合肥市疾控中心（合肥市卫生监督所）： 靠前监督筑防线 护航惠民暖民心

“这次我们科室的专项经费使用议题，幸亏有纪委从政策、纪律、申报等关键环节层层提醒，并一针见血指出了科室项目经费在使用前、中、后容易发生的廉洁风险，帮助我们提升了自身监管能力，也让专项惠民政策真正落到实处。”近日，在合肥市疾控中心（合肥市卫生监督所）纪委深入业务科室开展“穿透式”监督检查过程中，一名业务科室负责人深有感触地说道。

近年来，为深入推进全面从严治党，持续加固作风建设堤坝，树立和践行正确政绩观，合肥市疾控中心（合肥市卫生监督所）纪委始终围绕党委重点工作，结合实际，坚持把廉洁风险防控摆在更加突出位置，聚焦监督关口前移、风险源头防范，通过压实层级责任、做实日常监督、健全防控机制，着力构建事前有预防、事中有管控、事后有督查的廉洁风险防控体系，以精准有效的监督守护风清气正的政治生态和干事创业环境，为惠民政策的落地见效提供坚强纪律保障。

织密责任“防护网”，让风险防控有章可循。中心（所）纪委紧扣各科室岗位职责，构建“责任体系+清单管理+督促提醒”三维监督模式，推动责任落实到岗、风险防控到人。制定全面从严治党责任体系方案，清晰界定党委、班子成员、各科室及党支部责任边界，杜绝责任悬空。全面梳理23个科室、7个党支部岗位风险点98条，配套防控措施101条，修订“一岗双责”清单11条，明确廉洁自律提醒12项，实现风险可查、责任可溯。坚持每半年开展专项督导，将监督结果纳入年终考核，推动全员知责明险、守责尽责。

做实日常监督，把廉洁风险“挡”在事前。结合科室职能特点与工作实际，中心（所）纪委坚持重心下移、靠前监督，变事后处置为事前预防、事中管控。建立行政职能科室联动监督机制，每月围绕人员管理、安全隐患、工作作风开展联合检查。紧盯元旦、春节、国庆等关键节点，通过廉洁短信、工作提示、当面提醒等方式，严管公车使用、公务接待、会议培训等重点事项，常态化开展抓早抓小、红脸出汗式监督，严防违反中央八项规定精神问题。聚焦专项经费、紧急采购、业务竞赛等关键环节，主动上门指导、提前预警，规范议题申报、经费支出、招标采购等流程，确保权力在阳光下运行。

扎紧制度“篱笆”，让权力运行更加规范。坚持以规范权力运行为核心，中心（所）纪委持续健全廉洁风险防控长效机制，强化制度刚性执行。一方面，督促职能科室每年对招标采购、设备维检、资产管理、监督执法等4大类重点领域制度和126项条款内容进行评估、修订、完善，明确行为准则和惩处措施，实现制度存量的优化与制度增量的实用。另一方面，针对各科室业务运行中的薄弱环节，不断强化监督提醒、风险排查、流程管控、监督问责机制，推动防控措施与日常工作深度融合，切实把廉洁风险化解在萌芽状态。

下一步，中心（所）纪委将持续组织开展廉洁风险“回头看”监督检查，不断巩固科室治理成效，推动廉洁风险防控常态长效，真正做到以监督预防护航疾控“业务品牌”建设，让中央及省、市专项经费惠民政策温暖千家万户。