合肥公交集团纪委：靶向发力纠“四风” 清风正气度“双节”

中秋、国庆“双节”期间，合肥公交集团纪委坚持严的基调不动摇，紧扣“四风”问题新动向新表现，统筹推进节日期间作风建设，着力营造风清气正的节日氛围，为合肥公交高质量发展提供坚强纪律保障。

压实责任，层层传导从严信号。公交集团党委切实扛牢作风建设主体责任，将节日期间纠治“四风”工作纳入全面从严治党总体部署。集团纪委书记在集团办公例会上专题传达省纪委关于龚某严重违纪违法问题及其教训警示的通报精神，以案为鉴、以案促改。在内网“廉政教育网络课堂”刊登中央及省市纪委监委通报的典型案例，推动警示教育全覆盖。节前，各基层单位分级组织开展集体廉洁谈话，将节日期间作风建设情况纳入年度党风廉政建设考核，推动责任压紧落实到位。

贯通力量，提升联动监督质效。节前，公交集团纪委督导组采取“四不两直”方式，分赴部分基层场站开展作风检查，重点排查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。同时，配合集团效能办开展效能检查，推动作风建设与效能建设同向发力。严格落实节日期间公车报备封存制度，除报备车辆外一律定点封存。畅通群众监督渠道，广泛接受干部职工监督。

创新载体，增强警示震慑效果。公交集团纪委坚持“节前通报典型案例、节中强化明察暗访、节后紧盯问题整改”，持续释放一严到底的信号。在月度工作推进会、2026年党员领导干部履职能力提升培训班上，组织播放警示教育片及廉政微电影，覆盖党员干部200余人次。创新运用H5制作电子廉洁过节倡议书，向中层及以上管理人员发送廉洁短信约150人次，实现“关键少数”提醒全覆盖。

培树新风，涵养廉洁节日生态。公交集团纪委注重发挥群众监督作用，鼓励干部职工积极参与监督，对反映的问题线索及时受理、及时反馈。同时，将廉洁文化建设融入日常管理，结合中秋国庆节日特点，倡导勤俭节约、文明过节新风尚，引导干部职工厉行节约、反对浪费，以优良作风带动企业风气持续向好。

下一步，合肥公交集团纪委将始终保持严的基调不动摇，坚持标本兼治、系统施治，持续深化风腐同查同治，推动作风建设向纵深发展，以清风正气护航企业高质量发展。