中共巢湖市柘皋镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2022年3月7日至3月31日，市委第一巡察组对柘皋镇进行了巡察。6月16日，市委第一巡察组向柘皋镇反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改基本情况

（一）健全组织，认真履责。柘皋镇党委高度重视巡察反馈意见，从做到“两个维护”的高度，坚决扛起主体责任，召开专题党委会，研究巡察反馈会议精神，就整改工作进行总体部署。成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，并明确专人负责日常工作。

（二）统筹调度，压实责任。对照巡察整改工作方案，形成巡察整改问题、责任、措施、成效“四清单”台账，责任到岗、责任到人、明确时限。整改期间，召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈的问题深入剖析，主动认领问题，严肃开展批评和自我批评。

（三）标本兼治，巩固成效。聚焦重点难点问题，分析研判症结原因，提出整改思路和整改措施，坚持“台账式管理”，制定理论学习清单、干部问责清单、建章立制清单、开展活动清单，以“钉钉子”精神持续推进整改，在集中整改阶段及时报告整改情况。

二、整改落实情况

（一）落实党的路线方针政策和党中央及省市委决策部署情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位

（1）理论学习深学细悟不够。

整改情况：一是制定了《中共柘皋镇党委理论学习中心组2022年度学习计划》，并认真组织开展学习活动；二是丰富学习形式。以“集中学习”“个人自学”“交流研讨”相结合的方式来开展，组织开展十九届六中全会宣讲1次、书记上党课1次、支部进红色基地学习4次、观看红色电影1次、网络在线学习5次等。

（2）学习研讨不到位。

整改情况：一是已于2022年一、二、三季度开展3次学习研讨，明确3期主题分别为全国两会精神研讨、习近平法治思想研讨、习近平谈治国理论（第四卷）学习研讨。计划本年度开展学习研讨4次；二是对每季度研讨都严格按照有专题、有班子成员发言、有书面材料的形式开展；三是要求前期学习心得不符合要求的时任班子成员，就《如何做好意识形态方面的工作》重新撰写心得体会。

2.落实新发展理念不精准

（3）经济发展引擎不强。

整改情况：一是思想上高度重视经济发展工作，将经济工作作为党委政府中心工作来抓；二是服务春维二期技改项目顺利实施，春节后具备试投产条件，预计2023年产值超亿元；三是加强与合巢产业新城对接，切割工业总产值等经济指标；四是加强招商引资工作，引进新项目。

（4）“双招双引”成效不佳。

整改情况：一是加强与合巢产业新城对接，促成今年投产企业积极申报入规纳统；二是盘活大国地板闲置资产，引进项目，服务项目尽快落地投产达效；三是加快“腾笼换鸟”，盘活格雅家具闲置资产，引进派帝罗项目，目前该项目已试投产；盘活原金海鞋业闲置资产，引进博圣玻璃项目，目前该项目已试投产；四是利用企业闲置厂房、土地，引进新项目，利用鑫皖新能源有限公司闲置的2号料库，引进年产66000吨生物质燃料棒及20000吨土壤调理剂项目，目前正与市发改委、市投资促进中心积极对接，研究项目可行性。

（5）亩均效益不高。

整改情况：一是同巢湖市投资促进中心对接，争取投资方来镇考察；二是同外地巢湖商会加强沟通交流，收集招商信息，主动招商；三是以亩均效益评价为契机，合理引导企业以亩均“论英雄”，做大做强，增加计量指标值，提升亩均效益。

3.聚焦乡村振兴不够有力

（6）扶贫产业发展后劲不足。

整改情况：一是5个扶贫产业园收益因为监管不到位以及市场行情等原因，收益低于6%；二是通过精简用工，补种新苗的方式提高产能；三是根据项目情况分别进行调整，多举措增加收益，针对效益较差的扶贫产业园，进行产业结构调整；四是建立完善资产管理登记台账，截至目前村级扶贫项目资产运营共有13个产业项目，除2个集体光伏项目由村安排专人定期管护以外，其他项目均由承接主体负责管护运营。

（7）集体经济收益分配比例不高。

整改情况：一是2022年，锦旗、大塘、接引庵和五星村等4个村已争取扶持资金200万元；二是组织开展集体经济发展专题业务培训；三是镇财政所把关指导各村（社区）制定集体经济收益分配方案，规范分配比例。

（8）造血功能不强。

整改情况：一是摸排18个村（社区）2022年集体经济项目实施情况，建立项目台账；二是梳理资产资源，编制集体经济薄弱村项目规划，有针对性对接企业，为集体经济发展拓宽渠道；三是已开展人力资源现状调查和企业用工需求摸排，组织招聘2场，“古韵柘皋”微信公众号刊登招聘信息6次，两次招聘会共计参加应聘人数达800人，发放手册宣传材料近1300份，实际达成意向154人。

4.环巢湖生态环境治理不够彻底

（9）长效监管机制亟待加强。

整改情况：一是镇党委政府高度重视环巢湖生态环境治理工作，定期开展河长巡查任务，完善长效管护机制，已重点清理整治金平河、远景河环境卫生问题，2021年，对金平河、远景河水质全年检测并上报，均值为地表水三类，符合标准；二是2022年7月份再次全面排查辖区内天河水务等3个集中式水源地风险隐患，暂未发现影响水质因素，符合地表水三类标准；三是2021年12月已完成远景河沿河房屋下水管网接入社区污水管网改造工作。

（10）环保专项整治反弹回潮。

整改情况：一是镇党委政府有效落实整改长效机制，加大环保专项整治力度，组织镇经发办、建设规划分局、公路站、水务站、农环办等部门全面开展复查整治工作；二是鑫皖新能源、联群搅拌站两家污水设施目前均正常运行。

（11）环保责任制尚需压实。

整改情况：一是压实环保责任制，镇环保部门于2022年5月-7月期间，开展每日1组2次秸秆巡查工作，由镇级领导班子成员带队率2名机关值班人员组成秸秆禁烧督查组，每夜1组流动督查；二是指导18个村居设立季节性固定值守点，组织禁烧网格员；三是通过网格管理，疏堵并举等管控措施，2022年1-7月共发生火点37处，2021年同期发生火情133处，辖区火点数量同期下降72.18%；四是给予原锦旗村小郢村包片干部通报批评，原锦旗村党总支书记作书面检查，镇分村干部作书面检查。

5.基层治理体系不够全面

（12）安全预防不扎实。

整改情况：一是将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党委中心组理论学习计划和内容，通过古韵柘皋微信公众号开设【2022年安全生产月每日一学】专栏，已推送10余次安全生产知识；二是开展安全生产大检查和集中整治专项行动，在元旦、春节期间及二季度对辖区内工业企业进行两轮检查；三是开展道路交通安全宣传教育和动态巡查，发现道路隐患7处，已整改7处；四是邀请市应急局来镇开展安全生产专题宣讲，加强安全生产宣传教育。

（13）风险防范意识不强。

整改情况：一是开展防范电信诈骗宣传，共发放防电诈宣传单7260份，悬挂宣传横幅65条，宣讲46次，利用镇区电子屏宣传31次，走访镇区24家企业，出动宣传车17辆，在古韵柘皋微信公众号上开展28次防电诈宣传；二是利用全员核酸检测机会，宣传发动群众安装“国家反诈中心”APP；三是整合多方面力量，联合司法所、市检察院到村开展反电诈知识讲座、手机群发防电诈短信41387条，利用镇区应急广播开展持续15天的防电诈知识提醒。

（14）拆迁安置矛盾凸显。

整改情况：一是已完成2018年合巢产业新城拆迁项目被征收户的安置摸排工作，分别对涉及到的锦旗、建和、西街、东街、合浦、星火、板桥进行摸排统计，建立台账，做好了充分的准备工作；二是已于2022年7月开始合巢产业新城2018年拆迁项目被征收户的提前选房工作，目前已完成皖维项目板桥小王村，望皋路项目西街社区，滨河家园项目东街社区、西街社区，融捷项目锦旗邝李，整村推进项目工民小王、工民小刘、五星田埠的选房工作，共382户，选房629套。

（二）群众身边的腐败问题和不正之风情况

6.主体责任扛得不牢

（15）落实任务“头重脚轻”。

整改情况：一是召开柘皋镇2022年度上半年党风廉政专题工作会议，党政班子成员及其他分管负责同志汇报上半年落实党风廉政建设“一岗双责”情况，镇党委书记刘磊作强调讲话，对下半年党风廉政建设工作进行安排部署；二是举办柘皋镇“七一”书记上党课，镇党委书记以《赓续传承共产党人的精神血脉 汲取柘皋奋进发展的磅礴力量》作党课宣讲，并从“坚持自我革命”的角度开展廉政教育；三是编印违纪违法典型案例警示教育读本，并指导各党组织开展集中学习、党员干部个人自学，通过学习教训、反思教训，进一步严明政治纪律，持续正风肃纪；四是组织镇直机关党支部、各村居党组织召开党员大会和村居“两委”（扩大）会，对相关违规违纪问题在会上进行通报，以身边人身边事开展警示教育。

（16）“一岗双责”履行不力。

整改情况：一是镇纪委下发纪检工作提示单，督促党政班子成员、副科级干部及时对所分管的镇直部门和村（社区）开展节前廉政谈话工作，进一步增强政治意识，督促广大党员干部时刻牢记纪律红线；二是召开柘皋镇2022年度上半年党风廉政专题工作会议，党政班子成员及其他分管负责同志汇报上半年落实“一岗双责”情况，镇党委书记对下半年党风廉政建设工作进行安排部署；三是结合督促巡察整改责任落实，镇党委书记在巡察整改专题会议上对党政班子成员开展集中廉政教育谈话，进一步强化对班子成员“关键少数”的政治纪律和政治意识教育。

（17）党员干部管理“宽松软”。

整改情况：镇党委主要负责人严格落实一岗双责，亲自主抓，传导压力。一是镇纪委下发纪检工作提示单，督促党政班子成员、副科级干部及时对所分管的镇直部门和村（社区）开展节前廉政谈话工作，指导镇村各党组织进行了节前廉政学习教育，进一步增强政治意识，明确纪律底线；二是组织镇直机关党支部、各村居党组织召开党员大会和村居“两委”（扩大）会，对相关违规违纪问题在会上进行通报，传达学习了中央纪委国家监委和省市纪委监委近期关于违反中央八项规定精神典型案例的通报；三是编印违纪违法典型案例警示教育读本，并组织各党组织开展集中学习、党员干部个人自学，通过学习教训、反思教训，进一步严明政治纪律，持续正风肃纪；四是修订《柘皋镇进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，明确违规违纪党员干部的工资待遇处理方法。

7.纪检监督功能弱化

（18）思想认识不到位。

整改情况：一是镇纪委发布纪检工作提示单，督促党政班子成员、副科级及以上干部及时对所分管的镇直部门和村（社区）开展节前廉政谈话工作，进一步增强政治意识；二是指导各村居、各镇直单位、机关各部门认真梳理本地本部门廉政风险点；三是今年以来，柘皋镇纪委立足“监督的再监督”职能定位，围绕疫情防控、安全生产、信访矛盾化解、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重点工作开展督查检查，发现的各项问题均已整改到位。

（19）监督能力薄弱。

整改情况：一是组织镇纪检干部学习交流会，集中学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《纪律处分条例》《监察法》等法律法规，加强干部队伍能力建设；二是今年以来，柘皋镇纪委立足“监督的再监督”职能定位，围绕疫情防控、安全生产、信访矛盾化解、作风建设、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重点工作开展督查检查，发现的各项问题均已整改到位；三是结合日常督查、巡察整改、民政专项审计等工作，对镇二级机构负责人、原村居书记等开展提醒谈话、批评教育等。

8.财经纪律意识不强

（20）违规出借资金。

整改情况：一是镇规划建设分局已分将借款全部追回，并追回借款产生的利息；二是镇规划建设分局已对2019年以来部门实施的项目资金支付情况进行梳理并建立了台账；三是财政所组织工作人员学习财经纪律及工作要求，杜绝此类现象再次发生。

（21）内审制度不落实。

整改成效：一是已追回施工方应付超审费；二是认真梳理2019年以来共152个项目通过代扣或收缴超10%以上核减额部分审计费，未再发现超10%以上核减额部分审计费未扣情况；三是召开财政所巡察整改专题学习会，组织财务人员学习内审制度。

（22）资金往来存在廉政风险。

整改情况：一是召开巡察整改专题学习会对全所同志开展资金往来廉政风险教育和财经制度及财经纪律学习；二是发生的相关费用不再打入个人账户，全部通过对公账户结算。

9.招投标管理存在漏洞

（23）监督管理存在“盲区”。

整改情况：完善招投标流程，杜绝监管盲区。一是加强思想认识，提前谋划，已开展汛前检查2次，排除安全隐患4处；二是规范流程，相关项目经会议研究同意，通过镇小额库招标、公开询价或竞争谈判等方式确定施工单位；三是强化监管，召开标后履约约谈会，不定期召开监理例会，纪委、小额库管理办公室不定期对工程建设、监理履职等情况展开抽查；四是组织开展“初心荟”柘皋镇青年干部综合能力提升暨建设工程招投标管理实务培训班，学习招标相关文件和法律。

（24）拆分标现象严重。

整改情况：一是各村认真摸底，提前宣传，群众愿改尽改，每年年初统计上报改厕计划；二是2020年以来，我镇每年改厕工程只有一个标，2020年从市公共资源交易中心抽签，2021年、2022农村改厕从镇小额施工定点企业库抽签；三是组织规划建设分局工作人员学习招标投标法相关内容；四是组织开展“初心荟”柘皋镇青年干部综合能力提升暨建设工程招投标管理实务培训班，各村（社区）党组织书记、村居分管负责人、二级机构负责人和党政班子成员参加学习，进一步规范我镇工程建设项目招投标工作，提高工程项目管理人员廉政风险意识和综合业务素质。

（25）存在虚假邀标行为。

整改情况：一是根据上级处理文件，对相关责任人进行下一步相应追责处理；二是已组织业务人员开展招投标相关文件法律学习，提高干部招投标工作综合素养；三是规范流程，相关项目经会议研究同意，通过镇小额库招标、公开询价或竞争谈判等方式确定施工单位；四是研究制定《关于印发《柘皋镇小额工程施工类及服务类定点服务单位管理办法（暂行）》的通知》（柘政〔2022〕19号）进一步规范镇小额工程建设管理，提高工程建设资金使用效益。

10.工程建设管理不善

（26）超合同价结算。

整改情况：一是组织开展招投标相关文件法律学习，提高干部招投标工作综合素养；二是查摆工程具体情况原因，对代理负责人和相关人员展开谈心谈话；三是业主单位在今后所有工程加强与施工单位、设计单位对接；四是对分管负责人谈话提醒。

（27）项目验收不严格。

整改情况：一是施工单位、监理单位已于7月份对该项目资料予以完善，完善相关林地复垦项目竣工验收证书、工程量现场确认单、竣工报告和工程开工报告等材料；二是组织自规所全体工作人员学习项目建设工作流程及政策文件，提升业务能力。

（28）工程管理不规范。

整改情况：一是自2022年5月开始柘皋镇小额工程建设管理领导小组参与抽签监督，并保留现场录像，确保了每次抽签公平、公正、公开；二是组织开展“初心荟”柘皋镇青年干部综合能力提升暨建设工程招投标管理实务培训班村，（社区）和部门主要负责人进一步学习了《柘皋镇小额工程施工类及服务类定点服务单位管理办法》，了解了小额库的运行制度，有助于规范招投标行为；三是镇小额库管理办公室和镇纪委牵头由对实施项目进行了抽查，对履职不到位的施工及监理单位进行了处罚；四是该问题于8月份作为“四小四大”专项整治自查自纠问题报备至巢湖市纪委监委。

11.“一改两为”不严不实

（29）工作作风漂浮。

整改情况：一是从2020年开始，涉及用地类工程建设项目前期工作由镇规划建设管理分局负责，当年已顺利实施联建标准化厂房项目；二是组织业务部门学习土地政策、建设业务等相关内容，通过“项目推进会”的形式，加强土地、规划、建设、公路、乡村振兴等项目牵头部门之间的有效沟通；三是责令时任分管负责人个人检查。

（30）为民办实事不务实。

整改情况：镇党委政府高度重视，主要负责人亲自安排，加大“一改两为”工作力度。一是加强我镇供水工程建设的组织领导和统筹协调，成立工作专班，充分发挥有关部门职能，对接上级部门争取政策和资金支持，目前已获得800万用于管网建设和设备新建，新建管网将延伸至大树刘、星火、五星村，解决其用水问题，目前大塘行政村杨庄村自来水管网、五星行政村庙前徐段自来水主管网已铺设完成；大树刘村和星火村自来水主管网正在建设；二是水厂工作人员正加班加点寻找管网漏点，通过对接村居、发动群众查找，全力修补老旧管网，保证管网受损能第一时间发现维修，确保自来水畅通，日均发现5个漏点，全部当天修补完成；三是巢湖水业新建引水工程项目，目前位于板桥村的加压泵房已封顶，供水管道目前正在沿巢柘路铺设，该项目将于2022年底完工，待工程完工后将引进巢湖水源加大对柘皋的供水量，缓解供水压力；四是镇政府已向市水务局反映部分村庄不通水问题，继续申请建设资金，待市水务局有资金及项目后，分批有序建设和改造镇域供水管网，完善供水基础设施。

（31）为企优环境不尽心。

整改情况：一是春维纺织二期工程现进展顺利；二是建立政银企微信交流群，畅通沟通渠道，企业有问题或困难可第一时间在群里反映，政府相关职能部门可第一时间做出回应；三是建立了负责人联系包保企业制度，每月走访企业一次，面对面与企业家沟通交流，了解企业生产经营情况，协调帮助解决问题或困难。

12.作风建设不过硬

（32）履职担当不够。

整改情况：一是统计摸排柘皋镇乱占耕地建房情况，共摸底61个图斑，其中公共管理服务类6个，住宅类25个，产业类30个，市委巡察前已将产业类项目中郭塘安置点项目部占用耕地整改到位；二是严格落实党中央、国务院关于严格保护耕地的决策部署，以2020年9月10日为分割点，严格管控耕地“非粮化”，2022年7月，将位于兴坝村境内的柘皋镇站前广场临时用地拆除恢复成耕地，新增整改一起，其他59个项目暂未整改到位，后期将结合“三调”成果整改；三是镇党委研究印发《柘皋镇关于建立田长制的实施方案》（柘发〔2021〕274号），成立由党政主要负责同志为田长的田长制工作领导小组，组建田长制办公室，由镇自规所、农业站主要负责同志任办公室主任，协同部门、村居合力，全面落实耕地保护制度；四是强化政策学习运用，从全镇大局出发，守住耕地红线，确保现有耕地数量不减少。

（33）机关考勤管理制度“虚化”。

整改情况：一是已建立考勤制度，应纳尽纳，将所有财政供养人员纳入考勤系统；二是纪委、效能办不定期开展月度考勤督查；三是强化教育引导。对相关人员查明原因，分类分析，全部纳入考核系统，并开展考勤纪律意识培训，增强机关干部遵守规章意识。

13.中央八项规定精神执行不严格

（34）厉行节约意识不强。

整改情况：镇党委一把手亲自安排布置，一是认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格执行中央八项规定，成立工作专班，开展公务用车专项治理，分析2019年-2021年公车费用；二是组织开展《党政机关厉行节约反对浪费条例》学习，提高勤俭节约意识；三是提高新能源汽车使用率，2022年采取租赁6辆新能源车方式减少公务用车开销；四是强化公务用车管理，健全优化公务用车保障制度，明确党政办专人调度管理公务用车，优先协调满足深入基层较多部门用车需求，针对单人出行开会、工作距离短途等情况，不予派车。

（35）重复报销公车补贴费。

整改情况：一是安排专人复核车辆报销单，已收回相关款项；二是加强了报销审核把关力度，所有用车报销单由党政办审核把关；三是2022年租赁6辆新能源车，加强电车使用管理，针对单人出行开会、工作距离短途等情况，不予派车；四是对相关具体事项经办人谈话提醒。

(三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况

14.坚持民主集中制不够

（36）存在“重量不重质”的现象。

整改情况：一是针对“三重一大”事项，召开专题党委会，班子成员充分研讨表决，进一步贯彻落实民主集中制；二是发放并学习《中共柘皋镇委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，提高履职能力。

（37）党委会记录保管不善。

整改情况：一是明确党政办主任保管党委会记录，纸质档专柜存放，电子扫描档专盘存储；二是制定党委会记录保管办法，对照实施；三是对分管负责人谈话提醒。

15.基层党建不扎实

（38）双重组织生活制度落实不力。

整改情况：一是机关两个支部已分别在支部党员大会上对巡察反馈组织生活制度落实不力问题进行通报，支部书记对党员大会人数要求、组织生活规范落实、提高质效等提相关要求；二是七一期间组织机关两个支部全体党员集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》；三是组织开展党务工作者专题培训班，机关支部党务工作者参加，发放《基层党务工作实用手册》及党的组织生活规范指南，提升党务工作者履职能力，规范机关支部组织生活制度执行；四是今年以来机关支部会风会纪良好，组织生活规范，党员大会人数均达标。

（39）党员发展把关不严。

整改情况：一是针对本次巡察反馈的党员发展把关不严问题，我们深入自查，2020年巢湖市委组织开展的十八大以来农村违规违纪发展党员排查整顿工作中排查出的问题，均已进行整改。2022年我镇对各党组织党务进行检查，及时掌握党员发展的相关问题，同时对2021年发展党员材料进行专项排查，排查2021年发展党员档案共54本，排查问题及时反馈各村居，及时整改，目前均已整改到位；二是组织开展党务工作者业务培训会，对党员发展程序进行系统性培训，印发《发展党员工作业务指导手册》，发放至各党组织，规范党员发展工作；三是2020年已对相关责任人诫勉谈话、批评教育，对相关问题党员提醒谈、批评教育。

16.选人用人存在不足

（40）组织人事工作不规范。

整改情况：一是在党委理论中心组学习会上组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发〈巢湖市市属中层干部选拔任用工作操作规程（试行）〉的通知》，《党委（党组）讨论决定干部任命事项守则》；二是目前已安排专人专本规范记录组织人事会议，组织党政办、组织办等业务人员学习《中共合肥市委组织部关于规范讨论决定干部任免会议记录的通知》。

（41）选人用人导向不鲜明。

整改情况：一是党委理论中心组学习会上组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》；二是已制定《选拔干部考察征求意见表》，从2022年开始实行选拔任用干部前征求多方意见并盖章；三是已对影响期内任部门副职的3人免职，对影响期内交流使用的人员换届选举未进行提名，同时对5人进行廉政教育谈话；四是对相关人员免职、谈话提醒。

（42）制度执行不到位。

整改情况：一是针对16位同志劳动合同未签订或到期的情况，已于7月底前全部补签完成新的劳务合同书；二是镇党委研究出台我镇公务员、事业单位、镇聘人员和村干部的考核管理办法，并向各村（社区）、镇直单位等部门印发实施。

17.落实巡察整改不够彻底

（43）主体责任落实不力。

整改情况：一是发放并学习《中共柘皋镇委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，提高履职能力；二是严格遵照党委会议事流程和工作程序，严格遵守“三重一大”研讨要求，严格界定党委会与党委扩大会，做好对应会议记录；三是镇纪委持续强化监督管理力度，每季度梳理筛查党委（扩大）会记录情况，对发现的不规范不全面问题及时整改。

（44）整改的力度不够到位。

整改情况：一是进一步压实整改责任，成立巡察整改领导小组，领导小组下设办公室，明确具体责任人，深化长效机制，全程分析问题，对各部门提出的整改措施逐一过筛子；二是坚持问题导向，对巡察反馈的问题、问题线索做了专门研究，逐项梳理，多次召开整改工作专题调度会；三是党委政府日常研究事项由党政办负责记录，选人用人研究事项由组织部门专门记录；四是针对“三重一大”事项，召开专题党委会，班子成员充分研讨表决，进一步贯彻落实民主集中制；五是镇纪委持续强化监督管理力度，每季度梳理筛查党委（扩大）会记录情况，对发现的不规范不全面问题及时整改。

（45）整改成效不够明显。

整改情况：一是柘皋镇党委高度重视巡察反馈问题，召开专题党委会，研究巡察反馈意见，党委书记为巡察整改第一责任人，其他班子成员全面参与，成立整改工作领导小组，领导小组下设办公室，并明确专人负责日常工作，切实担起巡察整改主体责任，推动巡察整改任务落细落实；二是坚持问题导向，对巡察反馈的问题、问题线索做了专门研究，逐项梳理，多次召开整改工作专题调度会，各责任领导和责任单位负责人梳理整改中存在的问题，聚焦重点难点问题和群众关心的突出问题，分析研判症结原因，不断优化整改思路和整改措施，分析出症结原因，提出整改措施；三是今年以来，柘皋镇纪委立足“监督的再监督”职能定位，围绕疫情防控、安全生产、信访矛盾化解、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重点工作开展督查检查，发现的各项问题均已整改到位。

三、下一步工作计划

通过近3个月的集中整改，我镇整改工作虽取得了阶段性的成果，但离合肥市委、巢湖市委的要求还有一定差距。下一步，柘皋镇党委将以巡察整改为鞭策，更以巡察整改为契机，围绕党中央、省委、市委和巢湖市委的决策部署，深入贯彻新时代党的建设总要求，构建更加风清气正、健康向上的政治生态，营造更加浓厚的担当实干、干事创业的良好氛围，奋力推进柘皋镇高质量发展，为巢湖市全力建设新兴产业集聚地、生态文明先行示范地和宜居宜业宜游美丽城市、合肥市续写“大湖名城、创新高地”新篇章做出应有贡献，为实现党的二十大确定的目标任务而不懈奋斗！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-88316131；邮政信箱：巢湖市柘皋镇人民政府党政办；电子邮箱chszgzjw@126.com。