巢湖：推进“青廉”工程 擦亮年轻干部廉洁底色

“梁邦定老师就像一束照亮我们前行道路的‘光’，让我们成为了追‘光’路上的人 。”“五四”青年节前夕，巢湖市纪委监委驻市教体局纪检监察组组织40余名青年党员教师赴烔炀镇开展“勤廉从教”主题活动，通过聆听“中国好人”梁邦定老师先进事迹、参观李克农故居、重温入党誓词等方式，强化年轻党员党性教育，教育青年教师立志做好“大先生”，当好学生“引路人”。

这是巢湖市纪委监委推进“青廉”工程，紧抓年轻干部廉洁教育的生动缩影。2023年以来，巢湖市纪委监委紧扣年轻干部岗位特点和成长路径，分类施策、因材施教，联合职能单位精心制定年轻干部成长“廉套餐”，通过上“廉课”、走“廉路”、展“廉风”等多种形式，教育引导和督促广大青年干部树牢勤廉意识，不断擦亮忠诚干净担当的青春底色。

为推动廉政教育常态化、精准化，巢湖市纪委监委把加强年轻干部教育作为年度重点任务进行分解落实，压紧压实各级党组织主体责任和党组织书记“第一责任人”职责，强化对年轻干部、新入职干部的廉政提醒力度，教育引导他们系好人生“第一粒扣子”。

前不久，在夏阁镇年轻干部廉政座谈会上，夏阁镇党委书记结合有关年轻干部“起步”不久就“落马”的典型案例，谆谆告诫镇年轻干部要加强“自律”、遵规守纪，同时要求班子成员严管所辖，强化对年轻干部的“全周期”教育管理，严实干部成长中的“他律”。

“初心如磐，选择无悔，是对是错，也不必说，便只顾风雨兼程。”这是由巢湖市纪委监委组织拍摄、由一群80后年轻干部参演的廉政教育微电影《错》。剧中主角面对误解与错怪、机会的错失，一度陷入迷茫，但最终选择坚守岗位，展现出负责任、敢斗争、愿担当的新时代年轻干部的良好风貌。

让年轻干部在角色扮演中真切体会当事人心路历程，身临其境地向榜样学习，巢湖市纪委监委不断创新形式，增强年轻干部教育质效。

巢湖市纪委监委还注重做好结合文章，搭建年轻干部廉洁教育“微平台”，将廉洁元素融入青年干部活动阵地。在散兵镇大岭村，“青年之家”的标识充满了文艺气息，这里的“清廉论坛”不但形式多样，内容也日臻丰富，深受年轻干部喜爱。每年，年轻干部读书分享会、专场警示教育、青年“微党课”都会在这里定期上演，广大青年干部群体分享廉洁故事、探讨廉洁心得、交流工作体会，体验感十足。

“我们将不断创新思路拓宽渠道，积极探索年轻人喜闻乐见的形式方法，用青春话语传递清廉价值，大力营造知廉倡廉的廉洁氛围。”巢湖市纪委监委相关负责人说道。（巢湖市纪委监委）