合肥交控纪委：以案为鉴强震慑 深化落实中央八项规定精神

今年4月，合肥交控纪委严肃查处了下属单位某管理人员2018至2023年间违规收受礼品礼金、接受管理服务对象打牌等问题，给予其党内严重警告、政务撤职处分。这一案例的查处，彰显了合肥交控纪委持之以恒正风肃纪的坚定决心，也是今年以来深化落实中央八项规定精神的一个生动注脚。

以案促改，强化执纪监督刚性。针对该案暴露出的“四风”问题隐形变异、屡禁不止等特点，合肥交控纪委打出监督“组合拳”。深化风腐同查，将违规吃喝、收送礼品礼金等违反中央八项规定精神的突出问题纳入年度政治监督清单，以15个“是否”细化监督措施，明确责任分工。每日推送“廉洁提醒”，每月编发廉洁警示，节假日前定制警示海报、发送廉洁提醒短信，今年以来，已发送相关信息800条。

以案明纪，提升办案问责质效。该案查处过程中，合肥交控纪委坚持“一案双查”，既查当事人违纪问题，又查所在党组织管理责任，向相关党委下发《纪律检查建议书》，推动办案、整改、治理贯通融合。2023年以来，合肥交控纪委严肃查处违反中央八项规定精神问题，给与党纪政务处分2人，组织处理12人；针对案件暴露的制度漏洞，印发《纪律检查建议书》《提醒函》等4份，推动修订《业务招待管理办法》等制度7项，通过“一案五必须”确保问题整改到位、形成闭环。

以案为鉴，深化警示教育成效。为做好案件“后半篇文章”，合肥交控纪委精选违反中央八项规定精神典型案例，纳入“廉洁巡回讲堂”重点内容，采取“案例还原+纪法讲解”方式开展警示教育，目前已巡回宣讲13场，覆盖党员干部1600余人次。在项目工地开展“廉洁家书”“廉洁家访”等活动，与40余名工程建设管理人员共筑家庭防线，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

作风建设永远在路上。合肥交控纪委将持续以查处的典型案例为镜鉴，保持严的基调不动摇，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动中央八项规定精神在企业落地生根，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。