合肥热电纪委：紧盯“一把手”监督 筑牢廉洁防线

“被告人理想信念滑坡，纪法意识淡薄，未能守住廉洁底线，不仅毁了自己，也害了家庭。通过庭审旁听，我深刻认识到，作为国有企业党员干部，必须始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净做事……”在参加合肥热电纪委组织的职务犯罪案件庭审旁听活动后，一名领导干部感慨道。近年来，合肥热电纪委紧盯“关键少数”，特别是把对“一把手”的监督作为重中之重，摆在管党治党的突出位置，构建起“沉浸式+常态化+精准化”的监督体系。

教育先行，筑牢思想防线。 作为各单位、各部门的“领头雁”，“一把手”的廉洁自律直接关系到企业的政治生态和发展大局。合肥热电纪委通过加强教育引导，持续夯实廉洁根基。在安徽桐城“六尺巷”廉政教育基地，“一把手”们从“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的典故中，感悟礼让谦和、廉洁修身的高尚情操；在每月召开的警示教育会上，一个个触目惊心的腐败案例、一声声追悔莫及的忏悔，让“一把手”们深受警醒，时刻绷紧纪律之弦；在新任职“一把手”廉政谈话中，既传递组织关怀，也严明纪律要求，拧紧廉洁自律的“总开关”。

监督护航，规范权力运行。 在夯实教育基础上，强化监督同样关键。合肥热电纪委始终以政治监督为核心，将“一把手”履职情况和“三重一大”决策制度落实情况作为监督重点，通过谈心谈话、专项检查等方式，既看表态更看行动，既查过程也验结果。今年上半年，累计开展谈心谈话68人次、专项检查30次。针对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，让“红脸出汗”成为常态，推动“一把手”既当好“指挥员”，更做好“示范员”，确保权力在阳光下运行。

廉洁赋能，推动高质量发展。清风正气足，企业发展劲头强。得益于对“一把手”监督的持续加强，集团公司逐步营造出风清气正的政治生态。这片“廉洁沃土”，又反过来成为“一把手”干事创业的坚强后盾。近年来，集团各单位主要负责人转变思想观念、强化责任担当、深化经营管理，带头廉洁从业，带领干部职工攻坚克难，成功应对外部经济环境带来的巨大压力，企业经营呈现逆周期增长，助力集团公司主要经济指标三年实现“三级跳”。2025年上半年，合肥热电更是交出一份亮眼的答卷，实现利润7600余万元，这是集团九年来首次实现“负转正”，用实实在在的工作成果印证了“廉洁促发展、发展护廉洁”的良性循环。

下一步，合肥热电纪委将继续加强对“一把手”和领导班子的监督，以更严要求、更实举措敲响廉洁警钟，推动“关键少数”始终心怀敬畏、行有所止，为集团高质量发展筑牢坚实廉洁根基。