驻市人社局纪检监察组：建立“组地”联动机制 提升信访举报件办理质效

为进一步规范信访举报件的管理和办理等工作，织密牢监督网络体系，提升监督质效，驻市人社局纪检监察组结合工作实际，积极建立“组地”联动机制，制定了《信访举报工作管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。3月23日下午，驻市人社局纪检监察组与综合监督单位机关纪委召开联席会议，会上对该《办法》进行了解读并征求意见。

《办法》指出，要进一步聚焦纪检监察主责主业，及时分流、妥善处理纪检监察业务范围内外信访举报问题，并加强处置办理和跟踪督促，种好纪检监察工作的“责任田”，提升办理质效。

《办法》明确，要进一步改进信访举报处理方式，与综合监督单位建立沟通联系机制，做到纪检监察业务范围内外界线“分得清”，相互衔接“理得顺”。对业务范围内外交织的信访件，做到分类流转到位，落实责任到位，确保快速有效解决群众反映的合理诉求。对属于综合监督单位自身职能范围的信访举报件，由各单位明确信访工作负责人，组里办理正式转交手续，并跟进督促办理进度，了解掌握办理反馈结果。（驻市人社局纪检监察组）