“服务对象过节送来购物卡和土特产,你会怎么做?”“有业务关系的企业邀你业余时间做‘业务咨询’并付报酬,你会怎么做?”近期,安徽公共资源交易集团纪委紧扣中秋、国庆关键节点,以覆盖全员的廉政体检测评为抓手,推动以测促学、以学促廉、以廉促行,引导干部职工在团圆欢庆之际守好“廉洁关”。
以测促学,在情景代入中校准行为标尺。本次廉政体检测评依托手机端开展,扫码即可答题,不受时间地点限制,实现全员便捷参与。题目聚焦真实工作生活场景,每题限时30秒,要求以第一直觉作答,并从价值取向、规则意识、社交边界、自我约束四个维度精准画像,真实反映深层思想认知。新颖的形式和贴近实际的情景设置,让大家参与热情高涨,工余时间纷纷交流答题感受。一位清风护林员两次测评对同一道题作出不同选择,他坦言:第一次多凭直觉和习惯,第二次则自觉对照集团“八不得”行为规范和廉洁自律要求审视选项,对公私边界、交往分寸和处置流程有了更清晰的认识。通过测评,干部职工在情景代入、选项对照中,发现认知短板、校准行为标尺,进而把纪律要求转化为日常习惯和第一反应。
以学促廉,在常态学习中筑牢思想堤坝。集团纪委在OA系统首页开设“纪检监察”专栏,设置党纪法规、纪法小课堂、警示案例、廉洁文化作品展四个子栏目,收录《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规全文,持续更新警示案例、纪法知识,展播警示教育片和廉洁文化作品。干部职工可利用工作间隙随时检索条规、观看案例,形成“随时可学、随处可查”的线上学习阵地,为日常学纪、知纪、明纪、守纪提供便利,推动纪律规矩入脑入心。
以廉促行,在贴近一线中守护节日清风。近日,集团纪委发布《关于2026年中秋国庆期间落实中央八项规定精神、严明纪律要求的通知》,要求各党支部、各部(室)、各子公司负责同志认真落实“一岗双责”,严于律己、严负其责、严管所辖,督促干部职工严守集团“八不得”行为规范和八小时外监督管理规定,不收不送可能影响公正执行公务的礼品礼金,防范借月饼、蟹卡等节礼之名,通过快递物流、电子红包等方式收送财物的隐形变异行为,以清廉家风涵养清朗企风。同时,指导清风护林员队伍召开专题学习会,督促护林员发挥贴近一线“前哨”作用,当好廉洁宣教员、警示提醒员、情况报告员和督促检查员,持续涵养知廉、守廉、崇廉、助廉的干事氛围。
节点就是考点,节关就是廉关。廉政体检既是一次自我检视,更是一次思想淬炼。集团纪委将以双节为节点、以日常为基点,持续把监督提醒做在前、把纪律规矩挺在前,让廉洁成为最好的节礼、让清风相伴最美的团圆,以清风正气护航集团高质量发展。