高新区：强化警示教育 筑牢国企清廉防线

国企领域资金量大、涉及面广，筑牢国企干部职工拒腐防变思想防线至关重要。近年来，高新区高新城创公司纪检组立足公司工程建设主业，积极发挥教育在先、预防在前的作用，聚焦业务、岗位特点和重要时点、节点，深入开展警示教育，不断增强干部职工廉洁自律能力，筑牢国企清廉防线。

开展常态教育。将党风廉政教育融入组织生活和员工培训重要内容，抓在经常、融入日常。每年初组织全员签订廉洁从业承诺书、年内新开工项目参建各方签订廉洁工程建设承诺书，从思想源头上筑牢拒腐防变防线；每季度开展全覆盖集中廉政教育，组织观看警示教育片，同时梳理国资国企工程建设等相关领域反面典型案例开展针对性警示教育，以案示警、以案明纪、以案促廉。

上好廉政党课。督促公司领导班子成员落实一岗双责，结合业务工作带头上廉政党课，进一步拓展教育深度和广度，提升全体干部职工和项目参建各方管理人员廉政意识和纪律意识。近三年来，共组织开展廉政主题党课6次，覆盖参训人员400余人次，持续营造学纪知纪明纪守纪浓厚氛围，引导激励全员明纪法、知边界、守底线。

紧守关键时点。紧盯端午、春节等重要时点，通过召开节前警示教育大会、编发廉洁提醒短信、开展专项监督检查等相结合，以严的要求、严的措施持续警示全员廉洁自律，严防节日期间“四风”问题。抓好提醒谈话，在项目开工进场、重要节假日前开展廉洁提醒集体谈话，针对员工工作标准不高、现场管理不严等违规行为苗头及时提醒谈话，推动作风纪律持续提升。近三年来，累计召开警示教育大会12次，传达学习典型案例50余例，发送廉洁提醒短信600余条，开展集体谈话800余人次、提醒谈话24人次。

抓好长效常治。纪检组积极推进廉政风险防控机制建设，扎实推进廉洁风险分析排查，每年初对项目全过程廉政风险点进行全面排查、分类定级，落实防范措施，织密防控网络。同时，结合综合督察“回头看”、“四小四大”、“四域四化”等专项整治及审计反馈问题，先后督促对工程建设、公务用车等18项管理制度进行修订完善，以强制度约束促履职规范；依托公司智慧管理平台推进智慧监督、智慧预警，实现项目签证变更等各项审批全程留痕、可追溯，进一步提升监督实效，防范廉政风险。

以案为鉴守初心，警钟长鸣知敬畏。高新区高新城创公司纪检组通过开展常态教育、组织专题党课、紧盯关键时点、抓好长效常治等多项措施靶向推进警示教育，强化警示震慑，以严的基调持续强化正风肃纪反腐，筑牢全员拒腐防变思想堤坝。（高新区纪工委）