蜀山：强化监督 护航高质量就业

“工作人员把就业服务政策讲清楚了吗？”“现场设置的咨询就业指导服务对你有没有实际帮助？”近日，蜀山区荷叶地街道纪工委工作人员在“四进一促”专场招聘会现场，围绕稳岗就业情况开展随机走访调研。

就业是最基本的民生。今年以来，蜀山区纪委监委立足“监督再监督”职责定位，把促进高质量充分就业作为监督重要内容，深入职能部门、园区企业、招聘现场等一线，紧紧围绕责任落实、政策执行、服务保障等方面跟进监督。

坚持把“稳就业、保用工、促发展”作为监督重点，蜀山区纪委监委督促区人社局切实履行主体责任，推进“三公里”充分就业社区创建。目前已实现全区11个镇街开发区61个社区和17个行政村“三公里”就业圈全面覆盖，成功创建34个省级“三公里”充分就业社区，聚焦失业人员、高校毕业生、农民工、困难人员、零就业家庭等重点群体，为服务对象提供更加便捷高效就业服务，实现“求职不出门，就在家门口”。

“蜀山交通便利，城市绿化率高，我经常去天鹅湖逛逛。这里不仅有现代化都市的繁华，也有人来人往的烟火气。”入职大智慧公司一年的毕业生小欧对蜀山赞不绝口。

保障重点群体就业，是稳定和扩大就业的核心课题。蜀山区纪委监委将保障重点群体就业列入重点监督事项，督促区人社局针对离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年开发青年就业见习岗位339个，组织226人到岗见习（其中机关事业单位见习32人），发放就业见习补贴142.42万元。面向困难人员开发公益性岗位，目前安置上岗822人，鼓励农民工、退役军人、高校毕业生等自主创业，发放创业担保贷款3342万元。

“就业是民心工程也是暖心工程。下一步，我们将持续加大监督检查力度，推动相关职能部门扛牢主体责任，落实落细各项就业服务政策，为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”蜀山区纪委监委相关负责同志表示。（蜀山区纪委监委）