合肥公交集团：改进工作作风 奋力推进发展

近日，合肥公交集团召开党委中心组（扩大）学习会暨改进工作作风动员部署会，会议传达了2月18日省委省政府召开的创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神，从“作风是什么”“改进改什么”“究竟怎么改”“怎么确保改好”四个方面，提出加强作风建设的新要求。

会议要求，要深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性，要围绕“六个扬弃”抓作风建设。一要发扬善于“团结协作、互相补位”的开放观念，摈弃“分工分治、内部壁垒”的封闭观念；二要发扬甘于“想事谋事、干事成事”的实干观念，摈弃“只占位子、不挑担子”的错误观念；三要发扬勤于“攻坚克难、迎难而上”的奋斗观念，摈弃“碌碌无为、躺平摆烂”的畏难观念；四要发扬勇于“争先进位、敢争一流”的进取观念，摈弃“小进即满、自以为是”的自满观念；五要发扬敢于“打破常规、突破惯性”的创新观念，摈弃“墨守成规、抱残守缺”的守旧观念；六要发扬精于“在岗在行、专心专业”的责任观念，摈弃“一知半解、浮于表面”的空虚观念。

会议强调，要讲政治，对党绝对忠诚，坚定理想信念；要讲团结，加强沟通协调，凝聚奋进合力；要讲创新，冲破思想束缚，激发发展活力；要讲实干，围绕合肥实际，推动事业发展；要讲执行，加强制度建设，提高工作效率；要讲廉洁，保持清醒头脑，树立良好形象。

下一步，合肥公交集团将在改进工作作风的道路上强化作为意识，增强能为本领，找准善为路径，为公交事业发展创造良好生态环境。