驻市工信局纪检监察组：会商把脉找短板 联动整改促提升

近日，驻市工信局纪检监察组与市工信局党组召开2026年第一次全面从严治党定期会商会，深入分析市工信局全面从严治党存在的薄弱环节和短板不足，对深化政治监督、强化党风廉政建设等工作作出安排。

本次会商按照“主题联合选、问题共同找、工作定期商、效果一起评”工作机制要求，会商主题和内容首次由党组发起、会商确定。会上，驻市工信局纪检监察组主要负责同志通报了监督发现的相关问题，并要求抓住“解决问题”这个关键，将此次通报的问题纳入树立和践行正确政绩观学习教育，结合巡视巡察和审计监督等通报的问题进行大起底，统筹抓好学查改，一体落实整改责任，汇聚整改合力，放大整改成效。市工信局相关负责同志表示，对纪检监察组通报的问题和提出的意见建议，局党组将逐一研究、细化整改措施、认真抓好落实。

会议强调，要主动对标市委关于制定合肥市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议，找准履职的切入点和着力点，聚焦科技创新和产业创新深度融合深化做实调研、制定实施创新举措，主动服务经济社会发展大局。要强化预防在先意识，对科技和产业创新极高风险保持清醒认识，持续建立完善科技创新类公共服务平台建设评定评价指标，并实施动态调整，将风险防范贯穿指标制定和执行全过程。要加强政策审核重点环节、薄弱环节的风险防控，明确处室为第一责任主体，严禁责任外包，强化处室审核签字与随机抽查，切实推动审核责任落地见效。要加强“工业大脑”建设建管用，有效整合涉企奖补资金审批、项目管理等数据资源，运用大数据分析排查廉政风险点，提升监督智能化、精准化水平。要强化重点领域、关键环节廉洁风险排查，加强年轻干部教育管理，加大对苗头性倾向性问题的预先研判，严防党员干部在“八小时外”、网络新媒体等非工作时空领域出现违纪违法问题。要加强基层党风廉政建设，将局属事业单位人员，聘用、借调、专班等驻场人员纳入监督范畴，关注协会、联合会换届工作，严防权力寻租、“两违规”外溢等风险隐患，压紧压实企业安全生产主体责任。