驻市国资委纪检监察组： 常态化做好问题线索查办“后半篇文章”

为深化以案促改、以案促治，推动问题线索查办与促进企业治理有机结合，驻市国资委纪检监察组多措并举，常态化做好问题线索查办的“后半篇文章”，聚焦问题提升整改质效。

跟踪整改，堵塞监管漏洞。注重发现和纠治个案背后的深层次问题，坚持一案一总结，深入剖析系统性、行业性、地域性等易发多发腐败问题根源，精准提出整改治理的意见建议，推动发案单位健全完善权力运行监督制约机制。聚焦根源剖析问题，全程跟进督促整改，采取“四不两直”、明察暗访等方式对整改情况开展“回头看”“举一反三”检查，以问题整改推动系统治理。2024年，驻市国资委纪检监察组围绕监督检查、审查调查、巡视巡察等工作中发现的薄弱环节和突出问题，有针对性地提出监察建议书3份。

聚焦发展，完善内控机制。探索建立“党委统一领导、纪检监察组督促、业务处室协作配合、案发单位具体落实”的以案促改促治联动机制，与党委定期会商分析典型违纪违法案件，排查廉洁风险点和责任清单，推动市国资委成立监督检查处，指导企业内部监督和内审工作。选取“国资投资基金安全监管”作为近期监督重点，以查办基金领域相关问题线索为切入口，梳理基金“募-投-管-退”过程中存在的风险点，要求平台企业完善监管制度。以科技创新和发展新质生产力为目标导向跟进监督，督促驻在单位探索完善基金考核、容错免责机制，为打造合肥基金丛林保驾护航。

系统治理，释放标本兼治综合效能。运用“全周期管理”方式，一体推进以案促治工作，将以案促改的最终成果体现在提高治理效能上。把典型案例作为警示教育的“活教材”，分层次组织市国资委、国企高管和纪检监察干部旁听刘某等5名原国企高管职务犯罪案件庭审；组织市国资系统借阅警示教育片，让党员干部、关键岗位人员受警醒、明底线、知敬畏；持续抓好党纪学习教育，纪检监察组全员上讲台，深入市属重点监管企业及子分公司开展《条例》宣讲，覆盖1万余人次，划出不能触碰的底线和红线；开展“合肥热电杯”廉洁文化作品征集评选活动，着力营造风清气正的政治生态。

下一步，驻市国资委纪检监察组将持续做好“惩改治”文章，深化权力集中、资金密集、资源富集领域腐败治理，将正风肃纪与健全制度、完善治理、教育引导贯通起来，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，以强有力监督为市国资国企高质量发展提供坚强纪律保障。（驻市国资委纪检监察组）