近日,合肥热电集团纪委组织召开2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组暨综合监督工作协调小组会议。
会上,首先对2026年上半年党风廉政建设及综合监督工作开展情况进行了总结。随后,各成员部门分别汇报上半年监督工作开展情况。此次会议在充分肯定工作成效的基础上,围绕“三个不够”,直面短板弱项,精准指出现阶段综合监督工作中存在的突出问题,并提出了指导性要求。
会议强调,要持续夯实党风廉政建设和综合监督工作基础,补齐监督短板、健全长效机制、提升治理效能。一要压实主体责任,推动监督从“被动配合”转向“主动领题”。严格落实“业务谁主管、监督谁负责”原则,纪委坚守“监督的再监督”定位,坚决防止补位变越位。各成员部门要主动谋划综合监督任务,细化工作举措,推行点题式监督,形成齐抓共管合力。二是强化信息化赋能,推动监督从“传统手段”转向“精准穿透”。依托集团公司业财融合、智慧电厂等信息化平台,积极探索大数据在重点领域的动态监测、关联比对和智能分析的实践运用,提高发现隐蔽问题的能力,推动监督工作前置预警、主动发力。三是坚持系统施治,推动监督从“纸面整改”转向“标本兼治”。将监督结果纳入考核,倒逼责任落实,确保监督检查出的问题整改闭环清零。通过“一案一教育、一案一分析、一案一治理”,做实“后半篇文章”,推动以案促改、以案促治,切实将监督成果转化为治理效能。