中共合肥市第七十五中学支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年10月30日至12月31日，市委第二巡察组对中共合肥市第七十五中学支部委员会进行了巡察。2025年4月2日，市委第二巡察组向中共合肥市第七十五中学支部委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部及主要负责人组织落实整改情况

（一）高位统筹，健全整改架构。将巡察整改纳入重要议事日程，通过专题学习研判问题；成立以主要负责人为组长、班子成员为副组长、处室负责人为成员的整改领导小组，落实“谁主管、谁负责”原则，下设办公室统筹日常整改，构建责任清晰的工作体系。

（二）压实责任，凝聚整改合力。主要负责人履行第一责任人职责，定期主持整改调度会、推进会，亲自部署落实；要求班子成员抓好分管领域整改，形成上下联动格局；召开专题组织生活会，以严肃批评和自我批评凝聚真改实改共识。

（三）精准施策，强化整改监督。针对19项反馈问题分解责任，制定整改方案与台账，围绕66条举措明确牵头领导、责任处室及整改时限；及时通报进展，主动接受党内与群众监督，营造从严从实的整改氛围。

二、坚持真抓实改，不折不扣推进巡察整改落实

（一）认真贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求

1.学习贯彻党的创新理论

（1）扎实理论武装。一是严格落实第一议题，制定《合肥市第七十五中学党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》及党支部理论学习中心组学习计划；二是开展相关专题党课3次；结合家访开展主题党日活动，设立“党员示范岗”。

（2）全面贯彻办学方针。一是组织中层以上干部学习《专门学校建设和专门教育实施办法（试行）》；梳理经验形成“一核六维八柱”育人模式，按标准开文化类课程，增设兴趣类、实践类、生命教育类及适应性训练类课程；二是教研中形成学生心理画像、落实“一生一案”；三是组织教职工参加专门教育研讨交流2次、高质量发展研讨会1次，返校后举办学习成果分享会。

2.完善科学的教育矫治体系

（3）健全制度机制。 一是增设行政处室，明确岗位职责，按程序选拔各部门干事（负责人），已制定学校三年发展规划；二是制定防欺凌应急预案、教导员工作职责，修订教研制度；建立入校、离校评估方案，学生入学需经县区级专门教育指导委员会或主管部门评估确认；三是组织开展行政处室干事（负责人）民主测评工作；四是联合市教育局、市妇联成立家庭教育指导站，定期开展家庭教育指导，包括全员家访、家长开放日、家长学校专家讲座、家庭教育个辅、上门帮教等活动；联合公安、司法等部门开展法治教育讲座，强化家校社协同育人；由政教处策划暑期“暖心同行·家校共育”家访活动暨“七一”党员家访先锋行主题党日活动，已完成多学段学生实地及电话家访。

（4）完善课程体系。一是借教研会研讨学生案例13次、收集案例33个，形成心理矫正方案并落实“一生一案”，通过教师互助提升教育矫正能力；二是按标准开文化类课程，增设4类课程；三是落实心理健康教育，为重点学生提供一对一疏导，自编教材《心灵指南针》。推进实践场地建设，为九年级学生提供志愿填报指导，组织暑期德育作业；四是组织教师参加研讨交流2次、研讨会1次，立项市级课题2项，自编读本6册；五是开展法治讲座3场，对接高校探讨思政一体化。

（5）教研教学适配专门教育。一是组织教职工参加专门教育研讨交流3次及多地会议、调研，举办成果分享会1次；二是开展教师远程培训、教育叙事分享10次，选派教师参加专项培训，立项市级课题2项。完成自编教材6册，联合相关部门开法治课程3次、家庭教育指导3次；三是为重点学生提供辅导疏导，助力1名毕业生达普高线。借教研会分析案例、形成方案，组织暑期家访，落实导师包保制度，每周电话家访关注亲子关系与手机沉迷问题。

3.健全安全防范措施

（6）一是制定《合肥市第七十五中学预防校园暴力安全预案》《合肥市第七十五中学预防学生擅自离校安全预案》《合肥市第七十五中学校园突发疾病安全预案》；二是组织防灾减灾讲座、疏散演练、急救培训各1次；三是落实每周安全隐患排查、每月消防检查，加强门卫管理与人员进出登记；实行双班主任制，制定《合肥市第七十五中学教导员工作职责》；四是建立班级家校微信群，落实全员导师制；召开线上家长会4次、线下2次，举办家长学校暨开放日2次；五是策划暑期家访暨“七一”党员家访活动，完成七八年级实地家访37人、电话11人，毕业及返校学生家访3人，九年级毕业学生电话家访12人。

4.严格落实管党治校责任

（7）压实主体责任。一是将党风廉政建设纳入支委会年度重点工作，开展《深化服务意识，筑牢作风根基》专题党课，组织学习转发的《关于进一步严肃整治违规吃喝问题的通知》；二是制定学校主要负责人及领导班子成员《党风廉政建设责任清单》；三是制定各行政处室廉政风险点排查及防控措施，开展廉洁谈话活动；四是在学校工作总结中设置党风廉政建设板块。

（8）健全监督体系。一是安排纪检委员参加全市市属企事业单位纪检监察干部业务培训、深入贯彻中央八项规定精神专题培训班；邀请驻局纪检组人员参加巡察整改专题组织生活会，发布作风建设提醒1次；二是支委会研究成立纪检工作组（成员含办公室、总务处、财务室负责人及教师代表、工会委员），印发成立通知并张贴于学校宣传栏。

（二）有效整治群众身边不正之风和腐败问题

5.严格执行财经纪律

（9）规范内控管理。一是经支委会研究，明确财务室负责人不再由总务处负责人兼任，已按程序推荐在编教师任职，已书面汇报市教育局增加财务人员，市教育局已将其列入申请招聘计划；二是食堂账务梳理工作基本完成，已启动分类记账，当前已完成指定时段系统建账工作；三是依据中小学法治副校长聘任与管理办法要求，因学校在偏远农村地区、交通不便地区，拟按规定给予食宿、交通等补助。

（10）优化固定资产管理。一是已提交固定资产移交报告，待相关部门完成维修项目审计后，将即刻配合办理移交手续，并按市财政局要求落实固定资产登记工作；二是依据市属学校固定资产管理专项整治文件要求，已制定学校固定资产管理制度，且完成全校30间房间或区域的固定资产登记造册。

6.加强项目管理风险意识

（11）规范维修改造程序。一是学习合肥市学校设备采购、教育系统工程项目建设整治文件，制定《合肥市第七十五中学采购制度》；二是依据政府集中采购目录、市属学校采购规定及校舍维修办法，按流程推进督导资金项目（功能室建设改造、校园安全设施）购置。工作中严守规范流程，注重细节，在安检门、微型消防站等重点环节安排纪检人员介入，建立长效机制，确保程序合规。

（12）严格执行招采制度。一是制定《合肥市第七十五中学采购制度》《教师周转房管理制度》等4项制度，完善招采配套管理体系；二是安排总务处负责人参加市教育局食品安全、校服采购规范培训，提升专业能力；三是学习食品安全与膳食经费整治文件及案例，以案促改压实责任。食堂采购出入库及验收严格按制度执行，规范招采落地管理。

（13）规范合同管理。一是不定期联系法律顾问，多次咨询法律问题，协同审查合同与招标文书；二是邀请纪检工作组指导总务处审查招采程序合规性、合同规范性，并建议咨询法律顾问，强化内部监督。学习采购与工程项目整治文件及案例，梳理施工档案、按规范签署合同；三是参加市教育局相关培训，提升合同管理专业性。

（三）加强基层党组织和干部队伍建设

7.充分发挥党组织领导作用

（14）加强班子队伍建设。一是制定《合肥市第七十五中学党组织会议议事规则》，明确支委会研究党务、干部人事及议题审议事宜，行政会部署教育教学、后勤保障等行政事务。规范会议流程，办公室每周五汇总议题，需经分管领导、学校主要负责人审核；二是定期召开支委会及巡察整改调度会、推进会；三是推进星级支部创建，学习其他学校经验，建立支部工作与党费收缴台账，支委会确定本学期党建重点为创星级支部，并在党员大会上汇报相关情况。

（15）严格执行民主集中制。一是领学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化民主集中制落实；二是民主参与上，年度考核领导小组含教师与工会代表，教师工作量认定征询一线意见，修订考勤请假制度时收集教职工意见并开会告知；三是民主监督上，支委会议题审议需班子成员表态决策，行政处室干事（负责人）选拔程序包括个人自荐、他荐、组织推荐，并对民主推荐结果予以公示；四是制定党组织会议议事规则，规范议题审核，保障民主集中制落地。

8.积极发挥党支部功能

（16）规范党支部建设。一是严格执行“三会一课”制度，累计召开支部党员大会4次、支委会34次、党课3次；二是规范党员活动，确保每次活动有固定场地、会标与记录；三是细化党建工作，制定2025年度党建工作计划、党支部理论学习中心组年度学习计划、《合肥市第七十五中学党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》及读书班方案，还制定党建工作责任清单；四是推动党建与业务融合，要求党员干部结合行政工作撰写专题党课心得体会，安排党建负责人参加全市教育系统基层党支部书记培训。

（17）扎实作风建设。一是校领导深入课堂听课，班子成员参与定期教研，聚焦专门教育教学需求优化教学方法；二是班子成员带头上党课，主题涵盖中央八项规定、作风建设论述等；三是制定党员教师导师安排表并动态更新；四是开展6次党员教师家访服务家校社协同育人；五是收集10篇党员学习心得用于交流研讨；六是制定《合肥市第七十五中学作风建设制度》，借组织生活会对照检查，梳理作风建设与服务群众的短板不足。

（18）建设干部人才队伍。一是组织学习专门教育文件，将国务院办公厅关于转发教育部等单位《专门学校建设和专门教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2025〕6号）印发至中层以上干部；二是完善人才队伍建设，制定《合肥市第七十五中学中层干部选拔任用方案》《中层及青年干部“传帮带”培养实施方案》；三是强化人文关怀与精神激励，开展全校师生毅行活动、女教职工魅力女神节活动。

三、坚持常态长效，不断巩固拓展整改成效

（一）深化思想认识，夯实政治根基。以支委会、教职工政治学习为抓手，强化全面从严治党、党风廉政及意识形态认知，明确“整改非终点，而是长效治理起点”；结合典型案例警示教育，推动整改与教学融合，形成主动常态整改自觉。

（二）健全长效机制，巩固整改成果。对已完成整改任务“回头看”，将有效措施固化为制度，构建“制度管人、流程管事”闭环；对廉政风险排查、师德考核等长期任务，明确责任、节点及考核标准并纳入年度目标；建立整改台账动态更新机制，定期分析成效，新问题及时入台账、限期改。

（三）强化责任监督，确保整改落地。压实“一把手”第一责任、班子“一岗双责”，任务分解到岗到人，以调度会、不定期督查跟踪进度；借内部纪检组全程监督，对整改不力者严肃约谈；主动对接驻局纪检监察组，定期报进展、邀指导，形成内外监督合力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-68291002；邮政信箱：合肥市肥西县柿树岗乡界河社区（邮编：231251）；电子邮箱：HFqswzx2023@163.com。

中共合肥市第七十五中学支部委员会

2025年10月15日