合肥城改集团纪委：以学促干强本领 党建业务深融合

为强化干部队伍建设，合肥城改集团纪委始终将纪检干部业务能力提升与党建工作深度融合。近日，城改集团纪委组织纪检干部学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）。

集团纪委书记吴年进切实履行第一责任人职责，把《规定》学习作为提升纪检干部履职能力的重要抓手。在学习会上，书记带头领学《规定》全文，结合集团纪检监察工作实际，对《规定》中关于国有企业领导人员廉洁从业行为规范、监督与责任等章节进行深入解读。他强调：“《规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的重要制度遵循，纪检干部作为监督者，必须先学一步、学深一层，才能精准发现问题、有效解决问。”会上，通过“领学+研讨”的方式，逐字逐句研读《规定》，结合近年来查处的集团子公司领导人员违纪违法案例，深入分析廉洁风险点。

城改集团纪委始终坚持党建与业务深度融合，把业务学习全方位嵌入党建工作体系：一是将业务学习纳入党建常规工作载体。把业务学习作为党支部“三会一课”、主题党日活动的固定重要内容，打破党建与业务学习“两张皮”的壁垒，实现党建活动与业务提升同部署、同推进。二是创新业务学习形式，深化学习成效。在主题党日活动中，聚焦纪检监察业务难点、热点问题，以案例辨析为核心开展研讨交流。纪检干部结合自身监督执纪工作实际，针对案例中的关键环节、处置思路各抒己见，在思想碰撞中深化对业务知识的理解，同时分享个人学习体会与优化工作的思路。

通过常态化的业务学习研讨，纪检工作人员纷纷表示收获颇丰。纪检综合室职员谈到：“定期的业务学习研讨为我们搭建了交流提升的平台，让我对日常监督的重点与方向有了更清晰的认识，未来我将把所学运用到实际工作中，进一步提升监督精准度。”

“纪检队伍是国企的‘纪律卫士’，只有把党建的根扎深，把业务的功练硬，才能守好国企廉洁发展的‘生命线’。”城改集团纪委书记吴年进表示，下一步持续深化党建与业务融合的学习模式，不断提升纪检队伍的战斗力，为城改集团高质量发展筑牢纪律屏障。