【回眸2025】合燃华润燃气纪委：“清风”护航强担当 “正气”赋能廉引擎

2025年，合燃华润燃气纪委在市纪委监委、公司党委的有力领导下，以“清”润初心、以“风”护航向、以“正”立根基、以“气”聚动能，为公司提质增效、转型突围筑起坚不可摧的“廉洁屏障”。

一、“清”润初心

“清”是廉洁之根、初心之本。公司纪委以文化育廉为抓手，打破传统教育模式，激活党风廉政建设“一池春水”。

廉洁阵地“解锁”，互动体验“热”起来。“清风站所”焕新升级，“青‘廉’有为，‘言’续安全”脱口秀妙语连珠，廉洁主题剧本杀烧脑警醒……让廉洁教育成为全员乐于参与的活动。廉洁能量“爆棚”，教育覆盖“实”起来。开展宣教月专题活动，征集103件廉洁书画、微视频作品，让翰墨飘香、光影传情；新提任干部、中层以上干部赴省党风廉政教育基地淬炼初心，3场庭审旁听带来直击心灵的震撼，让“关键少数”警示教育全覆盖。廉洁实践“破圈”，全员自觉“动”起来。120余次廉洁家访架起企业与家庭防腐桥梁，68场“廉洁教育进班组”专题谈话打通廉洁教育“最后一公里”，让廉洁理念走出工作圈、渗透生活圈。

二、“风”劲护航

“风”是监督之锐、治理之效。公司纪委锚定“大监督”体系建设目标，让审计的“探照灯”、法务的“显微镜”、财务的“度量衡”协同发力。

风险防控“深度问诊”，廉洁屏障“织密筑牢”。纪委干部走进党支部宣讲中央八项规定精神，走进施工现场开展节前“四风”检查，开展岗位廉政风险动态排查，筑牢廉洁“防火墙”。作风整治“靶向发力”，业务流程“提质增效”。严肃整治有令不行、有禁不止以及形式主义、官僚主义等问题，天然气门站报表从17项压减至6项，填报时长减57%，问题处理速度提升3倍。隐患整治“心系民生”，执纪监督“掷地有声”。围绕用户端安全隐患整治，持续开展提升群众满意度专项行动，“五大隐患”逐一销号，将安检未入户用户数从5.04万户压减至1.48万户。

三、“正”心立规

“正”是制度之纲、执行之要。公司纪委既紧盯节点“敲警钟”，更着眼长远“立规矩”，提供坚实制度支撑。

制度固本“阳光用权”，权力运行“规范透明”。协助党委制定《2025年党风廉政建设责任书》，向基层单位“一把手”精准发送履责提示单7次，守护权力在阳光下规范运行。节点管控“全程在线”，作风建设“久久为功”。针对“合同小变更大”“超概算采购”等问题，以案促改、举一反三，实现“查处一案、警示一片、规范一域”的叠加效应。预警防控“精准施策”，风险管控“常态长效”。为6批次新提任管理人员量身定制廉洁教育“套餐”，逐一排查全公司378个岗位，梳理风险点1345个，制定防控措施2803条，构建“一岗一清单、一险一策”的精密防控体系。

四、“气”聚人和

“气”是氛围之韵、合力之基。公司纪委以创新文化载体为引，使崇廉尚洁从“节日限定”变为“日常标配”。

廉洁品牌“凝韵出彩”，文化标识“入心见行”。推出“劳模讲廉洁”“风清气正”“竹节守廉气脉传清”等富有特色的廉洁艺术作品，完成从“有形覆盖”到“有效渗透”的转变。廉洁氛围“春风化雨”，清风正气“浸润万家”。将廉洁文化与企业文化深度融合，策划并拍摄廉洁文化微短剧《防“腐”》，在无声中滋养“以清为美、以廉为荣”的价值导向，织就“处处见廉洁、时时讲廉洁”的浓厚氛围。发展合力“清风赋能”，实干担当“聚能提速”。在廉洁文化的浸润下，全员凝聚起“崇廉尚洁、担当作为”的共识，形成“廉洁聚人心、文化促发展”的良性循环，让企业发展动能生生不息。

站在新的起点，合燃华润燃气纪委将以永远在路上的清醒和坚定，让廉洁之花在企业高质量发展的壮阔征程上绚丽绽放！