务工作培训，规范支委分工、党员发展流程。二是组织党支部书记、支委成员参加培训，提高党务工作能力。三是组织开展支部书记抓党建述职考核，召开党风廉政建设专题会议，加强对党支部考核指导。3个党支部获评五星级党支部。

12.加强干部队伍建设。

（28）统筹谋划干部队伍。一是综合研判干部队伍年龄结构、能力水平、工作业绩等要素，合理规划干部梯队建设。二是推动科级干部交流，选派干部挂职跟岗学习，选拔兼职行政干事，加强干部队伍建设。

三、今后努力的方向和工作举措

（一）提高政治站位，提升政治能力。以此次巡察整改为契机，持续深化理论武装，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育和巡视工作的重要论述，严格落实“第一议题”制度，深刻认识整改工作的长期性、严肃性，持续抓好后续整改。

（二）加强组织建设，强化党建引领。坚持党建工作与教育教学等工作融合发展。把抓好党建工作作为治校办学的基本功，把做好思想政治工作作为各项工作的生命线，加强教师党员日常监督管理，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）压实主体责任，提升整改质效。坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”要求，强化巡察整改台账动态管理，确保巡察问题整改落地见效。严守政治纪律和政治规矩，强化过程监督，压实整改责任，建立健全长效机制，以整改工作成效推动学校高质量发展，为继续擦亮“优学合肥”品牌贡献七中力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0551）65797021；邮政信箱：合肥市高新区望江西路898号（邮编：230000）；电子邮箱：hfsdqzx@163.com。

中共合肥市第七中学委员会

2025年10月16日