合肥百大集团：大力涵养廉洁文化 提升以案促治成效

今年以来，合肥百大集团认真贯彻二十届中央纪委三次全会精神，把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”基础性工程抓紧抓实，着力提升以案促改促治成效，为加快企业创新转型和高质量发展清障护航。

夯实清廉思想根基。健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，严格“第一议题”、理论学习中心组学习等制度执行。同时，以党纪学习教育为契机，综合运用个人自学、举办读书班、专题研讨、书记上党课等形式，持续强化理论学习。通过组织党纪宣讲读书会、晨会微宣讲、党纪知识竞赛、参观廉政教育基地、观看警示教育片等，进一步筑牢思想防线。

深化重点领域专项整治。深化以案促治，深入开展清廉百大专项行动，聚焦工程建设招投标、土地资产及房屋租赁、采购招商、财务管理等4个重点领域，以及群众身边的不正之风和腐败问题，扎实开展专项整改整治。通过自查+专项检查方式，共发现和整改突出问题5个。

建立健全长效机制。集团及各企业先后制定、完善相关制度共38个，制定5项标准并实施，强化流程监督13项。持续增强各成员企业、各中心部室风险防范能力，进一步夯实集团公司内控体系建设。建立合规风险识别预警机制、风险排查工作机制、风险应对机制、合规风险报告机制，进一步规范 企业内部治理 。

提升监督执纪水平。构建大监督工作机制、“纪审财”联动监督机制、“室组地企”联合监督办案机制，用好市国资系统公车、房屋租赁、招投标监管平台，发挥技术监督优势。建成并运行“智慧纪检监察平台”，压实成员企业主体责任，拓展监督覆盖面。探索设立专职纪检员岗位，专职专责开展监督工作，强化监督职能。

发挥廉洁教育基础作用。精心打造廉洁文化阵地，建成并启用“百廉书院”，进一步深化廉洁教育、家庭家教家风建设。组织党员领导干部观看警示教育片、法院现场庭审旁听、参观省党风廉政教育馆等活动，教育引导广大党员干部职工筑牢廉洁自律防线，坚守廉洁从业底线。

推动廉洁文化与经营发展融合。聚焦清廉百大建设，纵深推进清廉门店（集体）创建工作，推动成员企业压实主体责任，强化工作落实，通过创建着力打造清廉企业、清廉商场、清廉市场、清廉部室等清廉单元，推动培育和形成廉荣贪耻、向上向善的干事创业氛围，持续优化净化政治生态，助力集团改革创新转型和高质量发展。