合肥交控集团纪委：“廉”册在手明底线 规矩入心筑清风

“这本宣传册把纪律要求拆解成了我们看得懂、能对照、可检查的具体条目，业务工作该守哪些规矩、履职用权该注意哪些风险，一目了然。”一位合肥交控集团子公司负责人翻阅新发放的廉洁从业规定宣传册后这样说。近日，为深入贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》精神，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实，合肥交控集团纪委精心编印专项宣传册，引导广大党员干部和关键岗位人员学规定、守纪律、讲廉洁、促发展。

清单明纪，编好“双面”标尺。立足经营管理与履职实际，集团纪委对《国有企业领导人员廉洁从业规定》的纪律要求进行系统化梳理整合，科学划分为正面清单与负面清单两大板块。正面清单明确了领导干部应当恪守的5大类职业准则与履职规范，负面清单则聚焦日常工作、履职用权、作风建设中的高频风险点，梳理出7大类、58项禁止性条款，将抽象的纪律要求转化为直观清晰、可学可对照、可查可检视的行为标尺。这份“廉”册不仅是一份学习读本，更成为全体干部职工依规履职的“对照表”和“警戒线”。

紧盯关键，推动制度入心。为确保廉洁教育精准落地、靶向发力，集团纪委围绕“3+2”监督体系，将宣传册发放至集团领导班子成员、子公司领导班子成员及关键岗位人员手中，累计覆盖300余人，确保“关键少数”和重点领域人手一册。与此同时，集团纪委号召领导干部发挥“头雁效应”，通过领导带头领学、部门专题研学、岗位对照检学的方式，推动廉洁从业要求内化于心、外化于行。在重点项目合同集中签约仪式上，集团纪委还现场发放宣传册并作专题廉政提醒，引导干部时刻算清“七笔账”，严格恪守“十不准”纪律要求，将廉洁防线筑牢在项目一线。

学用结合，擦亮廉洁阵地。截至2026年5月，集团纪委已统筹指导各子公司及相关部门，通过集中学习、专题研讨、“廉洁巡回讲堂”、廉洁谈话等形式，分层分类组织开展《规定》学习与警示教育，覆盖党员干部超过1600人次。在抓好学习教育的同时，集团纪委持续推动廉洁文化阵地提档升级——所属北环公司“清风公园”作为市级廉政教育基地，目前正有序推进提升改造工作，着力优化展陈内容、丰富教育功能，进一步提升廉洁文化的吸引力、感染力和覆盖面。通过“一园一册”协同发力，集团纪委将制度学习从纸面延伸至实景，让廉洁文化可感知、可参与、可传承。

下一步，合肥交控集团纪委将以此次《国有企业领导人员廉洁从业规定》专项学习宣传为契机，持续加大廉洁教育和正风肃纪力度，巩固拓展廉洁文化建设成果，聚焦工程建设、招投标等权力集中、资金密集的重点领域，深化“嵌入式”监督，积极营造风清气正、干事创业的政治生态，为集团高质量发展持续注入“廉动力”。