市轨道集团纪委：以案为鉴知敬畏 警钟长鸣守底线

“廉洁自律的思想防线，大多都是从细微小事、自我放松中逐步失守的。今天学习的案例让我深受警醒，也很有现实教育意义。”警示教育讲座结束后，市轨道集团一名年轻干部深有感触地说道。

近日，市轨道集团纪委组织开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育专题讲座，集团及各子公司年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部80余人参加。本次讲座特邀市委党校副教授专题授课，围绕年轻干部违纪违法典型案例展开深度剖析，以身边事教育身边人。

讲座以案明纪、以案说法，直指党性薄弱、作风不严、纪法淡薄三类突出问题，引导年轻干部算清人生“七笔账”，学懂弄通党的创新理论、党章和党纪党规，做到内化于心、外化于行。与会人员深受触动，一致表示要以反面典型为镜鉴，划清纪律红线、行为底线，真正把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部三类重点群体，集团纪委突出靶向施治、精准施教。除了开展专题讲座之外，通过组织旁听案件庭审，“零距离”感受纪法威严；分批组织观看警示教育片等，推动纪律教育融入干部成长“关键节点”，实现提醒在前、预防在先。今年以来已组织1300余人次参加警示教育。

下一步，集团纪委坚持问题导向，紧盯关键领域、关键环节，将三类干部的教育管理监督作为重中之重，持续深化以案促改、促治、促建。分层分类开展警示教育，推动警示教育从“关键少数”向全员覆盖，常态化开展纪律教育，从集中性向常态化拓展，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为合肥轨道高质量发展提供坚强纪律保障。