“运用‘四种形态'处理235人次，其中第一、第二种形态占比87%，推动监督执纪由‘惩治极少数'向‘管住大多数'拓展；纪检监察协作区建设持续规范、全面提升，开展集中办案2次，共办结积案132件......”这是蜀山区纪检监察协作区2020年的工作成绩单。
在日常监督、执纪办案上，区和镇街两级纪检监察机构常年受困受制于力量不足、质效不好、水平不高问题。2020年以来，蜀山区纪委监委以深化镇街纪检监察体制改革为突破口，充分发挥纪检监察协作区功能，持续整合基层监督力量，破解办案难题，有效提升了监督执纪质效。
建章立制，规范运行。蜀山区纪委监委研究制定《蜀山区纪检监察协作区工作职责》《蜀山区纪检监察协作区工作例会制度》《蜀山区纪检监察协作区工作协作制度》《蜀山区纪检监察协作区工作保密制度》等4项规章制度，推动和规范协作区进入常态化运行模式，将协作区打造成审查调查的协作基地、强化监督的前沿阵地、锻造纪检“铁军”的一线阵地。通过开展交叉监督执纪，有效破除熟人社会监督难问题，有力推动了全面从严治党的监督触角不断向基层延伸。
2020年以来，3个纪检监察协作区共开展重点时段中央八项规定精神落实情况、制止餐饮浪费、“四启动一建设”等监督检查5轮次，发现问题线索1件；交叉办案5件，立案查处2人；对全区63家区属党组织和94个社区（村）开展了政治生态分析研判，为实现精准监督、高效监督奠定了基础。
聚焦难点，靠前监督。“这次的社区集体资产‘三变'工作，多亏有了组务监督信息员的宣传和监督，最终顺利完成了享受社区集体资产股权的4723名股东确权工作。”青阳路社区党委负责人表示。
蜀山区纪委监委坚持从基层纪检监察机构最需要、最棘手的事情入手，立足工作实际，积极创新工作方法，将区、镇街、村居纪检监察力量整合，聚指成拳，形成监督合力。
第三协作区成员单位五里墩街道下属青阳路社区集体资产体量庞大，如何对社区资产实施精准有效监督，成为困扰街道纪工委的一件烦心事。在第三协作区的指导下，街道纪工委结合青阳路社区特点，构建了“街道监察室—社区监督联络站—居民组监督信息点”三级监督架构网络，在社区9个居民组中设置组务监督点，从群众认可度高、敢监督、敢为民说话的居民中选聘监督信息员，在不增加机构和人员编制的前提下，补齐社区监督短板，探索出上下联动、专群结合的监督路径，给社区工作安上“紧箍咒”的同时，也架起了与居民沟通的桥梁。
突出重点，协作查办。“有的常年信访户，总怀疑村干部暗箱操作、优亲厚友，总感觉本级纪委查的不深不透，导致乱举报现象频发。现在好了，我们将线索提交协作区，有协作区提级办理，群众心里敞亮了，乱举报的少了，基层干部干事的劲头也更足了。”小庙镇纪委主要负责人说道。
2020年以来，蜀山区纪委监委将开展集中办案模式作为协作区工作的重要载体，用制度形式固定每年10月为协作区集中办案月，重点查办全区的重难点问题线索，累计查办案件线索105件、了结50件、立案15件，第一种形态处理53人，给予党纪政务处分25人。
“开展纪检监察协作区，是对全面从严治党向基层延伸的一次有力探索，是破解基层监督执纪难题的有效途径。”蜀山区纪委监委负责人表示，下一步，将继续推深做实纪检监察协作区工作，村（社区）纪检委员纳入协作区抽调人员范围，引导村级纪检员当好廉政“宣传员”、廉情“信息员”、微权“监督员”，积极激活基层监督末梢神经，不断推动全面从严治党向纵深发展。（蜀山区纪委监委）
