合肥文旅集团纪委：创新廉洁教育方式 激发廉洁文化活力

日前，合肥文旅集团召开工作例会，集团纪委书记通过典型案例，为大家解读“中央八项规定与中央八项规定精神”“受贿未遂与受贿既遂”等纪法概念，帮助集团管理人员厘清纪法边界、敲响廉洁警钟。自今年2月以来，这种“短、频、快”的纪法学习模式已成为合肥文旅集团廉洁教育的新举措、新亮点。

合肥文旅集团纪委“每周一讲纪法微课”以“传递上级精神、宣讲纪法知识、剖析警示案例、培塑文旅正气”为宗旨。时间固定在每周一集团工作例会上，参会人员为集团领导班子全体成员及各职能部门中层管理人员，由集团纪委书记担任主讲人，每课时长3-5分钟，内容新颖精致，篇幅短小精悍。

“‘失职’像值班室的保安睡觉，没恶意但疏忽了看，导致小偷溜了进来；‘渎职’像保安和小偷串通，故意放水甚至分赃；‘玩忽职守’像保安看到着火却不报警，明明能阻止却放任不管，酿成大错。”在近期的一次课程中，纪委书记用生动的比喻辨析了“失职”“渎职”和“玩忽职守”的概念，让抽象的纪法知识变得生动可感、清晰可知，既破解了学用矛盾、又确保了教育实效，引导广大党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，“每周一讲纪法微课”已开展7期，在集团内营造了广泛学廉、时时论廉、倡廉的良好氛围。

近年来，合肥文旅集团纪委持续深化“清风文旅”廉洁文化建设，不断创新廉洁教育的方式方法。先后推出“一企一策查”“一月一警示”“一季一通报”等多项创新工作，精心搜集典型案例，整理编撰微课内容，努力让监督检查、纪法学习、廉洁教育等工作深度嵌入干部职工日常工作和生活，构建多层次、多维度、立体式的纪检监督体系，努力让清风正气充盈集团高质量发展之路。