【回眸2024】高新区：用好“廉情抄报”落实“一岗双责”

“这个问题线索虽然办结了，但是群众反映问题强烈，且存在工作过程中程序不规范、不清晰等问题，建议将该问题通过廉情抄报的方式抄报给管委会分管领导。按照落实‘一岗双责’的要求，请其详细了解该情况并督促职能部门优化流程、建章立制，进一步抓好分管领域党风廉政建设工作。”这是高新区纪检监察工委在召开线索排查会时，对相关问题线索办结后存在的问题进行分析研判的一个缩影。

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调：“党中央坚持以党的自我革命引领社会革命，一以贯之推进全面从严治党，取得新的进展和成效。全党在自我革命这一重大问题上认识更加清醒、行动更加坚定。”2024年以来，高新区纪检监察工委以不断刀刃向内、自我革命的精神，强化同级监督，压紧压实主体责任，推动党工委主体责任和纪检监察机关监督责任贯通协调、综合发力，持续营造风清气正的良好政治生态。

坚持制度约束。借鉴先发地区先进经验和做法，紧密结合高新区实际，2024年7月制定出台《高新区纪检监察机关廉情抄报工作办法（试行）》，围绕突出问题、重点任务、廉政风险、关键领域等细化6种抄报情形，深入分析研判，将廉情抄报分为情况告知类、问题整改类2类。按照“谁分管、谁负责”的原则，一问题一抄报，结合信访举报、监督检查、审查调查中发现的突出问题，梳理其背后反映的苗头性、倾向性问题，提出改进建议，分类别、点对点抄报区党工委、管委会领导班子成员，靶向治疗，对症下药，帮助其掌握分管单位存在的廉政风险和政治生态，督促进一步履行“一岗双责”。2024年，高新区纪检监察工委共制发廉情抄报4份，抄报3类行业领域廉政风险问题，督促开展约谈提醒4次。

压实责任链条。“每件廉情抄报的后面，我们都会有《廉情抄报问题整改情况反馈单》，要求相关单位按照时限将整改情况反馈给我们，我们及时进行跟踪督导，避免出现‘发了等于做了，收了等于做了’的情况”。高新区纪检监察工委相关负责人表示。廉情抄报发出后，通过“区分管领导-各单位-纪检监察机构”全链条式闭环管理，层层传导压力，压紧压实各级单位主体责任，明确整改时限，定期反馈整改情况，实行销号管理，有力推动各单位主要负责人从“要我抓”向“我要抓”转变，主动转变角色定位，积极承担全面从严治党主体责任。

强化成果运用。既督当下改又促长久治，高新区纪检监察工委在督促整改暴露出的具体问题的同时，更针对廉情抄报所反映的制度缺失、监管漏洞等问题，督促相关职能部门深挖问题根源，建章立制，堵塞机制体制的漏洞，标本兼治，推动监督成果不断转化为治理效能，提升同级监督的精准性、有效性。强化跟踪问效，避免“一发了之”，对整改迟缓的及时开展约谈提醒。同时，将廉情抄报整改情况纳入部门和单位党风廉政建设考核的重要内容，作为“一把手”年度述责述廉的主要内容。每年度将廉情抄报反馈情况作为全面从严治党工作的重要内容向区党工委和上级纪委进行专题报告。

“廉情抄报制度，是推动同级监督逐步形成常态化、不断纵深发展的关键举措，在党风廉政建设工作中发挥着重要作用。下一步，我们将持续用好廉情抄报制度，及时归纳总结经验与成效，进一步提升廉情抄报工作的质效。同时，我们将着力强化监督成果的转化与运用，让监督成果切实成为推动党风廉政建设、促进各项工作健康发展的有力支撑。” 高新区纪检监察工委相关负责人表示。（高新区纪工委）