驻市生态环境局纪检监察组：“三廉”举措构建协同高效派驻监督格局

近日，驻市生态环境局纪检监察组联合驻在单位机关纪委组织开展全市生态环境系统纪检业务培训。培训围绕全市生态环境系统改革情况和管理监督模式、生态环境系统纪检监察组织建设情况、怎样开展纪检监察工作等内容进行，立足实际工作，引用真实案例解读，通过政治理论学习与业务知识学习相结合，为参训人员进一步做好基层监督工作理清了思路。

今年以来，驻市生态环境局纪检监察组统筹推进“三廉”举措，构建协同高效派驻监督格局。 

加强宣讲“说廉”。结合党纪学习教育，将廉政教育融入日常、抓在经常。纪检监察组主要负责人为全市生态环境系统党员干部作党纪学习教育专题报告，结合近三年纪检组案件查办情况，将警示教育与条文解读融合，切实用好“身边事”，教育引导“身边人”。深入庐阳区、经开区开展“举旗帜▪送理论”党纪学习教育专题宣讲。纪检监察组组员赴肥西、安巢经开区等基层分局开展党纪教育宣讲，宣讲累计受众800余人次。深化落实谈话提醒机制，今年以来，纪检监察组针对驻在单位新提拔、轮岗、晋升干部开展任前廉政谈话30余人次，开展项目招标前提醒谈话6人次，节前廉政谈话263人次，提醒谈话17人次。在日常“说廉”中使驻在单位党员干部增强“不想腐”的自觉，提升派驻监督质效。

开展帮扶“助廉”。联合驻在单位对基层分局开展作风纪律建设和党风廉政建设监督帮扶。成立三个帮扶小组，通过与基层分局班子成员、内设科室负责人等开展谈话，结合走访调研、调取资料等多种方式，掌握基层分局党组全面从严治党主体责任履行情况、重点领域和关键岗位廉政风险防范情况。召开监督帮扶专题汇报会，同驻在单位党组主要负责人、机关纪委就监督帮扶发现问题，交流研商整改落实措施及下一步党风廉政建设工作。此次监督帮扶共覆盖6个基层分局，走访调研12次，整理反馈党建、干部管理、廉政风险防范等问题53个。

拓展阵地“建廉”。立足生态系统垂管实际，联合驻在单位党组印发《进一步加强县（市）区、开发区生态环境分局纪检监察组织建设的意见》，要求基层分局落实1名分管纪检监察工作的领导和纪检员负责基层纪检工作，下发纪检员履责清单。鼓励、安排基层分局纪检员以干代训参与案件办理、监督检查等重点工作，今年以来跟班学习11人次。加强日常管理，坚持在重要节点、节假日期间，进行廉政提醒，杜绝“节日腐败”，赴庐江、蜀山、巢湖等基层分局开展作风督查。严格抓好经费管理、干部选拔任用等重点领域的监管。深入推进“室组”联动监督、联合办案机制。选派纪检组同志参与纪检监察室案件办理，借助力量统筹、集中突破的优势，推动重要案件查办。

下一步，驻市生态环境局纪检监察组将立足派驻监督和生态环境系统实际，持续探索派驻监督模式，深化协同高效的派驻监督格局，更好的发挥派驻监督“前哨”作用。（驻市生态环境局纪检监察组）