肥东：抓实业务培训 锤炼过硬纪检监察队伍

近日，肥东县纪检监察系统业务能力提升专题培训班在县委党校举办，全县各乡镇（园区）纪（工）委、各派驻（出）纪检监察机构、委机关各部室及巡察机构共150名纪检监察干部参加培训，进一步夯实履职基础、提升业务本领。

本次培训严格落实2026年度干部教育培训工作安排，聚焦换届后全县纪检监察干部队伍建设实际需求，着力补齐业务短板、规范履职流程，全面提升基层纪检监察干部政治素养和履职能力，为推动全县纪检监察工作高质量发展筑牢人才根基。

培训为期两天，内容紧贴基层一线履职实务，围绕政治监督、办案安全、纪检信息化应用、案件审理、信访举报处置等重点业务开展精准授课，重点强化干部纪法思维、程序意识和规范办案能力。同时，针对近年新进纪检监察干部特点，针对性补齐法规制度、工作流程、实操规范等薄弱环节，帮助纪检监察新兵快速转变角色、适应岗位、提升能力。

“培训内容靶向精准、贴合实战，解决了很多日常工作中的模糊认知，让今后开展监督执纪工作更加规范、更有底气。”参训干部纷纷表示，此次培训干货实、针对性强，既有理论高度，又有实践深度，收获满满、受益匪浅。

培训班结业式上，6名年轻纪检干部结合学习内容、岗位实际交流心得体会。大家一致表示，将持续消化吸收培训成果，坚持学用结合、以学促干，在实战练兵中查漏补缺、精进业务，切实把学习成效转化为履职尽责的工作实效。

今年以来，肥东县纪委监委持续推进纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设，深入开展新进人员能力素质提升专项行动，构建日常学、系统学、自主学、帮带学四位一体培养体系，全方位助力年轻干部成长成才。

常态化开展“业务小讲坛”，实行骨干领学、全员研学模式，以常态化微课堂夯实业务基础，今年已开展专题学习8期，累计400余人次参与；统筹线上线下培训资源，搭建分层分类、上下贯通的系统化培训体系，拓宽干部履职视野，提升系统监督、精准执纪能力；依托青年学习小组常态化开展纪法研读、案例研讨、自测研学，推动干部从“被动听课”向“主动钻研”转变，已组织集中研学5期；落实“双导师”帮带机制，由班子成员担任政治导师、业务骨干担任实务导师，从政治素养、作风建设、业务实操全方位结对帮带，助力纪检监察新兵快速成长。

下一步，肥东县纪委监委将持续深化全员培训、分级施训、实战练兵，不断完善干部培养锻炼体系，推动教育培训与执纪办案深度融合，持续锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。