中共安徽合肥庐江高新技术产业开发区工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年11月27日至2024年1月20日，市委第五巡察组对中共安徽合肥庐江高新技术产业开发区工作委员会（以下简称庐江高新区党工委）进行了巡察。5月7日，市委第五巡察组向庐江高新区党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改政治责任

（一）统一思想，高位推进抓整改。庐江高新区党工委高度重视巡察整改工作，在巡察反馈后，立即召开全区工作会议，传达学习巡察反馈意见及相关要求。自市委巡察开展以来，尤其是反馈意见以来，庐江高新区党工委通过党工委会议、理论学习中心组学习，巡察整改工作调度会、专题民主生活会等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话，习近平经济思想、习近平生态文明思想及习近平总书记关于长三角一体化发展等重要指示批示精神，深入领会中央和省市县委关于巡视巡察整改工作要求，提高政治站位、统一思想认识，确保巡察整改工作顺利完成。

（二）领导重视，以上率下抓整改。按照“党工委书记是落实整改第一责任人”要求，成立由党工委书记任组长，各班子成员任副组长，部门负责人为成员的整改工作领导小组，领导组下设办公室，具体负责市委巡察整改工作。制定巡察整改工作方案，针对反馈的4个方面21大类56个问题，制定212条整改举措。党工委书记主动认领整改任务11个，召开巡察整改工作专题会议10次，督导落实“一问题一台账”制度，对应建立台账，确保反馈问题有措施、有成效、有佐证材料。

（三）强化监督，精准发力抓整改。纪工委紧扣巡察反馈问题，认真履行监督职责，聚焦巡察整改政治责任，全程参与整改监督工作。通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，定期或不定期对巡察整改工作开展检查，全面了解整改工作进展，对巡察反馈和整改过程中的问题线索快查快办，实施“严肃问责、规范问责、精准问责”。本轮巡察整改，已追责问责50人次。

（四）建章立制，标本兼治抓整改。坚持举一反三，对照巡察反馈意见，将市委巡察组反馈意见提出的重点问题细化分解具体整改措施，对与巡察整改相关的各项规章制度进行系统梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，深入分析问题产生的原因，从源头上查找体制机制方面的深层次问题，着手完善各项规章制度，强化标本兼治。本轮巡察整改，已建章立制16项。

二、聚焦巡察反馈意见，逐项逐条落实巡察整改

（一）认真贯彻落实党中央决策部署及省市县委工作要求，运用新思想新理念谋划推动工作的能力不断提升

1.加强思想政治建设

（1）强化理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。制定《庐江高新区党工委会议“第一议题”学习制度》，将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神及党中央的决策部署，作为党工委会议优先排序，开展“第一议题”学习13次。二是强化理论学习，制定《庐江高新区2024年党工委理论学习中心组学习计划》，开展学习9次，研讨3次。三是成立党工委理论宣讲团，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等宣讲。

（2）强化环境监管。一是认真学习习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想。二是扎实推进环保专项行动，确定一家专业第三方检测单位，按要求定期监测。三是成立环保验收整治工作专班，建立45家企业整改台账，逐一整改销号。四是建立园区企业环保档案，实行“一企一档”动态管理，常态化开展环保检查。

2.坚持党的集中统一领导

（3）充分发挥领导班子作用。一是认真学习习近平总书记关于严肃财经纪律的重要指示精神和中央经济工作会议精神。二是贯彻“三重一大”制度，严格执行财务审批程序，加强对资金支出的监管。

（4）做好领导班子表率作用。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于加强党委领导班子建设的重要论述。二是领导干部带头开展业务学习。三是坚持用身边案例教育身边人，时刻以反面典型案例为镜，筑牢思想防线，开展4次警示教育。

（5）强化依法行政意识。一是深入学习贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为重要论述。二是制定行政处罚问题处置操作流程，成立专班，发现一起，研判一起，处置一起。

3.持续防范化解重大风险

（6）严格落实安全生产责任制。一是认真学习习近平总书记关于安全生产和防范化解重大隐患指示批示精神，夯实党工委班子安全发展和“一岗双责”意识，做到守土尽责、敢于担当。二是加大安全生产宣传教育，开展安全生产教育培训5次，应急演练7次，发放安全知识宣传资料等1500余份，悬挂宣传条幅20余条，累计参与人数2000余人。三是建立长效机制，制定庐江高新区党政领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”，出台《庐江高新区工贸领域安全生产第三方检查工作考评办法》，每月下发庐江高新区安全生产工作提示单。四是加强督促整改，深入建筑工地、工贸企业、园中园等重点区域，开展安全生产隐患排查。

（7）狠抓消防安全风险防范。一是积极督促园区企业完成消防安全风险隐患整改。二是入企宣传《庐江县建设工程设计审查、消防验收及备案办事指南》。三是联合县住建部门全面排查，建立园区企业已竣工项目消防验收清单，督促已竣工项目及时办理消防验收（备案）手续。四是开展消防安全基本技能实操实训和应急疏散演练，全面提高企业防控火灾能力。

（8）扎实开展防范电信诈骗宣传。一是认真学习习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪的重要指示批示精神。二是多形式开展反电诈宣传，邀请县公安局反诈中心专家到企业开展反电诈宣传，与县公安局合作在抖音直播间宣传反电诈知识，发放宣传单页400余份，微信转发反电诈视频3条，辐射2000余人。

4.提质增效加快园区经济发展

（9）加深高质量发展认识。一是认真学习习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神，坚持以高质量发展为指引，树牢经济主战场发展意识。二是强化服务意识，抓好项目推进。建立重点项目推进工作台账，完善高新区项目联系人服务机制。三是建立企业转型升级培育计划，支持企业进行数字化改造。

（10）做大做强主导产业。一是制定《庐江高新区重点产业链推进实施方案》《庐江高新区产业项目全程帮办代办简办快办工作规则》等文件。二是围绕主导产业开展招商。

（11）加快融入长三角一体化步伐，大力招引项目。一是认真学习习近平总书记关于长三角一体化发展重要论述精神和《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》等文件精神。二是成立合作共建领导小组，明确人员分工，主动对接，落实合作共建协议约定内容。三是制定《庐江高新区融入长三角一体化发展工作要点》，明确融入长三角一体化发展的具体举措和目标任务。四是选派人员赴上海市、常州市挂职锻炼，学习园区建设和项目服务等方面的先进经验。五是摸排外资项目线索2条，促进园区企业与境外企业深度合作。

5.切实推动高质量发展

（12）加大亩均效益提升力度。一是认真学习了习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神，坚持以高质量发展为指引，贯彻新发展理念；二是加快推进“招大引强”工作，围绕三大主导产业开展招商。三是助力企业提质增效。制定了《庐江高新区高质量发展实施方案》，鼓励支持企业技改升级。

（13）加大土地集约节约利用力度。一是认真学习《合肥市工业企业亩均效益评价办法》，推动企业转型升级，提升发展效益。二是开展低效闲置用地清理，制定《庐江高新区闲置低效用地清理处置办法》，成立了工作专班，全面梳理闲置工业用地，建立台账，实施“一企一策”。

6.提升招商引资质效

（14）夯实项目引领质效。一是加强项目研判，召开招商引资项目部门研判会议10次，进一步核实项目固定资产投资额。举办庐江高新区产业知识大讲堂活动。二是对2019以来签约项目进行逐个梳理、分级调度、定期走访，指导、督促企业加快建设，提高实际到位资金。

（15）强化项目履约监管力度。一是制定《庐江高新区招商引资项目履约监管工作机制》，强化项目履约监管。二是建立项目履约台账，掌握企业履约情况，督促企业早日完成协议约定的税收指标。三是对长期未履约的项目，及时采取有效措施维护合法权益。

（16）强化产业链招商。一是制定《庐江高新区招商小组2024年重点产业招商工作方案》，进一步明确三大主导产业体系建设的方向和重点，加强队伍培训，提升产业链招商能力。二是充实产业招商力量，县产业招商2名同志到区投资促进局工作，聘请1名招商顾问。三是加强产业谋划，围绕主导产业开展招商。

7.强化要素保障

（17）加强供电、供热保障。一是组织编制《庐江高新区供电专项规划》。二是明确专人负责园区电力设施建设，建立并动态更新园区企业用电需求台账，通过实施110KVA移湖变电站扩容和电力网架结构优化、调整，解决用电缺口。三是经与市县供电部门多次对接，力促220kV庐北输变工程开工建设，建成投产后可解决园区后续招商引资企业用电需求。四是园区建成总长11.5公里供热管网，部分企业已实现供热。

（18）提升工业污水处理能力。一是建立并动态更新园区企业排水量台账。二是提前谋划污水处理厂扩容和提标改造。城西污水处理厂二期项目正在建设，根据需要，适时启动城西污水处理厂三期项目。根据企业环评，提前谋划龙桥化工园污水处理厂提标改造，污水处理增加催化氧化、高密除硬、超滤反渗透、MVR蒸发结晶等工艺。

（19）全力提升园区环境整治。一是认真学习习近平总书记关于城市工作重要论述，进一步打造高品质园区环境。二是加大巡查力度，督促保洁公司巡查保洁频次，做到及时发现，及时清理。拆除违章建筑、补植绿化、修缮景观护栏等5处，园区环境得到改善。三是加强日常巡查，及时发现和解决绿化、道路管养等问题，为城市营造更加美丽、舒适的生态环境。

8.优化园区体制机制管理

（20）推进“管委会+公司”改革。一是明确“管委会+公司”职责，优化了“管委会＋公司”模式，制定公司绩效考核评价制度。二是拓展公司业务。组建安徽潜晟城市运营管理有限公司、安徽高新裕江贸易发展有限公司等产业型子公司。三是以投促引，提升产城融合能力。所属全资子公司及所投资项目，整体经济效益持续向好。三是选优配齐副总2名（其中1名为银行挂职）、引进人才1名、培育后备干部1名。成功创建庐江县青年就业创业见习基地。组织职工参与县级以上培训100余人次。

（二）加大群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题纠治力度

9.坚决落实党工委主体责任

（21）强化主体责任意识。一是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面履行全面从严治党主体责任。二是调整党风廉政建设工作领导小组，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署年度工作计划和重点任务，制定党风廉政建设“两个责任”清单。

（22）压紧压实班子成员“一岗双责”责任。一是制定廉政谈话制度，党工委班子成员对分管部门工作人员开展廉政谈话。2024年领导班子开展谈心谈话27人次，开展集体廉政谈话1次。二是召开季度党风廉政专题会议，党工委班子成员对照落实全面从严治党履职清单，向党工委报告履行“一岗双责”情况。

（23）严格落实监督专责。一是落实纪工委“三转”工作要求，调整党工委班子分工，纪工委书记专职聚焦主责主业。二是增补纪工委委员2人，强化工作力量。三是配备专职副书记1名，专注于“监督执纪问责”。

10.切实履行纪工委监督责任

（24）扛牢监督责任。一是认真开展党纪学习教育，通过“三会一课”等，加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是开展案件评查工作，结合案件审理建议书和自查发现问题，及时完善资料，规范档案管理。三是制定2024年作风整治工作方案，组织开展作风建设监督检查。四是建立台账，制定“一人一档”的回访方案，及时开展回访。

（25）严格执纪问责。一是在监督执纪问责上下功夫，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准有效地运用监督执纪“四种形态”。二是对2019年以来运用监督执纪“第一种形态”开展自查自纠。

11.推动“一改两为”落地见效

（26）扎实工作作风。一是学习贯彻省委省政府“一改两为五做到”重要会议精神，坚定不移改进工作作风，做到知敬畏守底线。二是制定《庐江高新区公共租赁住房运营管理实施方案（试行）》，全面摸排高新区公租房租住人员信息，建立台账，并实行动态管理。三是规范员工值班寝室，张贴值班制度，严格落实值班值守工作。

（27）真情为民服务。一是庐江高新区拓展发展空间，涉及城西二期、三期拆迁，共计1647户7850人。目前，安置房建设项目已全部竣工，人员已全部安置到位。二是建立西城桂花苑小区周边企业环保台账，对涉及气体排放的企业进行重点监管，对群众反映异味较严重的企业，督促完成废气处理设施提标改造企业1家，搬迁关停企业1家。三是开展欠薪隐患摸排整治工作。四是制定《庐江高新区维护职工基本权益督促机制》，实现规上企业职工保险全覆盖，逐步提高规下企业职工保险购买率。

（28）真心为企服务。一是集中学习《建设工程价款结算暂行办法》，提高项目管理水平。二是对已批未供土地开展全面核查，建立园区已批未供土地台账，实行动态调整。三是建立并动态更新工程管理台账，定期召开项目调度会，加强对合同签订、履约、结算的监管。

12.扎实开展“四域四化”专项整治

（29）持续推进专项整治工作。一是深入学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要讲话指示精神，认真学习县纪委《群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》等文件精神，进一步提高思想认识。二是强化责任落实，健全“一把手负总责，责任领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委监督”的领导体制和工作机制。三是巩固开展“四域四化”专项整治成果，扎实开展工程招投标领域专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。

（30）强化绿化工程领域监管。一是学习县纪委《关于聚焦行业性系统性地域性突出问题深入开展“四域四化”专项整治的工作方案》文件精神，查摆“四域四化”领域问题。二是加强管理，压实主体责任，摸排园区绿化工程情况，安排专人对绿化工程进行监管。三是联合县城管中队开展绿化养护工程专项检查行动。

（31）注重数字化领域管理。一是加强智慧党建平台管理，明确专人负责系统维护，采取平台调度与现场示范教学两种模式，开展培训活动3次。二是制定环保中控平台日常使用规章制度，明确专人管理“三个全覆盖”中控平台，实时掌握园区重点排口排放情况及重点区域空气质量（VOCs等）情况。

13.从严落实中央八项规定精神

（32）规范津补贴发放。一是集中学习《庐江县津补贴及奖励项目负面清单》文件精神，明晰底线。二是召开全区干部职工大会，通报违规发放津贴补贴情况，做到立行立改。三是规范人员津补贴、补助、奖金发放等申报、报销、审批程序，严格按要求报上级部门审批。四是针对违规发放津补贴问题，开展追责问责。

（33）严格执行公积金缴存政策。一是清退年休假未休补贴缴存基数。二是2024年7月，按规定对公积金基数进行了调整。

14.加大内控管理力度

（34）规范工作经费报销手续。一是认真学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，明确适用对象和使用范围，并通报超范围发放工会福利问题，做到立行立改。二是严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》规定的工会福利适用对象、使用范围、发放标准等。2024年工会经费使用均按照规定发放。

（35）强化固定资产管理。一是认真学习《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》，进一步提高对国有资产管理重要性的认识。二是对园区道路、公租房移交手续进行进一步整理核实，完善移交手续。三是制定高新区固定资产管理制度，实行定期盘点，规范移交手续。四是举一反三，对资产移交进行全面排查，确保程序合规、手续齐全。

（36）注重资产保管。一是组织全体机关干部学习《庐江高新区机关管理制度》，让机关干部全面熟悉固定资产管理流程。二是制定《庐江高新区固定资产清查工作实施方案》，逐一核实固定资产使用信息，对资产的数量、状态、位置等进行登记。三是严格落实《庐江高新区机关管理制度》，完善固定资产及办公用品申请使用登记流程。2024年5月以来，按照流程申请领用办公用品19批次，办公室统一集中采购6次。

（三）筑牢基层党组织和干部队伍建设

15.夯实党建主体责任

（37）重视党建工作。一是深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领会“把抓好党建就是最大的政绩”这一重要理论的深刻内涵。二是结合庐江高新区“十四五”发展规划中期修编，把党建工作纳入规划之中，为“十四五”时期的经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保障。三是成立庐江高新区党的建设工作领导小组，召开党建工作会议，听取2023年党建工作汇报，部署了2024年党建重点工作，制定《庐江高新区党工委2024年党建工作要点》。四是重新调整党工委班子成员职责分工，明确由党工委副书记具体分管党建工作。

（38）扎实推进非公党建。一是全面摸排园区企业，理顺党员关系，按照“应建尽建、应转尽转”的原则，提升党的组织覆盖率；落实党工委班子成员“一岗双责”，结合项目联系人制度，常态化走访企业，提升党的工作覆盖率。二是调整庐江高新区非公企业党委班子，建立“高新区党工委—非公企业党委—党建工作指导站—非公企业党组织”组织架构，形成齐抓共管的局面。召开党建指导员工作例会10次，协调非公企业党建工作。三是2024年新成立非公企业党支部10个、工会13个、妇联13个、团支部4个。四是加强党务工作者管理，对非中共党员从事党务工作的情况开展排查，调整11名不适宜人员。五是全面开展失联党员摸排走访，理顺党组织关系。

16.建立健全议事决策制度

（39）严格规范执行“三重一大”。一是加强学习中央及省市县贯彻落实“三重一大”制度的相关政策和文件。二是修订庐江高新区“三重一大”议事制度，明晰具体事项范畴、标准等，更具指导性和可操作性。三是严格执行“三重一大”议事制度，加强大额资金支出的监督。四是核实2020年以来，百万以上资金支出未经党工委会议研究事项，追踪开展风险隐患排查。

（40）严格落实民主集中制。一是认真学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述，提高对民主集中制的理解和认识。二是严格执行《庐江高新区党工委会议事规则》，遵守“充分酝酿、充分发表、末位表态”的原则，进行决策议事。三是规范会议记录内容，真实客观反映会议讨论过程，定期检查会议记录。2024年议题充分讨论占比达87.88%

17.做好党建基础工作

（41）切实抓好发展党员工作。一是通过举办党务工作培训班、入党积极分子培训班等方式，开展党员发展业务培训6次。二是制定《中共安徽合肥庐江高新技术产业开发区工作委员会发展党员工作实施细则（试行）》。2024年发展预备党员10名，转正预备党员13名。三是严格按照发展党员的5个阶段，32个步骤，对2019年以来发展的54名党员档案进行梳理，建立“一人一档一目录”，并明确专人负责党员档案管理。2024年以来，已整理规范党员档案92份。

（42）规范党支部换届工作。一是组织学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，充分认识基层党组织换届选举的重要意义。二是召开党的建设工作推进会，组织园区33名党组织书记学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。三是摸排建立庐江高新区基层党组织信息台账，完善各党组织支委会成员花名册。2024年，点对点下发党组织到期换届工作提示单5份，完成换届选举5家。

（43）严肃党内政治生活。一是严格落实“三会一课”制度。召开机关支部支委会10次，党员大会6次，书记上党课3次，2个党小组分别召开党小组会议10次，2024年1月22日机关党支部召开组织生活会，9名班子成员全部参加会议。二是建立庐江高新区党员干部追责问责台账，及时提醒党员干部在组织生活会上说明情况。

（44）规范党费缴纳。一是认真组织学习《党章》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等。二是严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，核查2023年机关党支部党员干部所交党费标准，并按照规定测算2024年缴纳标准。三是举一反三，组织对园区内所有党组织党费缴纳、使用和管理进行自查自纠。

18.严格执行选人用人制度

（45）规范干部选拔任用程序。一是2024年选拔的3名中层干部，均严格按照干部选拔任用有关规定，认真履行酝酿动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等干部选拔任用程序。二是解聘违规聘用工程顾问。

（46）加强沟通衔接。一是统筹分析人员年龄、学历、专业、结构与岗位匹配情况，建立高新区工作人员台账。二是制定庐江高新区干部交流轮岗制度。2024年以来，交流调整2批3人次，其中同一岗位任职10年1人。三是制定庐江高新区工作交接清单，确保工作档案连续性、完整性。2024年，已落实工作交接清单5份。四是确定专人记录、保管党小组会议记录。规范借阅程序，做到年度档案及时归档。

（47）加强专业化人才队伍。一是深入学习习近平总书记关于党管人才的重要论述，深刻认识人才工作的紧迫性和重要性，切实把人才工作摆在更加突出的位置。二是多渠道加强人才招引。2024年，主动对接县委组织部、县委编办、县人社局等，引入中级经济师1名、注册会计师1名、应届大学毕业生2名、产业招商人才2名，聘任中级工程师、中级经济师等专业技术人员5名，通过事业单位招聘考试招录和从县内选调的方式新引进人员5名。三是积极组织园区干部职工参加各类培训，提高干部队伍素质和专业化水平。

（48）严格执行干部管理。一是认真学习《事业单位人事管理条例》等制度，做到讲政治、守规矩。二是积极与县委编办对接工作人员入编问题，并提请县委给予支持解决。三是依法依规妥善处理违规返聘退休干部问题。四是严格按照党工委议事规则落实回避制度。2024年以来党工委会议涉及回避事项3项，执行回避制度3次。

（四）从严从实落实巡察整改工作

19．落实整改党工委主体责任

（49）主动扛起整改主体责任。一是深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深化对巡视巡察工作的正确认识。二是认真学习《庐江县县属国有企业担保管理办法》，进一步规范国有企业担保行为。三是针对违规担保代偿资金追偿问题，启动司法追偿程序，同时积极对接食品类项目，努力盘活现有资产。四是针对往来款清理问题，积极与县法院对接，加大对所属资产的处置力度，追回欠款。

20．加强整改纪工委监督履行

（50）加强纪工委监督履职能力。一是成立庐江高新区巡察整改工作领导小组，落实党工委整改主体责任，召开巡察反馈问题整改专题推进会议11次，定期通报巡察整改落实情况，建立巡察整改责任交接机制。二是纪工委召开工作例会2次，及时通报整改情况，成立巡视巡察反馈问题整改进度专项检查组，开展巡视巡察整改情况专项监督检查。三是核查2021年市委“大改建”专项行动处理结果实际未执行问题，查清事实，理清责任。四是常态化开展作风建设专项监督检查，发现问题立行立改。

21.有力推进“当下改”和“长久立”

（51）持续抓好问题整改。一是坚持问题导向，以高度负责态度，从严从实抓好巡察整改工作。二是深入学习贯彻习近平法治思想，加强法律知识培训，强化与国土部门沟通联系，提前谋划土地报批和供地手续，遵循制度规定和规范流程，做到合法合规用地。三是严格按照《庐江县公务用车管理使用办法》，抓好公车管理问题整改闭环。四是主动与县委编办对接，明确园区领导职数。提请县委结合人事调整，逐步消化到位。

三、巩固巡察整改成果，推动高新区高质量发展

下一步，庐江高新区党工委将持续把巡察整改作为重大政治任务，在市纪委监委、市委组织部和市委巡察办的指导下，坚持态度不变、标准不降、力度不减，全力以赴做好后续整改各项工作。

（一）强化政治责任担当。严格对标对表习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持把持续整改作为今后一项重要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导园区党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实党工委巡察整改政治责任、主体责任，认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”，层层传导压力，推动巡察反馈问题整改见底见效。

（二）持续抓好整改提升。切实发扬“钉钉子”精神，抓紧抓实后续整改工作，对已完成和基本完成整改的问题，实施“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对正在推进的问题，严格按照整改方案，加大督促检查，实行销号管理，确保整改到位。

（三）健全完善长效机制。以巡察整改为契机，坚持破立并举，抓好当前问题整改的同时，举一反三，建章立制，从源头上深入整改，从制度上不断完善，着力形成以制度解决问题、推动工作的长效机制。

（四）全面推动成果运用。切实把巡察整改工作作为管党治党、推动工作、促进发展的重要手段，与深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的二十大精神相结合，与贯彻落实省委、市委决策部署相结合，把巡察整改过程中形成的好经验、好做法、好制度，拓展运用到开发区经济社会发展各个领域，全力营造风清气正的政治生态，为推动开发区高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0551-82561511；邮政信箱：安徽合肥庐江移湖西路16号（邮编：231500）；电子邮箱：ahljkfq@126.com。

中共安徽合肥庐江高新技术产业开发区工作委员会

2024年10月29日