中共合肥市第三中学委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年11月1日至12月30日，市委第二巡察组对合肥三中党委进行了巡察。2025年4月3日，市委第二巡察组向合肥三中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，严紧压实党委巡察整改主体责任

合肥三中党委高度重视巡察整改工作，将其作为强化政治担当、推动学校高质量发展的重大契机。党委主要负责人切实履行第一责任人职责，统筹部署整改任务，形成上下联动、齐抓共管的整改格局。

一是深化思想认识，强化政治引领。党委第一时间召开巡察整改动员部署会，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习市委相关会议和文件精神，研究部署巡察整改工作。制定整改方案和整改台账,明确责任人、责任部门、整改时限。成立以党委主要负责人为组长的巡察整改领导小组，党委主要负责人主动认领19个问题，针对反馈问题制定139项整改措施。组织党委理论学习中心组专题学习、开展警示教育、中央八项规定精神学习教育等活动。通过召开专题民主生活会，深刻剖析问题根源，制定问题清单，推动整改成果转化。

二是聚焦关键领域，强化督导落实。党委主要负责人牵头督办5个重点难点问题，通过约谈分管领导、现场调研等方式推动整改。党委每周召开整改调度会，听取各部门整改进展汇报，分析具体问题进展情况，优化整改措施，确保各项整改措施落实到位。

三是健全长效机制，巩固整改成果。结合整改工作制定和修订《合肥三中星级党支部创评实施方案》《合肥三中中层干部选拔任用工作方案》《合肥三中教育教学质量评价办法》《合肥三中劳动教育课程实施办法》等制度，堵塞管理漏洞。将巡察整改纳入年度党建考核指标，推动整改常态化、长效化。

二、坚持问题导向，动真碰硬破解巡察整改反馈问题

（一）关于“贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求有差距”方面问题整改情况

1.持续深化理论学习武装。一是严格落实“第一议题”制度，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神等内容，第一时间组织传达学习。2025年以来，“第一议题”共学习24次。二是及时制定《合肥三中党委理论学习中心组2025年度学习计划》，会前认真准备材料并下发学习通知，党委理论学习中心组按照学习计划完成学习9次，召开专题民主生活会1次。三是党委班子成员采用个人自学和集中学习等方式，及时跟进党的最新理论思想和政策，个人自学9次，集中学习8次，安排专人领学；鼓励党委班子成员开展调研活动，进一步丰富了学习形式。

2.持续加强思想政治工作。一是加强思想理论学习，对前期学校思想政治工作进行梳理摸排，开展课程思政专题培训，召开思政工作专题会，对学校思政工作做了部署和工作要求。二是严格落实思想政治工作责任制，制定《合肥三中思想政治工作责任制清单》，开展了合肥三中“弘扬教育家精神”演讲比赛，组织全体学生观看全国中小学同上一堂思政课。三是持续推进“双培养”工作，将优秀党员培养成骨干教师，将骨干教师培养成优秀党员。修订《合肥三中实施新课程新教材种子教师培养办法》，利用周教研活动时间开展理论学习与实践活动，组织开展“党员示范课”教育教学活动。

3.提升教育评价的科学化专业化水平。一是深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》，修订《合肥三中教育教学质量评价办法》，对学业质量进行专业化评价。二是召开专题会议，引领科学的评价导向，修订完善教学过程激励工作方案。三是加强教育教学常规管理，及时诊断和改进教育教学工作，坚持立德树人，促进学生全面健康成长。

4.落实健全立德树人机制。一是通过开展班级文化建设评比、校园之星评比、爱国主义演讲比赛、“弘毅杯”体育嘉年华、班主任节等活动加强校园文化建设；通过清明祭英烈、参观皖南烈士陵园、编创校史舞台剧、红歌合唱比赛等活动深挖红色资源，加强红色教育。二是开展课程思政主题研讨活动、教学视导工作，努力实现思政元素与学科内容的融合。在2025年合肥市中小学教育教学论文暨大中小学思政课一体化建设专题论文评选中荣获思政论文评选一等奖1篇，二等奖1篇。

5.推进综合素质培养。一是开展合肥三中校本课程开发大赛，加强校本课程开发力度，逐步形成三中特色的校本课程体系。二是修订《合肥三中劳动教育课程实施办法》，与合肥市现代职业教育公共实训中心签约共建劳动实践基地、设置劳动志愿服务岗、开设烘焙劳动课程；深化学雷锋主题月活动，完善劳动教育体系。三是严格按照国家规定开设音乐、美术和技术等课程。合肥三中机器人队在2025年全国无人机比赛“雷霆飞途”项目中荣获三等奖。四是修订了《实验室危险品管理制度》，明确实验要求，确保各学科演示实验课开足开齐。

6.全面指导学生发展。一是修订《合肥三中学生发展指导实施办法》，建立阶梯式生涯规划课程大纲。开展专题讲座、生涯指导班会展示课，开设职业生涯规划课程。二是邀请专家开展专题讲座4次；对全体班主任进行职业生涯规划专题培训。三是修订学生职业生涯体验手册、《合肥三中寒假学生成长指导手册》，引导学生积极参与生涯体验和社会实践，丰富形式和内容。

7.集思广益谋划办好特色体育。一是修订《合肥三中2025—2027年体育特色教育发展规划》。二是引进具有篮球、手球等专业资质的体育教师，招聘足球教练和篮球教练，切实加强学校特色教育师资力量。三是调整特长生自主招生计划，校园篮球、体育舞蹈、网球和二级运动员招生录入率均接近100%。四是与合肥市体育运动学校开展合作，联合开展体育活动。五是参赛成绩明显提升，校手球队荣获2025年安徽省中学生手球联赛冠军。男篮和女篮均获得2025年合肥市阳光体育运动篮球比赛第二名。

8.积极培育新时代教师队伍。一是制定《合肥三中师德师风建设专项行动工作方案》、师德师风宣传月和主题教育周方案，定期开展师德师风建设相关活动。二是组织全体教职工签订师德师风承诺书，建立了师德师风“三单一案”。在重要时间节点发送廉政短信提醒。三是制定了《合肥三中青年学校建设方案》，多位青年教师在2024-2025学年省市校各级教学教研比赛中获奖。四是成立校级名师工作室，遴选具有市级学科带头人资格或教学业绩突出的骨干教师担任名师工作室领衔人，充分发挥其示范引领作用，推动教师队伍专业化发展。

9.强化教育改革力度。一是修订《合肥三中实施新课程新教材校本教研制度》《合肥三中实施新课程新教材种子教师培养办法》《合肥三中实施新课程新教材学科大单元教学要求》等制度，开展新课改培训工作。二是严格执行《合肥第三中学智慧校园建设规划》，积极推进合肥三中信息化整体发展。

10.规范教学组织管理。一是修订选课走班方案，加强生涯规划指导，通过问卷调查系统，全面摸排学生的学科兴趣、专业倾向和选课意向。遵循“3+1+2”的新高考要求，让学生在12个组合范围内自由选择，最大化满足个性化需求。实行“行政班+教学班”并存的管理模式，分层走班，因材施教。二是修订《合肥市第三中学作业管理办法》、教辅征订工作方案，加强作业管理，控制作业时长，统筹作业总量，注重作业分层设计和个性化要求，强化批改与反馈的育人功能，切实学生减轻负担。

（二）关于“整治群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题不到位”方面问题整改情况

11.抓实抓牢主体责任。一是召开全面从严治党工作专题会议，部署和落实党风廉政建设各项工作任务。二是制定《中共合肥市第三中学委员会全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”。结合中央八项规定精神学习教育，班子成员对分管处室开展谈心谈话15次。三是开设党风廉政专题宣传栏，及时更新校园网。

12.规范文件管理。一是对文书管理人员开展培训，学习文书档案管理相关制度，切实提高相关人员的业务能力。二是制定了《合肥三中文书档案管理办法》，进一步规范发文流程，加强文件内容的审核。三是组织专人对学校章程进行核查修订。

13.严格执行招投标制度。一是开展专项培训，系统学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规。二是修订《合肥三中采购管理办法》，细化关键环节的操作标准。三是建立“季度检查+专项审计”监督机制，重点核查程序合规性、档案完整性等问题。四是下发《关于深入开展学校管理领域全面排查整治工作的通知》，全面排查学校招投标项目。推进信息公开与档案管理，按规定及时公开招投标信息、中标结果等，接受各方监督。

14.严格执行报销审核机制。一是开展专题培训会议，学习报销流程，强化财务纪律意识。二是发布《报销工作流程图》，确保流程透明化。三是建立报销时效预警机制，要求费用发生后及时提交报销材料。

15.加强固定资产管理。一是召开专题培训会议，学习《行政事业单位国有资产管理办法》等政策，修订《合肥三中固定资产管理办法》等制度。二是对固定资产处置档案进行全面核查，按规定流程报废了图书杂志。三是每半年召开资产管理联席会议，将资产管理纳入审计重点范围，分析存在问题并优化流程。

16.严格执行采购管理。一是开展专题培训，通过案例分析和政策解读提升合规意识。二是严格执行采购报备制度，根据相关文件规范采购流程。三是在校园网首页公示采购公告、中标结果等信息。四是修订《合肥三中采购管理办法》，全面清查招标项目档案，强化全过程监管。

（三）关于“基层党组织和干部队伍建设有弱项”方面问题整改情况

17.规范党委议事规则。一是认真组织班子成员学习《中小学校党组织领导的校长负责制实施意见》，进一步修订完善《合肥三中党委会议事规则》。二是严格按程序规范决策，加强对“三重一大”事项记录等规范的业务学习，规范党委会的会议准备、议题审定、会议组织和会后落实等流程。

18.规范民主生活会。一是民主生活会严格按规定的程序进行，做好制定方案、会前学习、征求意见等工作。二是召开巡察整改专题民主生活会和中央八项规定精神学习教育专题民主生活会，通过谈心谈话、设置意见箱等形式征集意见，切实解决教职工急难愁盼的问题。

19.严格落实党建责任。一是召开党建工作专题会议，研究部署党建任务，制定《合肥三中2025年党建工作计划》。2025年以来开展书记上党课9次，发展预备党员2人，持续推进学校党建工作。二是开展专题调研，实现党建和教育教学深度融合，开展“党员示范课”教育教学活动、“七一”系列主题活动等。三是开展制度汇编工作，修订《合肥三中党委议事规则》《合肥三中党委书记和校长经常性沟通制度》《合肥三中党委理论学习中心组学习实施细则》《合肥三中星级党支部创评实施方案》等多项制度。

20.扎实推进基层党建工作。一是加强理论学习，召开党务工作专题会，规范党员发展流程，增强党务工作者的制度意识。二是制定合肥三中发展党员工作明细表，指导各支部严格按照时间节点规范工作程序。三是开展“三会一课”、主题党日制度等专项检查，提升组织生活的严肃性。四是加强工作指导和督查，对各支部党建工作按照时间节点做好工作提醒。

21.规范干部选拔任用工作。一是认真学习贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《合肥市市属学校中层干部选拔任用管理办法》等政策制度，严格落实选拔任用程序。二是对选拔任用的中层干部纪实材料进行整理，制定《合肥三中中层干部选拔任用及管理办法》。

22.规范干部档案管理。一是组织人事专员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和党政领导干部选拔任用工作全程纪实规定等相关材料，进一步明确对干部分析研判、动议、考察等纪实材料的规范整理要求。二是开展干部选任文书档案工作业务培训，制定《合肥三中干部选拔文书档案管理办法》，组织开展档案的归档工作。三是启动校档案室升级改造工程，对学校干部档案、人事档案、学籍档案等进行全面梳理。

（四）关于“巡察和审计整改落实不彻底”方面问题整改情况

23.进一步压实整改责任。聚焦巡察、审计等指出的相关问题，举一反三，常态长效抓好整改，真认账、真反思、真整改，实事求是提出整改举措，目前，已完成落实巡察和审计整改工作。

三、深化标本兼治，扎实推进学校教育教学高质量发展

（一）强化责任传导，压实整改责任链条。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记关于巡视工作的重要论述。进一步履行好巡察整改主体责任，主要负责同志履行好第一责任人职责，班子其他成员各自承担分管领域的整改责任，推动巡察整改走深走实。

（二）强化成果运用，推动整改常态长效。健全完善调度、督查、销号机制，对已完成的问题，适时组织“回头看”，确保不反弹回流；对基本完成的，推动巩固提升，确保真正解决；对正在推进的，加快工作进度，确保整改完毕；对需要长期坚持的，加强跟踪问效，确保常态长效。

（三）健全长效机制，促进治理能力提升。深化“当下改”和“长久立”相结合，认真总结工作中的经验教训，坚持做到举一反三，把解决问题与完善制度结合起来，推进高质量发展，切实把整改成果转化为工作动力，推动从“治已病”转向“防未病”，确保整改成效转化为治理效能。​​

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0551-62686606；邮政信箱：合肥市宿州路196号合肥市第三中学（邮编：230000）；电子邮箱：hfsz196@163.com。

中共合肥市第三中学委员会

2025年10月14日