“新岗位是新起点也是新考验,作风建设永远在路上。希望大家以此次廉政谈话为契机,牢记初心使命,坚守廉洁底线,勇于担当作为”。为从严抓实新员工教育管理,筑牢入职伊始廉洁思想防线,近日,市大数据公司纪委书记对21名新入职员工开展任前集体廉政谈话,为新员工上了一堂生动且深刻的“廉洁第一课”。
会前,全体新员工集中观看警示教育片,“片中人”从初心失守到违纪违法,从意气风发到身陷囹圄的惨痛经历,深刻阐释了“小节不守,大节必失”的道理,直观展现了违纪违法的严重后果,让在场每一位新员工深受震撼、深受警醒。
谈话中,公司纪委书记结合行业特性、业务实际以及岗位廉政风险点,围绕“廉洁从业”主题作要求:一是系紧“思想扣”,强化理论学习,坚定理想信念,自觉抵制各种错误思潮和不良风气,始终保持清醒头脑,筑牢思想道德防线;二是扣紧“履职扣”,立足新岗位、适应新要求,聚焦企业生产经营、改革创新、安全生产等重点工作,坚持察实情、出实招、求实效,脚踏实地把各项工作落到实处;三是系牢“作风扣”,牢固树立纪律意识和规矩意识,习惯在监督下工作、在约束下生活,注重廉洁修身、廉洁齐家,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
“未来将时刻自省、自警、自律,扣好职业生涯的每一粒扣子,以干净干事、担当作为的实际行动践行廉洁承诺。”新入职员工纷纷表示,将把此次谈话的要求内化于心、外化于行,坚守廉洁底线。下一步,公司纪委将持续关注新员工思想动态,针对性开展廉洁警示教育与纪律规矩宣讲,常态化推进教育引导和日常监督提醒,督促新员工自觉筑牢廉洁思想防线、恪守从业纪律底线、践行清正廉洁理念,以忠诚干净担当的良好作风助力公司高质量发展。