庐阳：织密“监督+服务”网 让新就业群体“巢”暖心安

送单间隙，外卖员杨心走进华孚城隍庙暖“新”休息驿站歇歇脚，“这里不仅能临时休息，还提供手机充电、免费饮水等服务，让我们感觉很温暖。”

这是庐阳区积极推进新就业群体“友好场景”建设的一个生动缩影。作为住宅小区密集的老城区，庐阳区常住人口约74.4万，旺盛的快递、外卖、网约车等服务需求应运而生，新就业群体每日穿梭往来频繁。针对新就业群体遍布广、从业人员多的行业特点，庐阳区纪委监委聚焦现实需求，不断延伸监督“探头”，压紧压实职能部门主体责任，以“监督+服务”推动关心关爱新就业群体暖“新”项目服务优化、品质升级。

为让监督更加精准有效，庐阳区纪委监委充分发挥乡街纪（工）委“近距离”靠前监督的优势，在日常一线走访过程中，围绕阵地赋能、暖“新”服务等方面加强监督，注重问题收集，推动街道和社区职能部门履职尽责，不断探索创新服务模式，积极转变服务意识，助力构建覆盖广泛、功能完善的新就业群体服务体系。目前，庐阳区在各级党群服务阵地设置“歇歇角”108家，大力推进“快递友好社区”建设，辖区各乡镇、街道相继推出暖“新”泊位、暖“新”超市、暖“新”食堂等友好设施，进一步提升新就业群体的归属感，打造“看得见、愿意来、用得好”的“温馨家园”。

在监督过程中，针对新就业群体存在劳动关系模糊、社会保障缺失、维权困难等问题，庐阳区纪委监委推动各乡镇（街道）利用现有场地和资源，提供灵活就业人员参保政策宣传、劳动纠纷调解、反诈宣传、线上职业技能培训、免费体检等多样化服务，量身定制普法套餐，通过法援助“新”，关“新”健康等一系列具体举措，加大服务保障力度，增强新就业群体的职业认同感和城市融入感。

“下一步，我们将继续把新就业群体权益维护作为日常监督重要内容，主动靠前，精准监督，严肃纠治为民服务中的不作为、慢作为、乱作为等行为，帮助新就业群体解决实际困难，深化多元化暖心服务和多方位共治保障，推动新就业群体与城市‘双向奔赴’。”庐阳区纪委监委相关负责人表示。（庐阳区纪委监委）