长丰：监督护航新业态 权益保障暖民心

“原以为这次意外只能自己承担了，多亏了纪委紧盯不放，非常感谢你们为我撑腰。”刚拿到工伤赔偿款的外卖小哥罗某开心地说。

此前罗某在送餐途中不慎摔倒，导致左锁骨骨折，却因其就职的平台企业将劳务外包给了第三方公司，在工伤认定时拒不承认存在劳动关系，导致工伤认定陷入僵局。长丰县纪委监委驻县委组织部纪检监察组了解情况后，立即督促县人社局、县总工会等职能部门成立联合调查组，并全程跟踪督办。调查组通过调取平台派单记录、工资支付流水等关键证据，确认事实劳动关系，推动县法院快立快审，最终依法判决罗某伤情属工伤，相关企业承担工伤保险责任。

随着平台经济蓬勃发展，网约配送员、驾驶员、网络主播等新就业群体规模迅速扩大，不同于传统雇佣关系，新业态下劳动关系认定、纠纷化解难度大。为切实保障新就业形态劳动者合法权益，长丰县纪委监委立足职能定位，将监督“探头”对准快递、外卖、直播等重点行业，开展集中整治，通过一线督查、信访起底、台账核查等方式，压紧压实职能部门主体责任。截至目前，共推动县人社局等职能部门办理新就业形态案件156件，涉及280人160万元，约谈新就业形态企业35家，排查整改规章制度67条，指导重新修订签订劳动合同或用工协议252份。此外，还督促县总工会在全县范围内设置公会驿站76个，解决新就业群体“充电难、休息难、饮水难、如厕难”等问题，免费为100余名新就业劳动者开展健康体检，发放各类宣传资料2000余份。

“保障好新就业群体权益，既是为老百姓办实事，也是为护航经济发展添动力。”长丰县纪委监委相关负责人表示，将持续深化新就业形态劳动者权益保障专项监督，重点整治“假外包真用工”、社保缺缴、恶意欠薪等突出问题，推动构建“纪委监督+行业自律+政府监管+司法保障”的全链条权益保护体系，让新业态劳动者真正感受到“劳动有尊严，权益有保障”。（长丰县纪委监委）