驻市国资委纪检监察组：精准监督 聚焦薪情解民忧

“请问农民工工资是否按月发放？”“工资支付方式是按照计件工资制还是按天数发放工资？”“农民工进场教育是否落实到位？”近日，驻市国资委纪检监察组与市国资委群众工作处开展联合监督，坚决贯彻落实中央及省、市根治欠薪决策部署，深入市属国企在建项目一线，开展根治欠薪专项督查。

驻市国资委纪检监察组立足“监督的再监督”职责，聚焦群众身边不正之风和腐败问题专项整治，主动靠前监督，全力维护群众利益，以精准监督筑牢民生防线。全面排查，摸清欠薪隐患底数。要求市属国有企业全面开展欠薪隐患拉网式排查，对247个在建项目工资支付情况全面梳理，精准摸排17个重点项目。建立隐患整改台账，明确责任分工与办结时限，实行动态管理、实时跟踪进度，做到底数清、情况明、处置快，为后续治理工作奠定坚实基础。

深入一线，精准核查问题症结。驻市国资委纪检监察组与市国资委群众工作处组成联合调查组，采用“四不两直”方式，深入肥西百大物流园二期、淮南至桐城高速三标段、文旅集团人才公寓、轨道集团TOD项目等多个项目现场。通过座谈交流、查阅资料等方式，详细了解工程进展、农民工工资专户运行、用工管理等情况。重点核查劳务合同、考勤记录、工资核算及银行发放明细，对发现的合同不规范、工资未按月支付等10个问题现场反馈、限期整改。

完善制度，构建长效监督闭环。督促并指导市属企业完善相关制度，从源头筑牢农民工权益保障防线。轨道集团推动制定《市轨道集团保障农民工工资支付管理办法》，市滨投公司印发《合肥市滨湖新区建设投资有限公司常态化治理欠薪工作方案》。同时，畅通欠薪线索“绿色通道”，建投集团试行“无欠薪反馈码”、24小时维权热线、工友之家诉求登记等模式，优先受理、快查快办，深挖隐性欠薪及监管缺位、履职不力等问题，做到早发现、早介入、早处置，形成长效监督机制。

市属国企在建项目严格落实安全生产要求，运行管理规范有序，农民工权益保障到位。下一步，驻市国资委纪检监察组切实履行好派驻监督责任，督促市国资委党委压实主体责任、业务处室履行监管责任，从群众急难愁盼中找准政治监督小切口，紧盯关键环节，筑牢纪律防线。守护好农民“血汗钱”，让群众安心过节，以实际行动践行初心使命、彰显纪检担当，为构建和谐社会贡献力量。