文旅集团纪委：前移廉洁关口 共建“亲”“清”生态

日前，合肥文旅集团2026年供应链企业共建“亲”“清”合作关系廉洁共建恳谈会现场，65家合作供应商代表、集团相关领导及职能部门负责人共80余人与会。大屏幕上，一部招标采购领域警示教育片正在播放——镜头里，某国企招采岗位人员因收受供应商“好处费”走上被告席的画面，让台下不少参会者面色凝重。

这是集团连续第二年举办这一会议。这场由集团纪委会同招标采购部等部门推动的“廉洁之约”，不仅讲招商、谈合作，更把廉洁教育、制度解读、案例警示“搬”进会场，将监督触角延伸至供应链末梢。

立规明矩，用制度界定合作边界。

会上，集团纪委专题解读了《合肥文旅集团供应（货）商集中约谈和廉洁协议管理办法》。这份文件将廉洁条款嵌入合作管理全过程，完善廉洁风险防控机制，明确风险节点，公开举报渠道，清晰划出廉洁红线，为阳光合作立下“铁规矩”。

“供应商如果动了‘小心思’，试图通过利益输送‘走捷径’，或者自家员工在业务往来中涉及‘吃拿卡要’等问题，面临的都将是严厉惩处。”集团纪委相关负责人在解读中明确。

据了解，文旅集团通过标后履约检查及履约信用评价，至今已有15家合作企业被评为“不合格”，纳入黑名单，2年禁入。

以案为鉴，用身边事警醒身边人。

会议专门安排了警示教育环节，组织全体参会人员集中观看招标采购领域警示教育片。片中选取了与集团业务类型相似的典型案例，让与会供应商与集团干部职工深切感受到：廉洁不仅是国企发展的生命线，更是企业间长久合作的压舱石，必须时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

5家供应商代表发言，讲体会，谈认识，并作出廉洁合作承诺。“看着片子里的人痛哭流涕，才明白贪念毁掉的不只是事业，更是人生。”一位参会供应商代表感慨。

集团纪委相关负责人介绍，分层分类开展警示教育已成为常态。去年以来，集团纪委累计组织14场警示教育活动，覆盖1000余人次，组织招采、工程等重点岗位人员赴监狱、法院接受“沉浸式”教育。2025年，集团问题线索同比下降50%。

凝聚共识，让“亲清”成为合作底色。

恳谈会上，集团纪委向全体供应商发出明确号召：既要“亲”而有度，主动靠前服务、优化营商环境；更要“清”而有为，坚决杜绝任何违规利益往来。要求集团干部职工严守纪律规矩，合作企业恪守经营正道，在契约精神下同向发力。

“监督不是要捆住大家的手脚，而是要让阳光照进每一个合作环节。”下一步，合肥文旅集团纪委将以此次恳谈会为新起点，坚持监督前置、防范在先，常态化开展廉洁教育、风险排查与监督执纪，持续擦亮监督“探头”，净化供应链生态，以精准有力的监督为文旅集团高质量发展保驾护航。