国风新材纪委：深耕“三化”建设 淬炼纪检铁军

为持续深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，坚定不移推动全面从严治党向企业基层纵深延伸，国风新材纪委立足企业经营发展实际，坚持上下联动、内外协同工作思路，整合监督资源、压实监督责任、规范执纪流程，以实干实绩推动全面从严治党在企业落地生根。

淬炼铁军强基固本。国风新材纪委始终把队伍能力建设摆在突出位置，常态化选派业务骨干赴中央纪委、市纪委及市纪委驻国资委纪检组跟班学习、实战淬炼，依托上级平台全方位提升纪检干部执纪监督、查办案件的专业能力。面对人员紧张、任务繁重的工作常态，公司纪委统筹盘活内外监督力量，以在岗2名专职纪检干部为核心，联动在外借调锻炼的骨干力量，构建起内外协同、一体履职的监督执纪工作格局，有效破解基层监督力量薄弱、工作衔接不畅等难题。

规范执纪筑牢防线。依托纪检监察“三化”建设成熟制度体系和标准化工作流程，公司纪检干部聚焦主责主业、坚守监督底线，紧盯企业经营管理、项目招投标等廉政高风险重点领域、关键环节，开展常态化、精准化监督排查，靶向纠治潜在廉洁风险。及时有序推进问题线索查办、立案查处等，切实以刚性监督规范企业经营运行，夯实企业高质量发展廉洁根基。

严管厚爱凝心聚力。在从严抓实业务履职、锤炼过硬本领的同时，国风新材纪委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，扎实做好纪检干部关心关爱工作，着力营造暖心育才、干事创业的良好氛围。常态化开展谈心沟通，通过电话、微信等方式不定期与外派借调干部沟通交流，实时掌握干部思想动态、工作状态，引导干部珍惜锻炼机会、锤炼过硬作风、积极担当作为。近日，主动联动市纪委开展家访慰问，深入了解借调干部家属身体状况、子女就学、日常生活等情况，细致倾听诉求、摸清实际困难，切实为外派干部解除后顾之忧，守稳家庭后方防线。

下一步，国风新材纪委将持续纵深推进“三化”建设，完善上下联动机制、规范执纪执法流程、强化队伍能力淬炼、厚植暖心育才氛围，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，为企业稳健经营、高质量发展提供坚强纪律保障。