市疾控中心（市卫生监督所）纪委：激活基层监督“神经末梢” 守护疾控事业清风正气

“我会改掉不愿监督的懈怠心态，破除不敢监督的思想顾虑，补齐不会监督的能力短板，常态化深耕党规党纪学习，做实支部日常监督工作。”近日，市疾控中心（所）纪委组织开展党支部纪检委员履职尽责专题培训，各支部纪检委员全员参训，通过系统化培训夯实履职根基、提升监督质效，这是中心一名纪检委员在培训后的真切感悟。

今年以来，为持续推动全面从严治党向基层支部延伸，市疾控中心（所）纪委聚焦党支部党风廉政建设重点任务，靶向破解纪检委员履职难点、堵点问题，坚持以学促干、以训提能，全面激活党支部监督“神经末梢”。

本次培训严格对照《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规，坚持问题导向、突出实操实效。通过典型案例警示教育、履职场景模拟推演、党纪条文解读、责任清单细化等方式，系统讲解岗位定位、履职重点、工作难点与权责边界，精准破解“不愿监督、不敢监督、不会监督”的突出问题。

培训以案为鉴、以案明纪，深入剖析身边典型案例，结合履职失责、日常易错场景开展警示教育，引导参训人员深刻认识到支部监督不是“软性任务”、纪检岗位绝非“虚设岗位”，从思想根源上扭转监督弱化、虚化问题。

培训系统梳理了当前支部纪检监督工作的薄弱环节，深入剖析四大堵点：一是思想认知有偏差，主动监督意识不足；二是履职精力受限，兼职岗位投入工作有限；三是专业能力有短板，监督方式单一；四是人情顾虑牵绊，存在“老好人”思想。

培训重点阐释了支部纪检委员的岗位定位与履职特质：一是政治地位特殊，是《党章》明确的法定岗位；二是履职身份特殊，兼具监督、协助、落实等多重职责；三是前沿作用特殊，是及时发现苗头性、倾向性问题的重要“监督探头”；四是岗位属性特殊，需立足兼职履职、一岗双责，主动扛起监督责任。

培训从制度依据、岗位设置、履职职能、权责边界四个维度，厘清“可为、不可为、怎么为”的履职标准，为规范履职划清底线、提供遵循。

聚焦基层党支部监督实操，培训明确三项核心要求：一是聚焦主业、抓实日常监管，协助支部书记健全纪律教育、风险提示、重点监督三本工作台账，对理论学习、廉洁风险排查、评优评先、党费收缴使用等重点事项全程留痕；二是深耕党纪、夯实理论根基，坚持先学一步、学深一层，熟练掌握纪律规矩，及时提醒纠偏；三是靠前履职、防范廉洁风险，关注党员思想动态和年轻党员日常表现，主动排查监督盲区，坚决摒弃“老好人”思想。

此次培训同步梳理形成涵盖理论学习、廉洁教育、专项督查、风险预警、党内监督、党员权益维护、信息报送等内容的十条履职责任清单，细化工作标准、规范履职流程，让支部纪检委员履职有据可依、有章可循、有责可查，规范履职。

下一步，市疾控中心（所）将持续推进支部纪检委员规范化、专业化建设，常态化开展业务培训、岗位淬炼，持续激活基层监督末梢、织密内部监督网络，涵养风清气正的政治生态，为全市疾控和卫监事业高质量发展提供坚强纪律保障。