百大集团纪委：比学赶超促提升

10月24日，百大集团纪委组织召开集团纪检系统“比学习、比能力、比作风、比担当、比业绩”活动经验交流会，集团纪委工作人员、各企业纪检负责人和纪检工作人员参会。

会上，肥西物流园、合鑫公司、百大电器、铜陵合百、淮南百大等企业作交流发言，分享各自在“五比”活动中的创新做法与显著成效。集团纪委主要负责人对下一阶段工作作出部署，强调要持续深化“五比”活动，强化学习提能、加强实战练兵、敢于善于斗争、积极履职担当，全力推动集团纪检监察工作提质增效，实现建设水平再上新台阶。

今年以来，百大集团纪委聚焦纪检干部队伍政治、能力、作风、廉洁建设，在集团纪检系统扎实开展“五比”活动，全面提升集团纪检干部队伍履职能力和作风建设水平。

活动开展以来，集团各级纪检部门严格落实活动要求，认真加强政治理论和业务知识的学习，不断强化自身建设，落实大监督“一企一策”和年度重点监督工作计划，压实监督责任，围绕集团年度“50”条重点任务及重点监管领域加强监督检查，工作水平和监督质效不断提升，亮点纷呈：集团纪委百廉书院组织开展“致敬最好的自己”主题读书、征文、演讲比赛，征集文章44篇、读书分享视频32个，持续营造干事创业、廉洁从业的浓厚氛围，激励广大党员干部不忘初心、逐梦前行，凝聚推进企业改革发展的奋进力量；铜陵合百商厦纪委主动担当、跟进督促，攻坚逾期债权，成功为企业挽回经济损失近27万元；百货大楼、鼓楼金座与百大CBD纪检部门牵头，围绕自营商品盘点、储值卡返利管理等经营风险点开展专项监督互查2次，发现并推动解决问题3个，促进企业健康、规范发展；百大电器纪委敢于监督，针对下属门店员工违反公司制度私收营业款问题，开展核查并依规运用第一种形态处理责任人5人，有效遏制了经营风险，发挥了警示震慑作用。

下一步，百大集团纪委将深化 “五比” 活动成果，以更高标准、更实举措推动工作走深走实，为集团高质量发展保驾护航，为营造风清气正的营商环境贡献坚实纪检力量。