合肥城建纪委：“送课上门”让廉洁教育“活”起来

为深入贯彻全面从严治党战略方针，持续强化对子公司常态化、精准化监督，切实筑牢重点领域廉洁防线，今年以来，合肥城建纪委不断创新廉洁教育形式，推出“送课上门”靶向施教模式，把定制化廉洁课堂精准送到业务一线，推动廉洁教育真正沉下去、活起来、入人心，让廉洁从业成为每名员工的自觉追求。

立足公司数字化平台全新布局战略，铂居智造承载合肥城建“好房子”建设核心使命，是完善产业生态、打通房地产全业务产业链条、形成发展闭环的关键板块。身处业务起步阶段，其招标采购环节既是加快项目推进核心节点，更是廉洁风险防控重要关口。为破解监督“盲区”，公司纪委深化监督关口前移，选派纪检干部开展贴身监督，充分发挥“近距离、常态化、全流程”监督优势，对前期招投标项目开展专项梳理排查，精准发现审核把关不严、风险意识不强等问题，为开展专题培训摸清“底数”、找准“病灶”。

公司纪委带着问题“送课上门”，为铂居智造量身定制招投标领域廉洁风险防控培训课程，摒弃照本宣科式生硬宣讲，紧扣全屋定制业务招标采购环节风险点，以监督检查发现的“身边问题”为典型案例，深度拆解、还原在招标文件编制、投标文件审核、标后履约管理全链条的易发多发问题及对应防控要点，既讲清“什么不能做”的纪律底线，也讲明“应该怎么做”的实操规范，让参训人员在“看得见、摸得着”的案例中受警醒、明底线、知敬畏，坚决打破廉洁教育与业务工作“两张皮”，切实把廉洁从业意识嵌入业务开展各环节，有效推动子公司全员廉洁从业和风险合规意识双提升。

“在铂居智造业务拓局、体系搭建关键期，开展此次培训恰逢其时、确有必要。培训内容完全贴合业务实际，精准戳中了我们在起步阶段最容易忽视、最需要把控的风险痛点，给全体员工敲响警钟、拧紧发条。我将带头扛牢全面从严治党责任，把廉洁风险防控要求全面嵌入制度建设、流程管控全过程，从严管好关键人、关键事，以风清气正的政治生态护航新业态稳健起步、高质量发展。”铂居智造主要负责人表示。

除了聚焦核心业务板块精准滴灌，合肥城建纪委还把“廉洁课堂”延伸至物业一线，着力构建“党建+廉洁教育”深度融合模式，选派纪检干部会同基层党支部书记、支委班子紧扣物业服务行业特点，聚焦在管项目物业管理环节高频风险点，分批次赴各在管项目开展“点对点”定制化廉洁教育，有效破解物业项目点位分散、教育覆盖难、精准度不足等痛点难点，切实把廉洁从业要求全面融入日常服务管理全流程。

“送课上门”系列活动，是合肥城建纪委落实“监督-整改-教育-治理”全闭环管理的具体举措，也是紧扣公司“好房子”建设中心工作、以廉洁建设护航业务发展的生动实践，真正实现“企业经营战略在哪里，监督就跟进到哪里，廉洁教育就覆盖到哪里”。下一步，公司纪委将持续优化廉洁教育形式，精准匹配教育内容，让廉洁教育更接地气、更具针对性和感染力，以强有力纪律监督为公司“十五五”发展新征程清障护航。