巢湖：铁规筑防线“青”力促“清”为

“站在新的起点，巢湖青年需要牢记嘱托、严守底线，扣好‘作风扣’，争做‘排头兵’！”“深入贯彻中央八项规定精神，解决基层群众急难愁盼问题”……日前，一场“接地气”“冒热气”的青年微宣讲正在团市委火热进行，舞台上的年轻干部们激情澎湃，紧扣中央八项规定精神、干部纪律作风建设等深度课题，将“大道理”化作“小故事”，用“青年话”解读“新思想”，激活青年人学习实践动能。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，巢湖市纪委监委坚持示范带动、加强理论指导，推动各系统各部门学习教育工作“多点开花”，突出抓好年轻干部学习教育和监督，引导涵养优良作风。

聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，把学习教育有关安排同年轻干部教育管理监督工作要求贯通起来，建立完善“理论学习+警示教育+实践锻炼”三位一体培养机制，组织关键岗位的年轻科级干部、在村任职选调生，举办深入贯彻中央八项规定精神专题辅导讲座，围绕“为什么学”与“学什么、查什么、改什么”，系统阐述中央八项规定精神的理论内涵和时代意义，结合案例剖析和警示教育片展示党规党纪威严，开展主题研讨立足岗位实际畅谈学习感悟和实践，增强干事创业的责任感和使命感。

与此同时，多样化学习交流平台的搭建让学习教育更生动、更深入。栏杆集镇纪委联合各职能部门精心组织“青春加油站”“青年夜话”等多种活动，聚集“青”力量，汇聚“青”智慧，做实年轻干部队伍建设，让作风正派、专业过硬成为基层青年干部底色，让无形的为民情怀浸润有形的基层工作，在为民服务中不断检验学习教育成效。

“理论学习是夯实基础的第一步，查改问题是改进作风的突破口。”该市纪委监委坚持查摆问题不遮不掩，综合运用巡视巡察、监督检查、信访举报、案件查办等多种途径，系统梳理、逐一排查，全面查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。今年以来，共处置涉及违反中央八项规定精神的问题线索39件，立案19人，党纪政务处分32人。下一步，将聚焦发现问题促整改，持续纠治“四风”问题顽疾，纠树并举完善各部门对贯彻中央八项规定精神配套制度，以作风建设“软实力”筑牢高质量发展“硬支持”。（巢湖市纪委监委）