近年来,合肥市轨道集团纪委立足职能定位,坚持“安全发展”与“清廉建设”双轮驱动,围绕轨道交通工程、运营、资产三大领域开展党纪宣讲“进基层进一线”暨安全风险隐患专项整治行动,创新构建“风险防控+纪律保障”融合监督体系,为打造平安轨道、廉洁轨道注入强劲动能。
深化党纪教育,打造工地一线“清风站”。为深入贯彻中央八项规定精神学习教育,巩固深化党纪学习教育成果,轨道集团纪委开展党纪宣讲“进项目、进工地、进一线”专项活动,动员15名宣讲员针对在建项目开展点单式、派单式、送学上门式宣讲。宣讲以贯彻落实中央八项规定精神为核心内容,结合工程建设领域典型案例,系统解读纪律处分条例,引导参训人员知敬畏、存戒惧、守底线。活动通过“面对面”授课、互动答疑等形式,推动纪律教育入脑入心,切实增强一线人员的政治定力和纪律自觉。
夯实安全地基,拧紧专项整治“责任链”。集团纪委以深化纪律教育为出发点,以安全监督为切入点,结合《轨道交通工程、运营、资产三大领域安全风险隐患专项整治方案》,联合集团质安部、财务部、法务审计部等部门,围绕在建项目、运营线路、资产安全等三大类27个高风险环节,运用“ 四不两直” 、内部审计、交叉互检等工作方式开展“穿透式”督导检查。对检查中发现的隐患问题,分级分类抓整改,集中攻坚治难点,切实把安全风险管控住、把事故隐患消除掉,解决一些制约安全生产的深层次、系统性问题,确保整治工作取得明显成效。
贯通监督机制,筑牢廉勤并重“防火墙” 。通过周例会、安全生产工作会议等,定期通报各责任单位专项行动开展情况,既晒成绩也亮问题。对发现的重大事故隐患实行分级分类挂牌督办,建立"发现-交办-整改-反馈"全链条监督机制,确保问题整改到位。同时健全责任倒查机制,严格执行"谁检查、谁签字、谁负责"原则,对隐患整改中的形式主义、官僚主义问题严肃追责,对因失职渎职造成事故的,坚决依纪依法处理,以铁的纪律保障安全生产责任落实。
同时,坚持"当下改"与"长久立"相结合,构建大监督体系,建立“定期会商-线索移送-整改督办-成果共享”四项机制,将摸排出的200项廉政风险点和内部审计发现的56项内控管理风险点整改情况作为日常监督重要内容,推动构建“1+N+X”合规制度体系,提炼38 条“红线”与“不可为”负面清单,用一张清单解决“谁来管、管什么、怎么管”等问题,进一步提升轨道集团及下属单位风险管理水平及防范能力,推动监督优势更好转化为治理效能。
下一步,合肥市轨道集团纪委将持续以“时时放心不下”的责任感,织密安全生产“监督网”,打好党纪教育“组合拳”,在护航轨道事业发展、保障市民平安出行中彰显纪检担当,为建设“轨道上的合肥”贡献清廉力量。