“你和项目组的成员经常跑项目现场,一定要把握好与厂商协作交往的边界底线,不能在小事上松懈、小节上失守。”近日,市大数据公司纪委有序开展年度全覆盖廉政谈话。
像这样的“一对一”“面对面”谈心谈话,在市大数据公司已成为常态。近年来,市大数据公司纪委坚持把廉政谈话当作党风廉政教育和日常监督的重要抓手,持续健全完善廉政谈话工作机制,督促公司党委及各党支部严格落实主体责任,分层级、分岗位、分领域开展靶向式廉政谈话,层层拧紧干部职工廉洁从业思想发条,筑牢全员拒腐防变思想防线。
突出一个“硬”字,始终旗帜鲜明地把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,引导党员干部坚定理想信念,把讲政治从外部要求转化为内在主动,在纪律和规矩面前心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉做政治上的明白人、老实人。
立足一个“准”字,坚持谈话因时、因人、因问题而异,结合谈话对象业务范围、岗位风险点及性格特点切入,兼顾工作履职与“八小时外”监督管理。紧扣项目建设、物资采购、商务合作等重点领域,精准点问题、提要求、敲警钟,切实增强谈话针对性、实效性和震慑力。
注重一个“责”字,立足岗位职责强化责任传导,以主责主业为切入点,坚持问题导向、靶向纠偏,紧盯经营目标落实、重难点工作推进、作风效能建设等任务,层层压实管党治党责任。推动领导班子谈话4人次,中层管理人员谈话30人次,重要岗位提级谈话16人次,以谈明责、以谈促责、以谈履责,推动责任层层传导、落实落细。
坚守一个“廉”字,注重正向引领与反面警示双向发力,既宣传先进典型、树立标杆榜样,引导全员见贤思齐、廉洁修身。同时,注重以案为鉴、以案明纪、以案促改,持续敲响廉洁警钟、绷紧纪律之弦,教育引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步,市大数据公司纪委将持续坚持常态化开展廉政提醒谈话,强化成果运用,做实做细日常监督管理,着力营造风清气正、干事创业的良好生态。