驻市教育局纪检监察组：探索创建教育系统纪检监察协作工作机制

2024年9月，合肥市教育系统纪检监察体制机制实现新的改革跃升，依托合肥职业技术学院纪委、合肥幼儿师范高等专科学校纪委和合肥开放大学纪委，市纪委监委分别向相关市属（正县级）学校联合派驻了第一、第二、第三个学校纪检监察组。围绕尽快形成教育系统新的纪检监察工作机制，三个学校纪检组和驻市教育局纪检监察组会同市纪委监委第四纪检监察室，加强研究谋划和对接联络，采取一系列举措，健全完善协作机制。

强化能力提升，建立政治业务学习制度。由委四室牵头，每月定期召开派驻机构政治业务学习会议，深入学习党的创新理论，及时掌握和领会上级领导机关重要工作部署、重要文件和会议精神，研究涉及学校方面的纪检监察业务，提升派驻机构政治业务素质。

研究部署阶段性重点工作，明确教育领域纪检监察协作的主要职责任务。围绕教育系统中心工作加强协作、形成合力，精准实行各项监督，确保各项工作落到实处、取得实效。

强化监督主责主业，确保工作实效。强化政治监督，始终把政治监督放在首位；深化日常监督协作，结合教育工作实际开展监督，紧盯重点领域和重点环节，强化日常监督力度；深化作风建设，持续巩固拓展作风建设成果；严肃执纪问责，探索协作办案，形成有力震慑；推动学校单位制度建设，通过建章立制实现长效机制。

目前，派驻学校纪检组和驻市教育局纪检组会同委四室，不断加强联络协作，以“室组”联动、“组组”联合、“室组局”会商等多种方式，推动教育系统深入开展群腐整治工作，强化问题自查整改，深挖症结根源，推动标本兼治，取得了阶段性成效。

下一步，派驻教育系统纪检机构将不断加强政治业务建设，着力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的协作干部队伍。同时，努力破除传统监督模式壁垒，实现监督力量的有效整合和优势互补，汇集各方资源，形成监督合力，实现监督全覆盖、无死角；通过信息共享、联合办案、协同监督等方式，更加精准地发现问题、解决问题，进一步增强教育系统监督的针对性和有效性。（驻市教育局纪检监察组）