庐阳：“攥指成拳”凝聚监督合力 提升基层监督质效

“通过参加这次培训，我深刻认识到纪检委员的重要性，也更加明白自己所承担的职责和任务，对今后开展监督的方法和重点有了进一步了解，干有方向了！”近日，在庐阳区教体系统纪检委员专题业务培训结束之后 ，一位学校纪检委员感慨地说道。

此次培训共有来自庐阳区教体局党支部、各中小学、幼儿园党（总支）支部的50多名纪检委员参加。邀请合肥市轨道集团纪委书记围绕“基层纪检委员如何正确履职”进行专题授课，通过讲解纪检业务知识、剖析“四风”问题典型案例，为学校纪检委员们送上一顿“纪法大餐”。庐阳区纪委监委驻教体局纪检监察组负责同志结合区委巡察学校反馈指出的问题，以及日常监督检查和线索核查中发现的问题，从纪检委员如何发挥“三员”作用方面进行讲解，引导学校纪检委员明确监督职责，有效发挥“前哨”作用。

这是庐阳区教体局积极落实庐阳区纪委监委《关于进一步加强基层监督试点工作的意见》的一个重要举措。据了解，为进一步加强基层纪检监察监督，促进监督触角向二级机构延伸，庐阳区纪委监委创新监督方法，指导区教体、卫健和园林绿化等三个党委系统，实施“纵向联动，横向交叉”基层监督试点工作，通过健全完善纪检组织架构、明确监督工作机制、强化监督工作保障，探索打造协调各方、有效衔接、规范高效的基层监督体系。

“对于管理的党组织较多、监督难以深入、违纪违法问题易发多发的单位，既需要整合人才力量，也需要贯通各类监督资源，上下联动合力破解难题。”庐阳区纪委监委有关负责同志介绍。该区纪委监委指导试点单位严格纪检委员选配标准，构建“1+2+n”人员组成模式，即试点单位党委在本级机关明确1名班子成员分管纪检监察工作，2名具体工作人员，下辖党组织配备若干名纪检委员，选优配强人员队伍。对口联系派驻组指导列明聚焦精准、契合实际的监督重点清单，提供业务咨询和工作指导，及时答疑解惑，并将试点单位纪检委员纳入区纪委全员培训范围，着力解决纪检委员“本领恐慌”，促进规范化履职。

针对监督力量薄弱、监督靶心不准等问题，该区纪委监委指导试点单位构建纵向“纪组”联动、横向分片协作的工作机制。派驻组适时调配纪检委员人员力量，带领开展专项监督、重点工作督查、疑难复杂线索办理。各单位组建片区协作小组，在本系统内定期开展交叉互查，年度实现对下辖党组织监督检查全覆盖，发现问题线索数量、质量明显提升，有效破解熟人社会监督难题。

“下一步，我们将继续探索完善基层监督有效路径，进一步理顺机制，建强队伍，补齐短板弱项，将监督‘探头’不断向下延伸，打通全面从严治党‘最后一公里’。”庐阳区纪委监委相关负责人表示。（庐阳区纪委监委）